ilona staneva

Илона Станева: Чувствам се горда от общуването със сформиралата се общност на бъдещи лидери в бизнеса

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Илона Станева, директор Маркетинг и реклама във Fibank. С над 10 години опит в маркетинга във FMCG сектора. Носител на редица награди на Българската асоциация по маркетинг


Създавайки програмата за подкрепа на жените в бизнеса Smart Lady, имахме една основна цел – да дадем не само финансов съвет и продукт, но и да идентифицираме и развием бизнес умения сред жените, с цел да придобият увереност, за да стартират и развиват свой бизнес. Така се оформи сътрудничеството между Smart Lady и Националната менторска програма за жени предприемачи. Намирайки идеалният партньор в лицето на програмата, след няколко сесии, осъзнах че мой дълг е да споделя опит, знания и умения. Дамите, участнички в предходното издание на менторската програма, както и самите ментори ме вдъхновиха и провокираха. И така анализирайки нуждите на аудиторията и вдъхновена от общността надграждам участието си като ментор и тази година.


МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи


Всички проучвания, които правих през годините показаха, че жените са отлични предприемачи, но им липсва самочувствие. Затова по-късно взимат решение за старт на самостоятелен бизнес или стартират бизнес по-предпазливо. Поради тази причина в предходното издание на менторската програма застъпих темата за самочувствието.

В хода на програмата и след „Арена на дамският бизнес“, както и на база срещите със жени предприемачи, проведени съвместно със Smart Lady и Националната менторска програма, излезе на пръв план темата за „Устойчив бизнес и бизнес практики“. В хода на обучението си по „Устойчив бизнес мениджмънт“ в University of Cambridge, Institute for Sustainability Leadership една от най-важните практики на която държаха професорите ми беше споделяне на наученото, така че решението беше лесно.

Вдъхновение, увереност, идеи – срещайки се и общувайки с дами с мисия и ясни визия и желание за създаване и развиване на бизнеса си от идеята до успешната реализация, се чувствам горда от общуването със сформиралата се общност на бъдещи лидери в бизнеса.


Илона Станева е директор Маркетинг и реклама във Fibank. Завършила “Маркетинг, реклама и бизнес администрация“ в УНСС, София. Специализирала в Университета „Харвард“ – „Жените, които променят историята“, Интегрирани маркетинг комуникации в Университета „Делауеър“, Дизайн мислене в „Емеритус институт за мениджмънт“ и Устойчив бизнес мениджмънт в Университета „Кеймбридж“.

С над 10 години опит в маркетинга във FMCG сектора, като Маркетинг мениджър в „Белла България“ АД. Ръководила е „Търговска и Маркетинг дирекция“ на Българската национална телевизия, а от 11 години е директор Маркетинг и реклама във Fibank.

Носител на редица награди на Българската асоциация по маркетинг. Няколкократно награждавана с приза „Бранд мениджър на годината“ и „Продукт на Годината“. Носител на наградата European Excellence Awards за лансиране на програмата за жени в бизнеса „Smart lady“.

Член на Борда на Супербрандс България и Почетен посланик на Иновативния маркетинг в Съвета на Европейската научна и културна общност.

Владее английски и руски език. Омъжена, с един син, обичаща кучета, запалена по зимни спортове, тенис на корт, голф и …сагата „Междузвездни войни“.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

petia belelileva

Петя Белелиева: За мен остава удовлетворението, че хората, които искат да развиват бизнес, са приели необходимостта от надграждане на своите компетенции

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Петя Белелиева е адвокат с над 25 години опит, специализирала в областта на корпоративното, търговско и данъчно право, както и в гражданския процес. С особен интерес към правните спорове, свързани с данъчни и търговски казуси.


Участвам в менторската програма от 2022 година като тази година ще е за трети път.  Приех предизвикателството с ясното съзнание, че притежавам достатъчно практичен опит, за да бъда полезна на тези, които имат желание да стартират или вече са стартирали собствен бизнес. В работата си срещам грешки, които могат да бъдат преодолени, при правилен подход.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всеки бизнес е подчинен на правна рамка, съобразно законите държавата, в която се развива. Предвид професионалната ми квалификация, с опит повече от 25 години като адвокат и процесуален представител,  ще се опитам да мотивирам участниците в менторската програма, да придобият елементарна правна култура, която да им даде възможност, да преодоляват законово всички препятствия, както и да се научат да се доверяват на специалисти в съответната област. Интернет пространството не предоставя винаги достатъчно вярна информация и води до правни последици, които са свързани със загуба на парични средства.

