Пред аудиторията ще бъдат представени следните теми:
„Балансът като фактор за успешния бизнес“, с лектор Гена Събева;
„Репутация. Изграждане на публичен имидж. Предизвикателства свързани с дигиталната епоха. Рискове от лошата репутация за бизнеса“, с лектор Виктория Караабова-Стоянова;
„Как да съставим собствен план за постигане на цел. Препятствия и ограничаващи модели на поведение, страх от поемане на отговорност“, с лектор Мануела Драганова;
„Пасивни доходи – защо трябва да мислим за тях още при създаване на бизнеса. Криптовалутите – защо да не ги подценяваме“, с лектор Румяна Николова.
Февруарската среща на Дамска бизнес общност в Пловдив ще се състои в Арт Галерия – музей „Филипополис“-Стария град, ул. „Съборна“ 29.
Споделете опит и идеи, създайте нови и полезни контакти! Поканете приятели! Научете повече за Национална менторска програма за жени предприемачи 2025, Дамска бизнес общност и други инициативи, подкрепящи предприемачеството. Очакваме ви!, канят организаторите. Събитието е с вход свободен и е отворено за посещение както за дами от ДБО, така и за хора извън общността. Програма за срещата: 18.00- 18.30 – Посрещане и настаняване 18.30 – 19.30 – Сесия с гост-лекторите 19.30 – 20.30 – Нетуъркинг
За още информация: +359 88 9306530, посланик на ДБО в Пловдив, Катя Маркова
50 мотивирани, амбициозни и активни жени с интересни и перспективни проекти и бизнеси бяха одобрени и станаха част от 5-тия випуск на Националната менторска програма за жени предприемачи 2025. Програмата се провежда от Менторите БГ, Съвет предприемачество и стартъп към БТПП, фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, Smart Lady и в партньорство с Българска търговско-промишлена палата (БТПП), BPW Sofia Bulgaria, платформата „Ела си у дома!!!“, UNHCR, the UN Refugee Agency в България и др.
Тази година комисията по избора бе натоварена от Съвета на менторите към Дамска бизнес общност със задачата да селектира и одобри за участие кандидатки, които развиват проекти в сферата на устойчивостта, екологията, рециклиране, здравословен начин на живот, личностно развитие, иновации, дигитални технологии, изкуствен интелект и др. Сред приоритетите на тазгодишното издание на програмата е подкрепата и работата с жени, решили да се завърнат в България, или чужденки, избрали да развиват бизнес у нас.
Специално отношение и прием получават и тази година бизнеси на млади жени предприемачи на възраст до 29 години. Най-младата участничка от Випуск 2025 е само на 16 г. и все още е ученичка. Тя обаче вече е подходила предприемачески и има ясен план как умело да съчетава и посещението на програмата, и да не пропуска уроците в училище.
И тази година сред дамите, които станаха част от 5-ото издание на НМП, са и 3 дами от Украйна, които освен, че вече говорят отлично български, са стартирали и планират още по-успешно да развиват бизнесите си в страната ни.
При старта на Програмата: Виктория Караабова-Стоянова (вляво), Илона Станева, Гена Събева, Цветан Симеонов, Петя Белелиева
Символичен старт на Програмата и тази година даде председателят на Българската търговско промишлена палата – г-н Цветан Симеонов. В своето приветствие той отбеляза активната роля и целенасочените усилия, които най-авторитетната работодателска организация полага за развитието на бизнес средата в България. „Всяка година сме свидетели на възходящото развитие на проекта. Виждам, че участничките и в този випуск са мотивирани да се възползват максимално от възможността, която им е дадена – да черпят от опита на успешни хора и да се учат на практика на бизнес. А на съпредседателите на Съвет предприемачество и стартъп към БТПП – Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова, пожелавам да продължават да работят с този голям ентусиазъм и ефективност, отбеляза Симеонов.
През 2025 г. БТПП ще отбележи 130 г. от създаването си. А, в залата, в която провеждате сесиите на Програмата за жените предприемачи, стоят портретите на едни от най-ярките предприемачи на България, ръководителите на БТПП през годините. Бъдете целеустремени и реализирайте на максимум потенциала си, пожела председателят на БТПП.
