Какво прави HR специалистът?
Специалистът подбор на персонал се занимава с управлението на човешкия капитал в организацията. Той намира, оценява и наема подходящи кандидати, като подпомага стратегическите цели на компанията чрез хората. Основните му дейности включват: анализ на нуждите на компанията, публикуване на обяви, преглед и подбор на кандидатури, провеждане на присъствени и онлайн интервюта, адаптация на служители. Допълнително…