От програмата за мен остава удовлетворението, че хората, които искат да развиват бизнес, са приели необходимостта от надграждане на своите компетенции, както и ми е изключително приятно да контактувам с нови, ентусиазирани дами, желаещи да постигнат успех. Всяка от участничките за мен би могла да бъде пример, заради желанието да постигне нещо. Самата идея е част от крайния успешен резултат.


Адв. Петя Белелиева е магистър по право, адвокат от 1999 г., член на Софийската адвокатска колегия. През този период се е специализирала в областта на корпоративното, търговско и данъчно право, както и в гражданския процес. 

Практикува право на свободна практика, за да помага на хората и компаниите да постигнат своите лични и бизнес цели, да намират решения и да избягват проблеми. Особен интерес за нея имат правните спорове между средни по размер бизнес фирми (mid-size businesses), свързани с данъчни и търговски казуси.

Сред клиентите на адв. Петя Белелиева са софтуерни дружества, медии, лечебни заведения и много търговски дружества. Работила е и като консултант към правна комисия в Народното събрание.

Адв. Петя Белелиева има силен интерес към преподавателската дейност, тъй като вярва, че добрата и всеобхватна теоретична юридическа основа, е базата за създаване на добри професионалисти. Участвала е като лектор в семинари по Закона за мерките срещу изпирането на пари, има много публикации на правна тематика в БГНЕС, както и телевизионни участия по актуални правни въпроси.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

mihaela georgieva1

Аз съм БАНКЕР

Аз съм СПЕЦИАЛИСТ ФИНАНСОВИ ПРОДУКТИ физически/юридически лица

Какво специалистът Финансови продукти физически/юридически лицаправи?

Осъществява продажби на финансови продукти и услуги от портфолиото на Банката за физически и юридически лица чрез привличане на нови клиенти и чрез предлагане на продукти на съществуващи клиенти

Какви качества трябва да имаш, за да се справяш добре?

Инициативност и проактивност

Енергичност и лична продуктивност

Комуникативност

Отговорност, коректност и лоялност

Организираност и структурираност

Какви умения трябва да имаш?

Умения за анализ и оценка

Умения заработа в екип

Умения за ефективна комуникация

Умения за предлагане и продажба

Умения за убеждаване

Умения за създаване и поддържане на дългосрочни партньорски отношения

Кои предмети в училище са важни и кои специалности в университета са подходящи?

Предмети в училище – математика, български език

Специалности в университета – финанси, банково дело, счетоводство и контрол

Къде можеш да получиш подходящо образование?

Навсякъде, стига да имаш желание – в България и в чужбина, в частна или държавна учебна институция

Къде можеш да се реализираш и колко ще получаваш?

В много от търговските банки в България и в чужбина, както и в частния сектор

Може да получиш много: Експертни знания и умения за изготвяне на финансови анализи и становища за финансовото състояние на клиентите, възможност за личностно развитие, престиж и високо признание.

Какво е бъдещето на професията?

Бъдещето на професията е свързано с промените във финансовия сектор, технологичните иновации и промените в поведението на клиентите. Специалистът финансови продукти физически/юридически лица трябва да се адаптира към промените и така ще има все по-важна роля като консултант и съветник на своите клиенти.

За кого НЕ Е тази професия?

Тази професия определено не е за хора, които нямат интерес към финансовите услуги, не са мотивирани за постигане на резултати и нямат добри комуникативни умения.


Аз съм БАНКОВ СЛУЖИТЕЛ обслужване на клиенти

Какво правибанков служител обслужване на клиенти?

Консултира, продава и предлага на клиентите банковите продукти и услуги, проучва потребностите на клиента, осъществява пълното банково обслужване на клиентите, привлича нови клиенти

Какви качества трябва да имаш, за да се справяш добре?

Мотивация

Гъвкавост, адаптивност и клиентоориентираност

Енергичност и проактивност

Дисциплинираност и самоконтрол

Дискретност

Желание и способност за научаване на нови неща

Какви умения трябва да имаш?

Умения заработа в екип

Умения за ефективна комуникация

Умения за решаване на проблеми

Умения за управление на времето

Продажбени умения

Индивидуален подход към всеки клиент

Кои предмети в училище са важни и кои специалности в университета са подходящи?

Предмети в училище – български език, математика, психология

Специалности в университета- финанси, банково дело, счетоводство и контрол,хуманитарни специалности

Къде можеш да получиш подходящо образование?

Навсякъде, стига да имаш желание – в България и в чужбина, в частна или държавна учебна институция

Къде можеш да се реализираш и колко ще получаваш?