С удовлетворение гледам пълната зала и още веднъж се убеждавам в силата на личния пример. Създадохме тази програма преди 5 години, за да подкрепяме развитието на предприемаческата инициатива в България. Стартирахме с Менторска програма за жени предприемачи, създадохме и следдипломна квалификация „Приложно предприемачество“ в колаборация с УНСС и института по предприемачество, проведохме десетки срещи, семинари, дискусии в цялата страна. И всичко това дава плодове, създава екосистема на предприемчиви хора, каза Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет предприемачество и стартъп.
Да си предприемач в България е предизвикателство, но и огромна възможност. Споделям формулата: learn, earn, return. Разбрала съм, че това са правилните стъпки. Да учиш, да печелиш, но и да даваш! А, когато усетиш удовлетворението на този, който си помогнал, че му е било полезно – чувството е безценно! Затова нещо, което започна преди 5 години като кауза – да даваме пример на децата си, днес е проект с международна репутация!, заяви Гена Събева,член на УС на БТПП, визионер и инициатор за създаване на менторската програма.
„Признавам, че наблюдавах „Менторите БГ“ в продължение на две години – тогава програмата все още не беше национална. Припознах ги като естествен партньор на Smart Lady, защото са сред най-комплексните менторски програми за жени, които съм виждала на глобално ниво“, сподели Илона Станева, директор Маркетинг и реклама на Fibank. „На 8 март Smart Lady ще празнува първите си 7 години – период, в който сме финансирали и подкрепили над 1200 жени с различни сфери на бизнес. Фокусирайки се върху устойчивото предприемачество, създадохме Sustainable Lady Fund, който всяка година дава грант от общо 10 000 лв. на две от участничките в менторската програма с най-добри проекти за устойчив бизнес. Това се случва на финала на Програмата през юни в рамките на бизнес форума Арена на дамския бизнес. Мислете за устойчивостта не като за корпоративна социална отговорност, а като за бизнес ниша, в която може да се развивате. Smart Lady е тук, за да ви подкрепи, допълни Илона Станева.
Поздравления отправиха и г-жа Петя Белелиева, председател на Дамска бизнес общност, г-жа Росина Тодорова, президент на BPW Sofia, г-н Ленко Кабаиванов от платформата „Ела си у дома“ и др.
Обучителните сесии на випуск 2025 ще се провеждат в три последователни дни, веднъж месечно в БТПП до края на месец май. За сбъдването на мечтата си за собствен бизнес ще се борят 50 жени, като сред тях и българки, които се завръщат от чужбина с намерение да реализират предприемаческите си проекти тук.
Сред най-интересните проекти, които имат потенциал в надпреварата за допускане за участие на Арена на дамския бизнес, са: онлайн платформа за предлагане и получаване на почасова работа, „Писателско кафене“, „Rent Fashion“ за отдаване на официални дрехи и бижута под наем, производство на строителни материали от рециклирани материали и др.
Петото юбилейно издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България ще бъде официално открито на 24 януари 2025 година, от 09.30 ч., в Българска търговско-промишлена палата (БТПП) на ул. „Искър“ 9, София.
Обучителните сесии ще се провеждат в три последователни дни веднъж месечно в БТПП до края на месец май. Най-добрите проекти ще бъдат представени на първия по рода си форум за женско предприемачество у нас „Арена на дамския бизнес“, чието пето издание ще се състои на 7 юни в Интер Експо Център.
Старта на програмата ще обявят г-жа Гена Събева и г-жа Виктория Караабова-Стоянова – съпредседатели на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, който е основен организатор на инициативата, и членове на Контролния съвет на Дамска бизнес общност.
Приветствие към участничките и менторите в програмата ще направят г-жа Илона Станева – член на Контролния съвет на ДБО, и г-н Цветан Симеонов – председател на БТПП.
На официалното откриване ще присъстват още председателят и членовете на Управителния съвет на Дамска бизнес общност, посланици на общността в страната, партньори на проекта, сред които BPW София и платформата „Ела си у дома“, дамите от Випуск 2025 и участнички от предишни години в програмата.
В петото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи ще се включат отново 50 жени с идеи за бизнес или с вече стартирали проекти, които търсят надграждане и развитие. Сред тях са дами в различна възраст, които желаят да напуснат корпоративни компании и да стартират собствен бизнес, чужденки със статут на бежанки, както и българки, които се завръщат в България от чужбина и искат да реализират свои собствени предприемачески проекти у нас.
Тази година към дамите ментори се присъединяват специалисти и лектори от различни бизнес области, жени и мъже с качества и експертиза, които да помогнат на участничките да разгърнат още повече потенциала си по време на програмата, за да превърнат идеите си в успешни бизнес начинания и да допринесат в петата си година инициативата да мине на по-високо ниво.
Участничките ще получат подкрепа и от вече преминали през програмата жени и членовете на Дамска бизнес общност.
Добре структурираната и обновена програма на обучителните модули и практическите занимания и работа с ментори и специалисти ще даде възможност на участничките да превърнат идеите си в реални бизнес проекти. Най-активните и амбициозни от тях ще ги представят пред инвеститори, финансови институции, потенциални партньори и клиенти по време на форума „Арена на дамския бизнес“ на 7 юни в Интер Експо Център. Жури от изявени бизнес лидери и предприемачи ще оценят най-добрите проекти.
Участничките с бизнес проекти с устойчива насоченост ще се борят за гранта от 10 000 лева, осигурен от Първа инвестиционна банка и Smart Lady, с цел жените предприемачи да получат максимална подкрепа при развитието на устойчиви бизнес практики с отговорност към опазването на околната среда и здравето.
За първи път Дамска бизнес общност ще подкрепи финансово една от участничките с грант от 5000 лева. Наградата ще даде възможност на една от участничките да надгради вече стартирал свой проект.
Благодарение на подкрепата на Българска търговско-промишлена палата, която за поредна година е домакин на програмата, участници, ментори, лектори и организатори имат възможността не само да работят активно за развитието на нови бизнес начинания, но и да обменят опит и споделят идеи, които обогатяват тяхната предприемаческа култура, да създават ползотворни контакти и не на последно място – да намерят подкрепяща и мотивираща среда.
Всички те ще имат възможността да се включват в дейностите и богатата програма от събития на Съвет „Предприемачество и стартъп“ и Дамска бизнес общност, които се провеждат не само в София, но благодарение на активността на посланиците на ДБО – и в други градове в страната: Пловдив, Варна, Бургас, Стара Загора, Габрово и Дупница.
От 06.01.25 г. до 15.01.25 г. е срокът за кандидатстване за стипендии за участие в Национална менторска програма за жени предприемачи2025.
Програмата ще даде възможност на дами с идеи за стартиране на бизнес или развитие на вече съществуващ предприемачески проект да се включат в петото издание и да получат нови знания, контакти и подкрепа от ментори и специалисти. Сесиите се провежда от месец януари до месец май в последните петък, събота и неделя на съответния месец в БТПП-София.
Най-добрите проекти, дамите участници ще могат да представят през месец юни на Арена на дамския бизнес 2025 пред инвеститори, потенциални партньори и финансиращи институции.
Конкурсното жури на Арена на дамския бизнес ще присъди и финансов Гранд на стойност 10 000 лв., осигурен от Първа инвестиционна банка.
Предвидени са следните стипендии:
✅ Стипендия „Старт в бизнеса“ – за създаване на нов бизнес. Стипендията се осигурява от Съвет предприемачество и стартъп БТПП• BCTP Entrepreneurship and Startup
✅ Стипендия „Развий и печели“ – за развитие или доизграждане на вече съществуващ бизнес до 5 г. Стипендията се осигурява от фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“.
✅ Стипендия “Smart and sustainable lady” за стартиране или изграждане на бизнеси с устойчив и екологичен характер. Стипендията се осигурява от Smart Lady на Първа инвестиционна банка.
✅ Стипендия „България е моят дом“ – за подкрепа на жени живеещи или живели зад граница и избрали да стартират бизнес в България. Важно: За стипендията могат да кандидатстват и чужденки или жени със статут на бежанки, желаещи или вече стартирали бизнес в България – стипендията се осигурява от Менторите БГ в партньорство с платформата „Ела си у дома!!!“.
✅ Стипендия за творци SABOR Сълзица Борисова. Стипендията се осигурява от ДАМСКА БИЗНЕС ОБЩНОСТ за кандидатки, развиващи бизнес или имащи идея за бизнес в творчески индустрии, опазване на българското културно-историческото наследство, традиции и занаяти.