В много от търговските банки в България и в чужбина, както и в частния сектор

Може да получиш много: Експертни знания и умения, социално-значими личностни компетенции, престиж и високо признание.

Какво е бъдещето на професията?

Бъдещето на професията е във взаимодействието между човека и технологиите, в създаването на персонален подход към всеки клиент. Въвеждането на дигитални банкови услуги и автоматизирани процеси ще промени ролята на банковите служители. Те трябва да се адаптират към използването на нови технологии и да развиват умения за работа с тях, за да могат да предоставят по-ефективно и иновативно обслужване на клиентите.

Бъдещето на професията се крие в нуждата от комуникация между хората. Повечето хора имат необходимост от потвърждение и професионално мнение – да можем да насочим клиента да вземе най-доброто информирано решение, от което да извлече максимални ползи за себе си; да изграждаме доверие и да сме насреща при трудности във вземане на финансови решения.

За кого НЕ Е тази професия?

Тази професия определено не е за хора, които не се справят добре с работата под напрежение и нямат комуникативни умения.


Професията БАНКЕР – Аз съм СПЕЦИАЛИСТ ФИНАНСОВИ ПРОДУКТИ физически/юридически лица и Аз съм БАНКОВ СЛУЖИТЕЛ обслужване на клиенти представя Михаела Георгиева

Михаела Георгиева е част от екипа на Fibank вече над 10 години, изминавайки пътя от специалист Клиентско обслужване до сегашната си позиция на Управител на един от най-големите клонове – София Юг.

Тя завършва висшето си образование в Университета за национално и световно стопанство, степен бакалавър със специалност „Администрация и управление“ и последваща магистратура по „Банков мениджмънт“ в Стопанска академия „Димитър А. Ценов“ – Свищов.

Своята професионална кариера започва през 2005 г. като постепенно с времето успява да натрупа опит не само като специалист, но и в управлението на хора. Това й помага бързо да премине през различни позиции във Fibank, достигайки до Управител на клон, а на позицията, която заема днес, тя отговаря за 8 офиса на банката в гр. София и управлява пряко повече от 100 служители.

mentors7

Теодора Михайлова-Дишлиева: В дамите в Менторската програма виждам себе си във времето, когато стартирах собствен бизнес

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Теодора Михайлова-Дишлиева, съдружник в „Инфотел 2000“ ООД. Инвеститор и собственик на хотелски комплекс.


„Благодаря за вниманието и доверието от страна на Гена, че ми даде възможността да стана част от преживяването да си ментор още от първия сезон на програмата. Гена е човекът, които ни събра, създаде и разви идеята, а Вики организира и сплотява всички ни около идеята.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Моята мотивация е да дам моя опит, знания, присъствие като стимул за успех както в професионален, така и в личен план. Да разкажа и за моите грешки, съмнения, опити да се откажа, как всичко може да изглежда по-лесно с човек, който ще те подкрепи и даде нови сили да продължиш напред. Харесвам борбените дами, които искат да бъдат успешни в собствения си бизнес и в същото време жени с класа.

Темите, които ще презентирам в Менторската програма са: „Подготовка за преговори с потенциални партньори и важни клиенти. Продажбени техники в преговорите“ и „Как решаваме кризисни ситуации“.

Какво си „вземам“ от Менторската програма? Да дадеш нещо на другите, а в случая на дами, в които виждам себе си във времето, когато стартирах собствен бизнес. Общуването, срещата с нови хора, уча постоянно от всички, с които се срещам, нови контакти, нови идеи за бизнес и т. н.


Теодора Михайлова-Дишлиева е съдружник в „Инфотел 2000“ ООД. Дейността на дружеството е свързана с продажба и дистрибуция на електроника, храни и друг вид стоки. Професионални светлинни решения.

Теодора Дишлиева е един от създателите на верига магазини 2be, след което продават успешно развития бизнес на един от мобилните оператори.

Инвеститор и собственик на хотелски комплекс – хотел и ресторант в полите на Троянския Балкан и на брега на язовир „Сопот“.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

viktorya-karaabova-stoyanova-02

Съвет „Предприемачество и стартъп“ и БТПП ще работят за още по-мащабно развитие на младежкото и женското предприемачество през 2024 година

На работна среща с председателя на Българска търговско-промишлена палата Цветан Симеонов съпредседателите на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП –  Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова, представиха отчет за дейността на Съвета за изминалата година и планираните инициативи и събития за 2024 г.

На срещата, която се проведе в БТПП, присъстваха и членове на Изпълнителния съвет на Дамска бизнес общност, която е част от направления Образование и Женско предприемачество на Съвета.