✅ Стипендия „Млад предприемач“ за кандидатки на възраст до 29 г. Стипендията се осигурява от Съвет предприемачество и стартъп към Българска търговско-промишлена палата (БТПП)
✅ Стипендия „Мост към възможности“ за дами, които искат да променят посоката на професионалното и кариерно развитие, да развият предприемачески проект или собствен бизнес. Стипендията се осигурява от BPW Sofia Bulgaria.
Кандидатурите на дамите, желаещи да се включат със стипендии, ще бъдат разгледани от жури на Съвет предприемачество и стартъп към БТПП и Съвета на менторите към Дамска бизнес общност.
Стипендиите са осигурени от партньорите на Програмата – Българска търговско-промишлена палата (БТПП), фондация ЗА добрите примери в бизнеса, Първа инвестиционна банка и Smart Lady, BPW Sofia Bulgaria, Mentorite.bg, платформата „Ела си у дома“ и др.
Годишно Общо събрание на Социален акселератор “ДАМСКА БИЗНЕС ОБЩНОСТ” (ДБО) и Менторите.БГ се проведе на 11.09.2024 г. Надзорният съвет в състав: Гена Събева, основател и съпредседател на Съвет предприемачество и стартъп БТПП• BCTP Entrepreneurship and Startup, управляващ партньор в компания за управление на проекти в строителството „Събеви Груп“; Виктория Караабова-Стоянова, изп. директор на Международна академия за високи постижения “Сър Исак Нютон” и фондация ЗА добрите примери в бизнеса, Илона Станева, директор Маркетинг и реклама във Първа инвестиционна банка и представляващ дарителите и спомоществователите в ДАМСКА БИЗНЕС ОБЩНОСТ, валидира решението на ОС за Управителния съвет с мандат 2024/2025 г.
В него влизат: Председател на ДБО с мандат 2024-2025 е адв. Петя Белелиева, членове на УС и зам.-председатели: Мария Велева, управител на Застрахователен брокер „Балкан“; Ценка Божилова, управляващ партньор на „Адванс Експертни Оценки“; Юлия Аткова, основател на Частна детска градина и ЧОУ „Куест“ и Гимназия за сценични изкуства “АКАТАМУС”, Бойка Георгиева, собственик и управител на „Одит Консулт Б” ЕООД.
На срещата бяха обсъдени предстоящите инициативи на общността, както и стартът на новото пето издание на Националната менторска програма за жени предприемачи през месец януари 2025 г. Подробности за програмата тук: https://mentorite.bg/
През месец октомври ще се състои и първото за сезона издание на ежемесечния формат за нетуъркинг срещи на ДБО и приятели: “Вечери на жената предприемач”, както и специалните събития “Вечери на успеха”.
Официалното представяне на новия Управителен съвет, програмата и активностите на ДБО за мандат 2024/2025 г. по традиция ще се състои на 11.11.2024 г. на нарочна пресконференция в БТА.
Заедно с екипа на агенцията обсъдихме следващите си активности за развитие на предприемачеството и инициативността на хората, търсещи закрила в България, бягащи от война и политическа нестабилност, уточниха Виктория Караабова-Стоянова и Гена Събева.
Голяма част от бежанците са високообразовани жени, които имат желание да сертифицират езиковите си умения, да намерят подходяща работа, да стартират бизнес и да имат добри доходи за да отглеждат децата си в България. Разчитаме на вашата изключително практически насочена подкрепа и занапред и не само за дами, избрали България за втора своя родина, каза г-жа Седа Кузуджу.
През 2024 г. по съвместна инициатива на ВКБООН, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Менторите БГ приехме като стипендианти в Менторската програма за жени предприемачи – Випуск 2024, няколко изключително активни и предприемчиви дами. Въпреки езиковата бариера и трите жени – от Афганистан, Йемен и Украйна, успешно се справиха и финализираха своето обучение при нас. А една от тях – Сара Файзи, получи изключителна подкрепа на журито и публиката през месец юни на форума „Арена на дамския бизнес“ 2024. И през следващата 2025 г. Сара ще бъде част от социален акселератор „Дамска бизнес общност“ и ще развива още по-успешно своя ресторант Khaala Sara Foodz, който тя сама създава и управлява вече няколко години, припомниха още Виктория Стоянова и Гена Събева.
На работната среща стана ясно, че в следващите седмици предстои да се подготви и рамково споразумение между партньорските организации за инициативи в областта на образованието, вливането на трудовия пазар у нас и подпомагането на адаптацията, интеграцията и социализацията на бежанците в България.
На снимката отляво надясно: Силвия Дешева, старши асистент по закрила в UNHCR, Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, Седа Кузуджу, представител на ВКБООН България, Гена Събева, председател на фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и член на ИС на БТПП, и Ива Парцалева, старши сътрудник по интеграция в UNHCR.
На 31 май, петък, от Дамска Бизнес Общност и mentorite.bg ще посрещнат един човек с много лица. Човек познат в България като един от най-известните хип-хоп изпълнители в страната и Европа, издал десетки хитове оглавяващи класациите и с милиони гледания онлайн.
Христо Балабанов или по известен като Кристо ще разкаже за своите многобройни проекти в залата на Български Културен център (ул. „Веслец“ 13) от 18 часа.
Защо казваме, че има много лица… Защото освен рапър, Кристо е актьор, режисьор, продуцент и от не на последно място успешен предприемач.
Любовта на Кристо към хип-хопа се ражда в началото на 90-те години на XX век, а целеустремеността му го води до първите позиции в българските музикални класации от 2004 насам. Но това не е всичко. Той самият не се определя единствено като хип-хоп звезда, а като арт предприемач със силно изразена социално отговорна и гражданска позиция. И има защо!
Кристо вярва, че хората и бизнесите днес, трябва да имат кауза, за да са успешни. Бизнесът не е само средство за увеличаване на банковата сметка. С всичко което правим, трябва да придаваме значима полза и стойност. Да развиваме себе си и обществото, да помагаме, да вдъхновяваме. Той вярва, че като артист има отговорността пред феновете си да дава добър пример, и като предприемач да допринася за развитието на обществото и по-добро бъдеще.
На 31 май в Български Културен Център Кристо ще гостува във формата “Вечери на Жената Предприемач” за месец май, и ще разкаже повече за своите многобройни и интересни проекти. Ще бъдат засегнати теми като:
Шоубизнес и арт предприемачество! Как се създава и налага глобален бранд в музикалния и продуцентския бизнес?
Социалнозначимите каузи и как да ги превърнем в успешен бизнес.
За правилните колаборации между популярност и влияние, изграждане на имидж и как да създадем печеливш бизнес без да предаваме ценностите си.
Социален акселератор “ДАМСКА БИЗНЕС ОБЩНОСТ” има удоволствието да покани на сцената Кристо, който ще разкаже за пътя си на предприемач, отношението си към бизнеса и трудностите, който е изминал, за да стане успешният предприемач, който е днес.
ПРОГРАМА 17.30 – 18.00 – РЕГИСТРАЦИЯ 18.00 – 20.00 – Среща – разговор 20.00 – 21.00 – Нетуъркинг, свободна дискусия, обмяна на идеи за проекти и партньорства между предприемачи, ментори и гости.
Допълнителна информация може да получите от: +35987 8785330 Росина ТОДОРОВА, изп. директор ДБО Очакваме ви в добро настроение, с идеи и желание за развитие!
ВЕЧЕРИ НА ЖЕНАТА ПРЕДПРИЕМАЧ” – е формат от ежемесечни тематични събития за обмяна на идеи и контакти, взаимна подкрепа, информираност и мотивация за започване, утвърждаване и (или) надграждане на бизнес. Темите и гостите подкрепят и допринасят за личностно развитие и израстване на професионалистите и предприемачите в България.
Организатори са: Социален акселератор “Дамска бизнес общност” на Менторите.бг в партньорство със “Съвет предприемачество и стартъп” към БТПП, фондация “ЗА добрите примери в бизнеса”
Три дами от Афганистан, Йемен и Украйна са част от четвъртото издание на „Менторите БГ” – националната програма за жени предприемачи, която Smart Lady традиционно подкрепя. Сара Алкаф от Йемен е една от тях.
Припознала България като свой дом, тя работи в кол център и подкрепя бежанската общност чрез благородна инициатива – реставрация на стари мебели за всички, които се нуждаят от обзавеждане. Сара се занимава с вътрешна архитектура и е бежанка от Йемен – страна, която страда от тежестта на войните, бедността, болестите и липсата на знание, където човешките права се отнемат, а човешкото достойнство се нарушава и пропилява. Очаква с нетърпение да има свой принос за промяната на политиките, свързани с бежанците, да ги изслушва и да им дава свобода и достойнство, както и да има своя принос за защита на правата на жените, пострадали от насилие.
Вярва, че бежанците и приемащата общност могат да живеят в пълен мир и хармония и смята, че първите стъпки за постигането на това са чрез фокус върху образованието и укрепването на реда и законността в полза на всички.
Как вижда бъдещето си в бизнеса и какво й дава участието й в „Менторите БГ”, вижте в разговора ни с нея.
–Разкажете ни повече за своя бизнес план и посоката, в която искате да се развивате.
-Планът ни е да дистрибутираме квалитетното Yemeni кафе в България, осигурявайки най-високо качество за клиентите. Когато утвърдим пазарните си позиции, ще работим за създаването на наш бранд под шапката на Yemeni кафе. Чрез стратегически партньорства и детайлно пазарно проучване се надяваме да създадем лоялна клиентела и на по-късен етап да станем основен доставчик на Yemeni за тази територия.
–Как бихте описала най-голямото предимство на участието си в „Менторите БГ”?
-Програмата ми даде безценна подкрепа! Най-ценни за мен са менторските насоки и възможностите за развитие, които се предлагат. Така успявам да взема максимума от експертизата на професионалистите, да прецизирам бизнес стратегиите си и да правя информирани избори за устойчив растеж.
–Кои свои качества откривате, или развивате активно чрез програмата?
Философията на „Менторите БГ” стимулира култивирането на борбеност и адаптивност в екипа ни. Фокусът върху непрекъснатото обучение и иновации се оказа доста мотивиращ за предприемаческия ми дух и усещам, че се справям по-лесно с предизвикателствата. Просто имам самочувствието да си създавам сама възможностите.
–Бихте ли препоръчали програмата на дамите, които желаят да управляват своя компания, и защо?
Категорично да и не бих се замислила дори за миг! Холистичният подход, комбиниращ менторство, нетуъркинг и развиване на умения, предлага трансформиращо преживяване. То дава на жените нужните инструменти и ресурси, за да успеят в една доста конкурентна среда. В допълнение, подкрепящата общност в Менторите БГ стимулира колаборацията и делегирането на права, с което се превръща в солидна платформа за лично и професионално усъвършенстване.
Социален акселератор “Дамска бизнес общност” (ДБО) и Менторите БГ проведоха първата си среща с жени предприемачи от Пловдив. На форума под надслов “Стани Смарт лейди. Устойчиви практики за успешен бизнес” бяха обсъдени актуални теми и тенденции, касаещи необходимостта от въвеждането на новите екологични и ESG стандарти (еnvironmental, social, and governance). Те се отнасят както към инвестирането, така и към оценката и потенциала на компаниите.
Модератор на дискусията бе Даниела Пеева, експерт ESG и председател на Асоциацията на директорите за връзка с инвеститори на компаниите, листвани на борсата. Тя подробно и на достъпен език запозна участниците с възможните предизвикателства, които очакват фирмите при несъобразяване на дейността им с регламентите.
Присъстващите на форума се обединиха около идеята, че почти няма да остане сектор или вид бизнес, на когото още през 2025 г. да не се наложи да обмисли решения и за преструктуриране на бъдещата си дейност. Въпрос на месеци е да стане абсолютно наложително както познаването, така и спазването на регламентите. Изключително важно и задължително за всеки, който иска да развива международни пазари или да търгува със суровини и материали, е, не само да се съобрази, но и да прилага определени екологични, социални и управленски стандарти. ESG инвеститорите вече искат да се уверят, че компаниите, които финансират, са отговорни пазители на околната среда, прилагат добри корпоративни практики и са ръководени от отговорни мениджъри.
На срещата дамите от Изпълнителния съвет на „Дамска бизнес общност“ към Съвет „Предприемачество и стартъп“ към Българска търговско-промишлена палата (БТПП) запознаха присъстващите с активностите и програмата на Съвета, както и с постигнатите досега резултати.
“И тази година приехме в Националната менторска програма за жени предприемачи дами от цялата страна. На стартиралото четвърто издание през януари посрещнахме 57 дами участници, които ще черпят опит и знания от 23 ментори, все успешни и ярки жени с богата бизнес експертиза. Надяваме се, днес да поставим началото на активно и ползотворно сътрудничество с вас, бизнес дамите от Пловдив”, заяви Гена Събева председател на „Дамска бизнес общност“ и член на ИБ на БТПП.
“Не е случайно, че нашето първо събитие извън София е точно тук. Пловдив освен, че е красив и проспериращ град, е пример и по отношение на това, колко много успешни бизнеси се ръководят и развиват от дами. Това е една от нашите мисии – да показваме добрите примери и да подкрепяме връзките между лидерите”, каза Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП.
На срещата официални гости бяха дамите от Изпълнителния съвет на „Дамска бизнес общност“, менторите Румяна Николова, Юлия Аткова, Силвия Василева, Теодора Дишлиева, Ценка Божилова, арх. Емилия Попова, както и представители на местната власт, медии, финансисти от Първа инвестиционна банка и програмата Smart Lady, партньори и експерти.
С елегантен коктейл и много нови идеи и контакти завърши срещата в Пловдив.
Следващото събитие на „Дамска бизнес общност“ ще се проведе на 13 март в Стара Загора.
На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, и да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.
За първи път Менторската програма се провежда през 2021 година. Тогава се ражда и идеята за финалното събитие – „Арена на дамския бизнес”. Техен инициатор е Гена Събева, която след години обмисляне и избистряне на своя идея, има късмета да срещне съмишленици и заедно да я превърнат в реалност и в устойчив бранд. А съвсем естествено, след три успешни издания на Национална менторска програма за жени предприемачи в България, през 2023 година се оформи и Дамска бизнес общност, която поддържа енергията, вдъхновението и ентусиазма на ментори, участнички и партньори.
Разговаряме с Гена Събева, инициатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и на „Арена на дамския бизнес” и ментор, и Виктория Караабова-Стоянова, съорганизатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и ментор.
– Разкажете как се роди идеята за създаването на менторската програма?
Гена Събева: Идеята ми е от преди десетина години. Тръгна от председателството ми в Бизнес Лейди Клуб по онова време. Като председател на Бизнес Лейди Клуб – Женско предприемачество, тогава организирах срещи и различни събития и виждах кое им е интересно на жените и кое не. В същото време аз лично исках да се обградя с едни специални жени, да вирея в среда, която да ме стимулира, защото напълно разбирам колко важна е средата. Но виждах, че в Бизнес Лейди не се случваше така, както аз го виждах.
По това време по линия на Бизнес Лейди Клуб беше организирана лекция в столично училище. Отзоваха се седем-осем жени веднага. Усетих смисъла в това и видях, че и другите жени имат голям интерес към това да споделят знания и опит. И си казах: очевидно жените искат това. И на мен ми хареса.
След това минаха пет години, но тази инициатива остана еднократна. Аз продължавах да мисля по своята идея за нещо различно, което да обедини специални жени. Исках да правим нещо заедно.
– Какво се случи впоследствие?
Гена Събева: Мислейки си за всичко това, се сетих отново за училището и си казах – ето това е, разковничето е в менторска програма, трябва да направя някаква оригинална менторска програма. Казах си, че, за да направя нещо смислено, трябва да срещна жените, които искат да правят бизнес, и тези, които вече имат собствен бизнес. Междувременно, след като бях проверила всички женски клубове, участвах в менторска програма „Одисей“ на Лейдис форум, която беше едно към едно – ментор и наставляван. Не ми беше много интересно, но беше опит.
В началото не бях наясно как точно да изглежда моята менторска програма. Първоначалната ми идея беше: излизат жените ментори, презентират се и отсреща някой ги избира за свой ментор; който какъвто капацитет има, толкова до поеме. Като цяло тази идея ми се въртя в главата, но не я бях споделяла с никой, а ми се иска с някой да я обсъждам.
И ето, че при четири години се състоя една (не)случайна среща. Биляна Тончева ме покани на рожден ден. Отидох сама. Имаше много познати хора, но и много непознати. На масата, на която бях, стоях до Виктория, която тогава не познавах. Запознахме се и се разговорихме – тя с какво се занимава, аз с какво се занимавам. И й казах, че ми се иска да правя менторска програма. Тогава тя ми каза: „Ако ти направиш менторска програма, аз съм готова“. Аз й казах: „Аз съм готова.“ И тя ми отвърна: „И аз. Давай да действаме“.
Виктория Караабова-Стоянова: Предложението на Гена дойде точно в подходящия момент за мен. Аз отдавна търсех такъв тип провокация за себе си, защото над 20 години организирам и ръководя медия и платформа, свързана с предприемачеството, а като жена и като майка на три дъщери винаги ме е вълнувала темата за самостоятелността и личностното израстване на жените. И това е видно и от моята активност в НПО сектора, през Зонта. Предложението за създаване на менторска програма за жени предприемачи свързва и двата мои фокуса, за което благодаря изключително много на Гена, че тя се появи точно в подходящия момент за осмисли тази идея, към която дълго време съм вървяла.
– През 2021 година слагате началото на програмата за жени предприемачи. Разкажете повече за това?
Гена Събева: Това беше огромна работа и много ангажиращо и натоварващо. И въпреки че съм инвестирала лично над 100 часа в програмата, за участничките, които искат да стартират собствен бизнес, това време е недостатъчно. Замислих се как да направим програмата по-ефективна. Така се роди идеята участничките да са в обща група. Ние, менторите, да сме много и всяка от участничките да има възможност да види както напредъка на другите, така и да може да черпи „опит в действие“ от всички ментори.
Вследствие на моята лична менторска програма, в моята група, се роди „Арена на дамския бизнес”. Още тогава знаех, че трябва да имаме някакъв резултат, нещо като дипломиране, нещо като завършване. Тогава реших да дам роля на всяка една от жените в моята програма и да я видя в действие. И не само аз да я видя, но и тя самата да се види какво може. Първоначално идеята беше за събитие тип уъркшоп в Огняново и цял месец работихме. В един момент се оказа, че не може да се случи там и решихме да е тук в София и това, което са учили през тези шест месеца да го покажат на сцената. Споделихме идеята и на другите ментори и групи и се получи. И всичко това стана естествено в желанието ми да направя смислени неща, да дам съдържание на клубната дейност.
Виктория Караабова-Стоянова: След „Арена на дамския бизнес” бях категорична, че това е нещо велико, няма подобно на пазара. Предложих на Гена да го оформим и структурираме. И така се роди идеята за всички други активности, създадохме в подкрепа на всичко това Предприемачи БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, Съвет „Предприемачество и стартъп“към БТПП, който към днешна дата е основен организатор на Менторската програма.
– Защо продължихте да го правите?
Виктория Караабова-Стоянова: Защото, на първо място, и в Гена, и в мен не престава и не угасва идеята, че правим нещо със смисъл, правим нещо с потенциал, правим нещо нужно. И това от година на година става все по-ясно. Въпреки многобройните формати, които се предлагат, било то менторски програми, академии, курсове за личностно израстване и т.н., смея да твърдя, че продуктът, който ние създадохме от колаборацията си заедно и привличайки изключителните жени – менторите в програмата – утвърдени специалисти в своята област, вдъхновяващи жени, силни и знаещи какво искат, привлича все повече и повече дами. Което доказва, че ако едно нещо е правилното, точното и нужното, винаги хората му дават своето доверие.
Това, което ни отличава и ни прави успешни, е, че жените чувстват, че ние сме искрени в желанието си те да успеят. Колкото и да е странно, в днешно време има много хора, които се нуждаят от това да повярваш в тях, да им кажеш можеш, давай, направи го. Въпреки огромното количество уроци, курсове, гурута и т.н., си остава най-големият страх на всеки един от нас да не се провали. В Менторската програма им даваме кураж. Но с основа. Ние не ги освобождаваме от идеята те да поемат отговорността за това, което ще направят. Тоест, ние ги мотивираме, но не ги зомбираме. Да няма невъзможни неща за хората, които са готови да поемат предизвикателствата и да платят цената. Това им даваме – баланса между позитивното, което да те накара да направиш първата крачка и лекия скепсис, който да ти даде необходимата доза реализъм, за да не те откаже, но да можеш да прецениш ресурсите си.