По време на работната среща със задоволство бяха отбелязани добрите резултати, постигнати от Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП в основните му направления: Образование, Бизнес и Женско предприемачество.

Като най-успешни бяха отбелязани Националната програма за женско предприемачество и събитията: Арена на дамския бизнес – най-големия форум за женско предприемачество у нас, Форум за професионална ориентация „Какъв да стана, когато порасна“, организиран съвместно с Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и в партньорство с други организации и институции, Борд Проектно финансиране, в трите сесии на който бяха представени пред потенциални инвеститори над 15 проекта на български предприемачи.

През 2023 година се сключиха ползотворни споразумение с други институции и организации, сред които Университет за национално и световно стопанство (УНСС) и международната дамска общност Business and Professional Women (BPW), Столична общинска агенция за приватизация и инвестиции (СОАПИ), Регионално управление на образованието – София, и др.

Многобройни срещи в страната и чужбина и участия на представители на Съвета в редица събития допълват портфолиото на Съвета.

Работата на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП през 2024 година е отново с фокус развитие на образованието, бизнеса и предприемачеството в България, подпомагане на младежкото и женското предприемачество. В изпълнение на тези цели вече са в процес на подготовка редица събития и програми: Четвърто издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България, четвърто издание на Арена на дамския бизнес, второ издание на Форум за професионална ориентация „Какъв да стана, когато порасна“, единствения по рода си Борд Проектно финансиране, първо издание на „Гласът на фабриканта. EXPO за индустриалци“, Програма за следдипломна квалификация „Приложно предприемачество“, съвместно с УНСС, която стартира през март и др. Продължава и инициативата „Предприемчивите: Код успех“, която събира и представя истински истории на български предприемачи от първо лице. В селекционната комисия участват членове на Съвета.

Оценявайки работата на Съвета в посока развитие на младежкото и женското предприемачество, Цветан Симеонов предложи съдействието на Българската търговско-промишлена палата за още по-мащабното развитие на младежкото и женското предприемачество през 2024 година като БТПП установи връзки със сродни европейски палати, които работят в тази посока и като проучи възможностите за организиране и домакинство на международно събития под егидата на Палата.

За четвърта година БТПП ще бъде активен партньор в провеждането на утвърдената вече като една от най-работещите програми за развитие на предприемачеството в България Национална менторска програма за жени предприемачи, в която през 2024 г. се очаква да вземат участие над 50 дами, които искат да стартират или да надградят свой бизнес и които търсят подкрепа, партньорства и мотивираща среда, а ментори ще бъдат 22 дами, утвърдени предприемачи и с постижения в бизнеса.

Председателят на БТПП увери съпредседателите и членовете на Съвет „Предприемачество и стартъп“, че ще съдейства за установяване на партньорства и подкрепа за дейността на Съвета от местните палати в страната.

От своя страна представителите на Съвет „Предприемачество и стартъп“ и Дамска бизнес общност поеха ангажимент за привличане на нови членове към най-старата организация на българското предприемачество у нас – Българската търговско-промишлена палата.

Mentorite.bg, Инфобизнес-БТПП

viktorya karaabova-stoyanova i gena sabeva

На 2 ноември с инициативата „Вечери на жената предприемач“ стартираха събитията на Дамска бизнес общност


На 5 декември 2023 година ДБО организира втора среща „Вечери на жената предприемач“



Над 60 дами взеха участие в първата от поредицата нови инициативи в подкрепа на жените в бизнеса – „Вечери на жената предприемач“. Събитието се организира като ежемесечен формат, който цели да среща, запознава, подпомага и активизира начинанията на хора от различни сфери на икономическия живот в България. Поставихме началото на 2 ноември 2023 г. в Български културен център в София. Предстои инициативата да се развива, съобщи за Mentorite.bg Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на „Съвет предприемачество и стартъп“ към БТПП, съучредител на Национална менторска програма за жени предприемачи и един от менторите, които вече четвърта година са част от програмата.

Нашата общност се роди съвсем естествено, поради това, че жените търсят и имат стремеж да общуват, да разговарят не за проблемите си, а да се срещат с хора, които предлагат решения и възможности. Това ни подтикна по естествен начин да структурираме нашите начинания и да създадем Дамска бизнес общност, допълни Стоянова. Тя съобщи още, че ДБО ще има своя двигател в лицето на изпълнителния директор Росина Тодорова.

За нас е радостно, че на първото събитие от инициативата „Вечери на жената предприемач“ присъстваха повече от 60 дами. Представихме дейността на „Съвет предприемачество и стартъп“ към БТПП, запознахме присъстващите с целите на фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“. Вече мога да поканя предприемчиви дами и на следващата ни среща, която ще бъде на 5 декември 2023 г., вторник, от 18.30 часа, отново в Български културен център в София, сподели Гена Събева, съпредседател на „Съвет предприемачество и стартъп“ към БТПП, съучредител и ментор за четвърта година в Национална менторска програма за жени предприемачи.



Събитията „Вечери на жената предприемач“ се провеждат в партньорство с Българска търговско-промишлена палата (БТПП), фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, Fibank и много други.

За нас, организаторите от „Съвет предприемачество и стартъп“, „Менторите БГ“ и Дамска бизнес общност през 2024 година предстоят и вече са планирани събития и в цялата страна. А всички предприемчиви и активни дами, които имат желание да се присъединят към общността или да участват в четвъртото издание на Националната менторска програма за жени предприемачи през 2024 година, могат да го направят Mentorite.bg, допълни още Виктория Караабова-Стоянова.

Регистрационна форма за присъединяване към Дамска бизнес общност със статут на  Smart Lady

Mentorite.bg

men

Организират първото събитие от поредицата „Вечер на жената предприемач“

На 2 ноември в Български културен център ще бъдат представени Дамска бизнес общност и Национална менторска програма за жени предприемачи 2024, необходима е регистрация


Първото от поредицата нетуъркинг събития „Вечер на жената предприемач“ ще се проведе на 2 ноември 2023 г. от 18.00 ч. в Български културен център (София, ул. „Веслец“ 13).

„Вечер на жената предприемач“ е събитие за обмяна на идеи и контакти, взаимна подкрепа, информираност и мотивация за започване, утвърждаване и надграждане на бизнес, за личностно развитие и израстване в бизнеса.



В първото събитие от ежемесечния формат ще бъде представена Дамска бизнес общност, както целите, възможностите и менторите в Националната менторска програма за жени предприемачи 2024. След презентациите е предвиден и нетуъркинг.

За да участвате в събитието, е необходима регистрация, която може да направите тук: https://forms.gle/viNXh1WwRgKu9M9h6

Входът е на стойност 10 лева.

Очакваме ви в добро настроение, с идеи и желание за развитие, уточняват организаторите.

„Вечер на жената предприемач“ се организира от Дамска бизнес общност, Менторите БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП.

Следващо събитие е насрочено за 5 декември 2023 г., казват още организаторите.

Mentorite.bg

maya pavlova 02

Мая Павлова: Менторската програма е перфектната първа крачка

В Менторската програма нещата се случват изключително бързо за дамите, които знаят какво искат


Мая Павлова е един от най-активните и амбициозни участници в Национална менторска програма за жени предприемачи – Випуск 2023. Тя е целеустремена, търсеща млада жена. В програмата успя да конфигурира и да изработи на практиката дългогодишната си идея за създаване на платформа, която да даде възможност на морската ни столица Варна да се превърне както в притегателен център за активните хора, така и в своеобразен конкурент за вниманието на бизнеса  и предприемачите от България и света. Именно с тази своя концепция тя спечели журито на Арена на дамския бизнес 2023.

Създавайки възможност за множество инициативи, продуцирани и провеждани от платформата „Умни събития“, Мая се надява Варна да привлича хора, които свързват града не само с почивка и красиви плажове, но и с интересни, полезни и развиващи различните индустрии събития.

Към момента Мая Павлова вече има регистрирана собствена компания и налага успешно своя бранд. През лятото на 2023 г. се състоя и първото събитие, изцяло продуцирано от нея и проведено в партньорство с Община Варна – „Движи се към успеха“, ориентирано към младите хора.




– Мая, как научи за Менторска програма за жени предприемачи и защо се записа?

– Знаех за менторската програма от предишни участнички. Всеки месец чувах, че ходят на менторска програма и че е много хубаво и полезно. Впоследствие видях реклама във фейсбук, разгледах подробно сайта и реших, че може би е дошло време да помисля сериозно в посока собствен бизнес. Все още нямах съвсем ясна идея и концепция, единствено знаех, че ще бъде свързано с образование и обучения.

– Менторската програма оправда ли очакванията ти?

– Не само ги оправда, но и ги надмина. Първоначално ми беше малко трудно, защото всичко се разглежда на практика, а при мен липсваха теоретични познания. Това бързо се промени. Докато работех по моя бизнес, забелязах как започвам да разбирам и от тези на другите участнички. Менторската програма промени цялата ми представа за бизнес, която изобщо не беше реалистична в началото.


Мая Павлова и Виктория Караабова-Стоянова


– Какво се промени за теб и бизнесът ти по време и след Менторската програма?

– Най-важното беше, че взех решение какво и как ще правя. На база на предишния ми опит бях сигурна, че е свързано с обучения. Но впоследствие се оказа, че организацията на събития и особено частта с построяването на програма и подбор на участници ми е любима. Нямах такъв опит преди, но в края на Менторската програма имах възможност да участвам в организацията на Арена на дамския бизнес. Буквално се учех в движение и за мен това е най-ценното. В Менторската програма нещата се случват изключително бързо за дамите, които знаят какво искат. Възможностите се появяват, клиентите – също, всичко се подрежда.



– С какви нагласи излезе на Арена на дамския бизнес и как твоето представяне …?

– За мен Арена на дамския бизнес беше ключово събитие. От една страна, участието ми в организацията, което беше много ценно като опит. От друга страна, разбира се, беше дошъл моментът да представя себе си и бизнеса си. Не очаквах да бъда наградена накрая. От цялата еуфория, дори нямах време да помисля за това. Много се зарадвах, защото това беше категорична обратна връзка, че това е моят път и журито и менторите са го оценили.

– Каква беше Мая преди Менторска програма за жени предприемачи 2023 и Арена на дамския бизнес и каква е след тях?

– Доста по-уверена, особено на тема бизнес. Това ми дава голяма свобода да избирам, да импровизирам и в същото време да съм спокойна, че разбирам какво правя, дори и неща, които правя за пръв път. Наистина е трудно да се опише. Определено виждам бизнесите вече по различен начин. 

– Харесваш ли се такава?

– Определено – да! Знам, че това е само началото на пътя, знам, че вероятно предстоят промени и непредвидени неща и предизвикателства, но това не ме плаши. Дори бих казала, че ми е интересно и се вълнувам да видя как ще продължа.

– Кой е най-важният урок, който научи?

– Сигурността в живота, а и в бизнеса не съществува. Ако това е целта на човек, със сигурност ще му бъде много трудно. Затова и в предните въпроси намекнах за вълнението от промяната. Виждам я всеки ден, но вече не ме плаши както преди.

– С края на Менторската програма и след финала на Арена на дамския бизнес идва ли и краят на отношенията ти с ментори и участници?

– Със сигурност, не. Това е богатството на програмата. Менторите са толкова различни в опита и в сферите си, че спрямо проектите, бизнесите и предизвикателствата си, участничките намират ментора, който най-много им пасва. При мен поне се получи така. Аз намерих моят Ментор, в програмата и извън нея и съм изключително щастлива и благодарна за това. Виктория Караабова-Стоянова разбираше идеите ми много добре, още преди аз да съм разбрала точно какви са. Знам, че мога да разчитам на нея и това не е приключило с края на менторската програма.

– Какво се случва с естествено сформиралата се Дамска бизнес общност?

Все повече се развива и тепърва ще има интересни и полезни събития. За участничките, преминали Менторската програма това е огромен подарък, защото тази среда е много вдъхновяваща и интересна. Нямам търпение за предстоящите събития и да видя менторите и участничките отново. Много е ценно да се запазят тези връзки, както и да се градят нови.




– Като част от Дамска бизнес общност какво би казала на всички жени, независимо дали имат собствен бизнес или не?

– Дамската бизнес общност е като инкубатор на бизнеса – има събран толкова много опит и най-важното – от жени. Бизнесът е не само работа, а начин на живот и в общността имаме възможност да се докоснем до дами, избрали сходен път, което е много мотивиращо. За тези, които нямат бизнес, а искат – Менторската програма е перфектната първа крачка. До края на програмата може първата крачка вече да е сто и първа…



„ДВИЖИ СЕ КЪМ УСПЕХА“ беше само началото на поредица от вдъхновяващи и образователни събития. На сцената бяха представени интересни демонстрации: Акробатичен рокендрол на Клуб по танци „Стар денс“, на Клуба по художествена гимнастика „Черно море“, Пожароприложен спорт от Школа „Млад огнеборец“, Самоотбрана с тренировъчния център O.M.A.W., Волейболен клуб “ДСК Варна”, Клуб по лека атлетика “Тангра”, Варненска айкидо академия.


Mentorite.bg


gena-sabeva-i-viktoria-karaabova-stoyanova-06

Специализирани програми, квалификации и практически обучения за хора от реалния бизнес стартират в УНСС 

Съпредседателите на “Съвет предприемачество и стартъп” към БТПП Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова подписаха с ректора на УНСС проф. Димитър Димитров меморандум за съвместна дейност


Партньор по проекта е и Фондация “ЗА добрите примери в бизнеса”



Квалификации, Мастър класове и надграждащи обучения за предприемачите в България ще стартират съвместно с УНСС от “Съвет предприемачество и стартъп” към БТПП и фондация “ЗА добрите примери в бизнеса”.
Партньорите по проекта подписаха официален меморандум, в който уговориха съвместната си дейност. От страна на УНСС документът бе разписан от ректора проф. д-р Димитър Димитров, а от страна на “Съвета по предприемачество и стартъп” и Фондация “ЗА добрите примери в бизнеса” подписи положиха съпредседателите Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова. 
Политиката на УНСС е да развива тясно сътрудничество с предприемачеството и бизнеса. Стараем се да подпомагаме придобиването и развитието на нови умения и компетенции сред студентите и специализантите, като се стараем до колкото е възможно да сближаваме обучението с практика. Това дава много възможности и преимущества и на нашите студенти да се докоснат до реалната бизнес среда, мотивира решението за съвместната дейност с партньорите ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров. 
„За четвърта поредна година нашите две организации с подкрепата на множество фирми и институции ще стартираме национални менторски програми за предприемачи. Целта всяка година е една и съща – да подпомогнем и подкрепим предприемачите да стигнат максимално бързо и безрисково до реализация на идеите си. Факт е, че с всяка година участниците, а също и желаещите да са ментори в програмите ни се увеличават. Това показва, че успешните хора имат желание както да учат нови неща, така и да споделят опит и знания“, каза Гена Събева и допълни: „В програмата участниците получават полезна информация, проучват опита на другите, добиват знания, контакти и идеи. Не преподаваме, не изпитваме, а ги провокираме и стимулираме да мислят, но и да действат. Опитваме се да подкрепяме развитието на всички качествени идеи”.

“Като естествено следствие от нашата работа досега, разглеждаме създаването на съвместни програми за следдипломни квалификации, специализации, обучения и др., с най-уважаваното икономическо висше учебно заведение. Общите ни програми ще отговорят на нуждите и потребностите на хората от реалния бизнес в България”, допълни Гена Събева.

„Стартираме нашата съвместна дейност с УНСС със самочувствието от опита и реализацията на множество успешни обучителни и консултантски инициативи. С абсолютна точност знаем и то от първа ръка от какво се нуждаят лидерите на вече изградени успешни компании, както и тези, които сега стартират предприемаческия си път. И за едните и за другите е важно да си сверяват часовника и да са в крак с новите технологии и практики за да са все по-успешни в бизнеса. Нашите две организации с подкрепата на учените, специалистите и експертите от УНСС със сигурност ще направим още една значима стъпка по пътя към създаването на адекватна и стабилна бизнес и предприемаческа среда в България”, акцентира Виктория Караабова-Стоянова.



Меморандумът обхваща тристранно сътрудничество при подготовка на съвместни проекти и последващото им изпълнение, информиране на студентите от УНСС за провеждани стажове, публични събития, възможности за работа, надграждащи практическите им умения обучения, в това число менторски програми, организирани от Съвет „Предприемачество и стартъп” към БТПП и Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и техни партньори.

В документа е записано още, че организациите ще си партнират чрез взаимно информиране и обмен на информация и публикации за дейности и за провеждани по-важни събития от страна на членовете на Съвет „Предприемачество и стартъп” към БТПП, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и УНСС в София и страната. В това число – специализираният национален форум за стартиращи предприемачи „Арена на дамския бизнес”, ежемесечните тематични събития „Вечер на жената предприемач”, срещите с успешни предприемачи под надслов „Вечер на успеха”, както и форумът за кариерно ориентиране и развитие „Какъв да стана като порасна” и др.


Гена Събева, проф. д-р Димитър Димитров, проф. д-р Цветана Стоянова, Виктория Караабова-Стоянова 


Координатор по меморандума от страна на УНСС е д-р Николай Ценков, от страна на Съвет „Предприемачество и стъртъп“ е Гена Събева, а от Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ е Виктория Караабова-Стоянова. На подписването присъства и проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС.

Mentorite.bg

berta benc 01

Една история за жените и тяхната предприемчивост


Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА


През август 1888 г., точно преди 135 г., Берта Бенц, съпругата на Карл Бенц, създал първия автомобил с бензинов двигател, извършва първото документирано автомобилно пътешествие променило и формирало съвременната автомобилна индустрия.
Берта е родена през 1849 г. в Пфорцхайм, Германия. Тя се запознава с Карл и като независима жена инвестира парите от зестрата си, както и всичките си лични средства в неговия бизнес още преди да се оженят. По-късно той използва тези пари, за да финансира своя проект за „карета без коне“, който се превърна в „Benz Patent-Motorwagon“.



Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА

Карл бил гениален и брилянтен инженер, но казват, че му липсвали амбиция и бизнес проницателност. Съпругата му Берта обаче е мечтател или по-модерно казано – визионер. Тя вижда потенциал в това колата да бъде много повече от прототип и насърчавала съпруга си да направи повече.
Поради неговата упорита съпротива и негативната позиция на обществеността и църквата (църквата твърдяла, че автомобилът е „дяволска машина“), Берта, решава да докаже
на всички, че грешат!
В една августовска сутрин през 1888 г. тя тихо събужда двамата си синове тийнейджъри, за да осъществят пътуването, което променя живота на всички ни.
Без повече приказки, без да иска разрешение и да информира съпруга си за смелия си план, Берта му оставя кратка бележка. Тримата излизат незабелязано и тихо избутват автомобила от къщата, за да не се събуди Карл. Вече на безопасно разстояние, Берта и двамата младежи запалили едноцилиндровия 1,6-литров двигател и потегли от дома им в Манхайм до къщата на майка й в Пфорцхайм, на 56 мили.
Пътуването се оказва голямо предизвикателство. По това време все още нямало ясни пътища или маркировки. Берта нямала представа в каква посока се движат. Местността е много хълмиста и с неравни терени. Колата трудно преодолявала сама такива препятствия и на момчетата им се налагало често да слязат и да бутат…
Двигателят също създава проблеми. Тримата пътешественици трябвало постоянно да изливат вода върху двигателя и да я чакат да се изпари преди да продължат. Снабдявали се с вода от реки, потоци и магазини, там където имало такива.



Берта Бенц и нейните синове


Горивото също било проблем и трябвало да се допълва. Зареждали автомобила с лигроин, петролев етер, известен като бензен, който се продавал в аптеките. С лигролин в домакините отстранявали петна от дрехи и… въшки… Днес, една от тези аптеки, от която Берта купила течността се гордее, че е първата в света бензиностанция.
Предизвикателствата не свършвали.
По средата на пътя колата се повредила. Вместо да се паникьоса, Берта използва иглата си за шапка, за да изчисти запушения горивопровод и не се колебае да увие с един от жартиерите си проводника за запалване, който се нуждаел от изолация…
По време на обиколката Берта и нейните момчета потърсили помощта на ковач, за да поправят задвижващата верига, когато спирачките отказали. А, един местен обущар ги тапицирал с кожа, като по този начин те станали прототип на първите спирачни накладки!
При всяко спиране на тримата Бенц, Берта възторжено разказвала на любопитните какво удобство е колата, подходяща не само за господа, но и за дами, правейки и първата автомобилна реклама!
В крайна сметка след повече от дванадесет часа шофиране и изминати над 100 километра, Берта и синовете й стигнали до дома на майка й.
Тя веднага изпратила телеграма до съпруга си, за да го информира за своя триумф!!!
Няколко дни по-късно смелата жена се върнала у дома, пълна с нови идеи как да подобри модела на автомобила и да актуализират патента.
Въз основа на собствения си опит и след първия официално признат тест драйв, Берта предложила колата да бъде оборудвана с по-ниска предавка, за да може да се изкачва по хълмове, както и с накладка за спирачките.
Предприемайки такова приключение, тя постигна не само лично, но и историческо постижение.
Благодарение на експеримента на Берта Бенц, колата става достъпна и способна да се пусне на пазара за продажба.
Освен всичко останало Берта генерира и много публичност и известност. Като по този начин помага за задвижването на бизнеса на съпруга си и в крайна сметка допринася за бъдещия успех на Mercedes-Benz!


Историята на Берта е свидетелство за неразделната роля на жените, както в бизнеса така и в частност в автомобилната история.
Берта Бенц доживява до 95-годишна възраст. Умира през 1944 г. и днес все още може да се проследят прочутите й стъпки по „Мемориалния път на Берта Бенц“ в Манхайм, Германия.
Съпругът й Карл Бенц по-късно отбелязва в мемоарите си: „Само един човек остана с мен в малкия кораб на живота, когато щеше да потъне. Това беше съпругата ми. Храбро и решително тя вдигна новите платна на надеждата“.
Историческите факти подбрах и публикувам, като стимул за всички жени, които вярват в това което правят и най-вече не се колебаят да действат!

Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА