IMG-392c1247f7e9c768febaacce9a7e4a79-V

Стотици младежи се включиха във форума „Какъв да стана, когато порасна“ 2024

Второто издание на Форум за професионално ориентиране „Какъв да стана, когато порасна“ показа засилен интерес към професионалното и кариерно ориентиране.

Събитието, което се проведе на 23 март 2024 година в Sofia Ring Mall, посетиха стотици младежи, родители и преподаватели. Те се запознаха с особеностите на повече от 20 професии в лични разговори и през споделения опит на дамите участнички във форума.



Интерес предизвикаха както традиционните професии като учител и банкер, така и новите и все още не много познати като коуч и директор връзки с инвеститори. На форума бяха представени още професиите: масажист, инструктор по ролер фитнес, организатор на събития, кредитен консултант, офис мениджър, търговец, управител на супермаркет, журналист, предприемач, ватман и шофьор на тролейбус и електро бус, графичен дизайнер, моден дизайнер и интериорен дизайнер.

Интерес към инициативата проявиха както тийнейджъри, на които им предстои продължаващо висше образованиеили работа, така и на по-малки ученици от 5-и и 6ти клас. Те имаха възможността да получат отговори на своите въпроси относно необходимото образование и детайли от различните професии, които да им помогнатв ориентацията и избора на висше учебно заведение, възможности за ранни стажове и бъдещо кариерно развитие. Разговорите с професионалисти и споделянето на лични истории мотивира децата да обърнат повече внимание на своите силни и слаби страни и да работят за личностното си развитие, даде им по-широка перспектива за бъдещето и мотивация да се реализират в България.

Учениците имаха възможността да заявят и индивидуална консултация в Центъра за кариерно ориентиране, която да им помогне да направят информиран избор.

Смисъл и полза да посетят форума намериха и не малко студенти. Те научиха за нови професии, които биха могли да практикуват на база специалностите, които вече са избрали в университетите, както и за възможност за стажове и съпътстваща образованието практика.

Събитието посетиха и родители, които искат да помогнат в избора на своите деца или самите те търсят кариерно преориентиране. Те получиха актуална информация относно профили и професии в системата на средното професионално образование, както и за специалности във висшето образование и за възможностите за реализация.

Младежите търсят не само перспективна и добре платена професия, но и да им харесва, да им дава различни възможности, професия, в която ще се чувстват свободни да работят от различни места и с гъвкаво работно време. – споделиха участници. Те изразиха добрите си впечатления от младите хора, които са любопитни и търсят информация и възможности и са оптимисти, че развитието на професиите ще продължи с новото поколение.

Форум за професионално ориентиране „Какъв да стана, когато порасна“ 2024 откриха: г-жа Гена Събева, Председател на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ г-жа Виктория Караабова-Стоянова, Изпълнителен директор на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“; г-жа София Дамянова, Мениджър на австрийския проект „Дуално обучение в България“/GODUAL; г-жа Ваня Кастрева, Началник на Регионално управление на образованието София-град; г-жа Людмила Герданова, Директор на Център за подкрепа за личностно развитие – кариерно ориентиране и консултиране – София; г-жа Михаела Георгиева, Управител на клон София Юг на Първа инвестиционна банка.

За доброто настроение на участници и гости се погрижиха талантливите ученици от Частна професионална гимназия по сценични изкуства АКАТАМУС.

Тази година звездният участник във форума бе Ивана Събева – Мис Свят България 2024. Десетокласничката, която представи страната ни и своята кауза „Независимата жена на 21 век“ на световния конкурс Мис Свят в Индия, вдъхнови връстниците си със своята лична история и ги мотивира да се замислят навреме какви искат да станат и да работят за постигане на мечтите си.

Инициативата се организира от Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, в партньорство с Проект „Дуално обучение в България“/GODUAL, Регионално управление на образованието – София-град, Център за подкрепа за личностно развитие – кариерно ориентиране и консултиране – София, Менторите БГ,  Дамска бизнес общност, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, и др.

Форума подкрепиха: DM България, Фантастико Груп, Хилти България, Noliconsult.

Генерален спонсор на събитието бе Fibank /Първа инвестиционна банка/.

Организатори и партньори дадоха заявка за продължаване и надграждане на форума и за нови, подкрепящи го инициативи.

Mentorite.bg


ГАЛЕРИЯ



dbo-21

Първа среща на Дамска бизнес общност в Стара Загора събра жени предприемачи от различни сфери


Първа среща на социален акселератор Дамската бизнес общност (ДБО) в Стара Загора събра жени-предприемачи от най-разнообразни сфери на дейност. Сред присъстващите инженери, икономисти, юристи, разнородни експерти бяха известни бизнес дами с влияние върху общността от Стара Загора като Мария Жекова, собственик и управител на „Ате пласт” ООД, Теодора Желязкова, търговски директор на „Ате пласт“ ООД, д-р Диана Бушкалова, собственик на дентална клиника за естетична дентална медицина „Мегадент”, Катя Русева, собственик на Частна детска градина „Ян Бибиян” и Частно основно училище „Елин Пелин”, нотариус Антония КоеваЖивка Кондева, управител на Рока недвижими имотикакто и Ивелина Герджикова, Невена Цветкова и др. Събитието бе уважено от Олег Стоилов, председател на УС на ТПП – Стара Загора, ръководителя на ПИБ-Стара Загора Емил Георгиев, ПР-експерта и общественик Тони Куцаров и др. Присъстваха и дами ментори в Национална менторска програма за жени предприемачи 2024, сред които Мария Велева, Ценка Божилова, Румяна Николова, арх. Емилия Попова, Биляна НиколоваКатя Маркова, посланик на ДБО в Пловдив.

Основната цел на събитието – Ден на Дамска бизнес общност в Стара Загора, бе да запознае дамите с нормативните изисквания и задължения за бизнеса във връзка с устойчивостта, както и с устойчиви продукти на финансиращите институции и добри практики за устойчиви решения в различните индустрии.

Срещата откри Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и съорганизатор на Национална менторска програма за жени предприемачи. Тя приветства участниците в първата среща на Дамската бизнес общност в Стара Загора и представи организаторите от социален акселератор ДБО. Тук ни доведе една мечта, която се роди преди 4 години от една изключителна жена – Гена Събева, която цял живот помага и подкрепя дамите, преследващи своя успех, сподели Виктория Караабова-Стоянова.

Нашите срещи в страната започнаха от Пловдив, днес сме в Стара Загора, през месец април ще бъдем във Велико Търново, а през месец май в Габрово. Целта ни е да разкажем на всички жени, които имат желание да започнат бизнес, какво могат да направят, сподели Гена Събева, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и организатор на Национална менторска програма за жени предприемачи. Искаме да мотивираме и дамите, които вече имат бизнес, как могат да помогнат, да се включат в програмата и да работим заедно. Нашата мисия е развитие на предприемачеството в България.

Тази година в менторската програма на Менторите.БГ сме 23 жени с установен бизнес, а започнахме 8. Идваме да се запознаем с дамите тук, да сме полезни с нашия опит и знания. Имаме всякакви форми на партньорства, какви ли не събития. Най-близкото – „Какъв да стана, когато порасна”, е на 23 март в София, където представяме професиите си – предприемач, търговец, инженер, журналист, инфлуенсър… Преди години си мислех, че за визия и ценности говорят фирми, които нямат работа. Сега съм сигурна, че без мисия, визия, ценности, фирмата би съществувала, докато съществува нейният основател. След това няма как да продължи. Сред ценностите ни са готовността за споделяне на опит и оказването на подкрепа, отговорност, доверие, почтеност. Всяка година има 50 нови дами, които преминават през менторската програма. Вече имаме и посланици в различни градове на страната, обясни Гена Събева, която е и част от Изпълнителния съвет на ДБО.  Женско предприемачество, образование и бизнес са трите основни направления, по които работим, допълни Събева. Тя разказа и за конкретни начинания, предстоящи събития и дейности по всяко от тях.  

Последва кратко представяне и запознанство с всяка от дамите участници във форума, след което Илона Станева от ПИБ, директор Дирекция „Маркетинг и реклама“, представи програмата Smart Lady на ПИБ, предимствата й пред останалите кредитни продукти на пазара и нейното развитие за шестте години присъствие на пазара.  

Бяха изнесени интересни данни от проучване на дамите от бизнеса в България. Оказва се, че 87% от жените, които правят бизнес у нас, са с висше образование, 40% от тях имат и второ висше образование и допълнителни квалификации. Това в Европа го няма. В Швейцария например, едва 40% от жените, които стартират и развиват бизнес, са с диплома за висше образование. Българката е умна, красива и талантлива, подчерта Илона Станева. Това, което ни отличава още, е, че 67% от жените у нас стартират малко по-късно бизнес – на осъзната възраст /30-49 години/, в сравнение с колежките си от Европа. Там обикновено това се случва, още след като завършат училище. Интересен факт е и че 20% от българките управляват бизнеса си в съдружие със съпрузите си, а други 20% се доверяват на партньор – жена, допълни Илона Станева.   

Статистиката сочи, че над 1100 са възползвалите се от програмата Smart Lady на ПИБ. Устойчивият фонд е подкрепил 6 дами с идеи да ги развият, отпуснатите кредити са за над 120 млн. лв.

Стана ясно, че в менторската програма са включени и се обучават, благодарение на сътрудничеството с ООН и Комитета по бежанци, 3 дами със статут на бежанци. Те са от Афганистан, Йемен и Украйна, вече имат бизнес, а някои от тях са и работодатели.

От миналата година в ПИБ е въведен допълнителен модул с фокус върху устойчивия бизнес. Участниците в срещата се запознаха с принципите, новите изисквания, които предстои да бъдат въведени към бизнеса, както и облекченията, които всеки може да получи, ако премине стъпка по стъпка към правенето на устойчив бизнес. Бяха обсъдени актуални теми и тенденции, относно въвеждането на новите екологични и ESG стандарти. Те засягат не само инвестирането, но и оценката и потенциала на компаниите. Даниела Пеева, експерт ESG, и Иван Симеонов от ПИБ подробно и на достъпен език запознаха присъстващите с възможните предизвикателства, които очакват фирмите при несъобразяване на дейността им с регламентите. 

ПИБ изненада приятно дамите, като след разиграна томбола една от тях – Мария Велева, ментор в Национална менторска програма 2024, стана притежател на специална монета, посветена на Годината на Дракона.

Организатори на Ден на Дамска бизнес общност в Стара Загора са социален акселератор „Дамска бизнес общност“ към Съвет „Предприемачество и стартъп“ на БТПП, Менторите.БГ, фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, с подкрепата на програмата „Smart Lady“ на Първа инвестиционна банка.

Първото събитие от този формат се проведе в Пловдив, а след Стара Загора предстоят форуми в Габрово на 10.04.2024 г., и във Велико Търново – на 8.05.2024 г.

Mentorite.bg, Дима ТОНЕВА


ГАЛЕРИЯ



dbo-plovdiv 04

В Ден на Дамска бизнес общност в Стара Загора дискутират добри практики за устойчиви решения в индустрията

Ден на Дамска бизнес общност ще се проведе в Стара Загора на 13 март. Събитието започва в 14.30 часа в конферентната зала на Бест Бутик Хотел. Сред акцентите в програмата на форума ще бъдат нормативните изисквания за бизнеса – екологичните, социалните и управленските стандарти във връзка с устойчивостта, както и споделяне на добри практики за устойчиви решения в различните индустрии. Темата е изключително актуална за Старозагорски регион предвид предстоящия плавен преход и трансформации в икономиката. Ще бъдат дискутирани важни регламенти и правила, които ще насърчат българските предприемачи и ще им помогнат да преустроят компаниите според новите условия, изискващи от тях да са отговорни пазители на околната среда и да прилагат добри корпоративни практики.



Форумът е насочен предимно към жените в бизнеса, тъй като един от организаторите му – социален акселератор „Дамска бизнес общност“, има за цел да подкрепя активното включване на жени в различни индустрии, като те създават собствени компании по модерен и устойчив начин. Последни изследвания в Европа показват, че компаниите, в които имат повече жени на ръководни позиции, са по-социално ориентирани и насочени към опазване живота и здравето на общността. Статистиката сочи, че при компаниите, управлявани от дами, има по-стриктни и категорично разписани правила и процедури за опазването на околната среда.

За нормативни изисквания и задължения за бизнеса във връзка с устойчивостта ще говорят Даниела Пеева, експерт устойчиво развитие и представител на Менторите.БГ, и Иван Симеонов, директор Дирекция „Устойчиво развитие“ в ПИБ.

В един от панелите на форума е предвидено запознаване с дейността на социален акселератор „Дамска бизнес общност“. Програмата, целите и проектите на ДБО ще бъдат представени от Гена Събева, председател на ДБО, и Виктория Караабова-Стоянова, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП.

Илона Станева, директор Дирекция „Маркетинг и реклама“ на ПИБ, ще представи продуктът „Smart Lady” и предимствата му пред останалите кредитни продукти на пазар.

Организатори на Ден на Дамска бизнес общност в Стара Загора са социален акселератор „Дамска бизнес общност“ към Съвет „Предприемачество и стартъп“ на БТПП, Менторите.БГ, фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, с подкрепата на програмата „Smart Lady“ на Първа инвестиционна банка.

Първото събитие от този формат се проведе в Пловдив, а след Стара Загора предстоят форуми в Габрово на 10.04.2024 г., и във Велико Търново – на 8.05.2024 г.

Mentorite.bg

manuel

Във „Вечери на жената предприемач“ през февруари: Мануел Круменахер разказва как да направиш бизнеса си разпознаваем и успешен

На 23 февруари в събитието, организирано от социален акселератор „Дамска бизнес общност”, ще гостуват още предприемачът Сълзица Борисова и етнографът Светлана Радева


Социален акселератор “Дамска бизнес общност” организира поредното събитие от инициативата „Вечери на жената предприемач”, което ще се проведе на 23 февруари 2023 г. от 18.00 ч. в Български културен център (ул. „Веслец“ 13, София).


Гост-лектор на ежемесечния формат през месец февруари ще бъде Мануел Круменахер, който ще представи лекция на тема: „Как да направиш своя бизнес разпознаваем и успешен“. Пред участниците в събитието той ще се сподели какво е важно за развитието на успешен бизнес – от идеята и целите, бранда, открояваща се интернет страница и имейл адрес, до подходящата дигитална визитка, успешното представяне на изложения и панаири и LinkedIn – мрежата за професионалисти.

Мануел Круменахер е швейцарец, който през 1993 г. идва за първи път в България, за да види за няколко месеца страната на съпругата си … и вече над 30 години живее тук. Първата българска дума, която научава е глаголът „чакам“, във всички възможни форми. И към момента от няколко години чака българско гражданство.

В Швейцария той оставя немска корпорация с безупречен ред и асистенти за всичко… и изгражда тук свой бизнес от нула. Казва, че България е най-добрият университет за живот – учиш как да създаваш, как да падаш, как да губиш, как да ставаш пак, как да спечелиш и … как да оцеляваш, и то с радост. Мануел създава консултантски бизнес за западни компании, които искат да влизат на българския пазар. Преди 11 години реализира малка своя мечта и създава софтуерна фирма. Първите 10 години фирмата работи за клиенти, главно от DACH региона. А от миналата година се насочва все повече към собствени продукти. На „Вечери на жената предприемач“ на 23 февруари, той ще представи първата си рожба – Qfecard – дигитална визитна картичка.


Сълзица Борисова се включва в Менторската програма за жени предприемачи през 2022 г. в точния момент, малко след като създава SABOR by Salzitsa Borisova – българския бранд за елегантни облекла, който омайва света с хубостта на девойка и устойчивостта на Балкана


На ежемесечния формат на ДБО през февруари е предвидена и тематична среща, организирана от посланика на ДБО за Бургас – Сълзица Борисова. Тя ще разкаже за пътя си на предприемач и за ползите от участието й в Националната менторска програма за жени предприемачи, Випуск 2022. Пред аудиторията Сълзица ще представи и нейния гост – дама, която отдава живота си на аналогичната мисия да опази българското – етнографа Светлана Радева. Светлана е издател на списание „Изживей България“.

В навечерието на пролетните празници Баба Марта и Деня на Свободата, двете дами ще споделят какво ги мотивира да ръководят бизнесите си, отдадени на идеята – да се опази българското наследство. По време на вечерта участниците ще имат възможност да се докоснат до автентични ръкоделия и още нещо!, казват организаторите.

По време на февруарската Вечер на жената предприемач отново ще има възможност за среща с менторите от Национална менторска програма и участничките от настоящия и минали випуски. Предвидени са нетуъркинг и свободна дискусия.

Поради ограничения брой места е необходимо да НАПРАВИТЕ РЕГИСТРАЦИЯ за участие в събитието НА:

https://forms.gle/erVBsV92YT2KmsHR8


Допълнителна информация и още подробности за „Вечери на жената предприемач“ на 23 февруари 2024 г.:

https://www.facebook.com/events/433380599026374


 „Вечери на жената предприемач“ се организира от Социален акселератор „Дамска бизнес общност”, Менторите БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП. Форматът от ежемесечни тематични събития цели обмяна на идеи и контакти, взаимна подкрепа, информираност и мотивация за започване, утвърждаване и (или) надграждане на бизнес. Темите и гостите подкрепят и допринасят за личностно развитие и израстване на професионалистите и предприемачите в България.

logo-dbo

Жени предприемачи обменят добри бизнес практики в Пловдив

На 7 февруари от 14.30 часа в хотел „Хилтън“ в Пловдив жени предприемачи, представители на различни индустрии, ще се срещнат за дискусия на тема “Стани Смарт лейди. Устойчиви практики за успешен бизнес”.

Организатор на форума е първият в страната социален акселератор Дамска бизнес общност към Съвет „Предприемачество и стартъп“ на БТПП и Менторите.БГ.

Очаква се срещата освен за споделяне на добри практики, да подпомогне и с контакти и съвместни проекти на дамите в бизнеса.

На срещата ще присъстват дами, развиващи успешен собствен бизнес и с компании с принос за Брутния вътрешен продукт на страната. В предвидените два панела освен предприемачи, ще се включат и експерти, финансисти и представители на местната власт.



Организаторите – дамите от Изпълнителния съвет на “Дамската бизнес общност” към Съвет „Предприемачество и стартъп“ на БТПП, имат за цел да провокират активен диалог в икономическата среда в България. Вярваме, че информираността по отношение на новите изисквания към бизнеса и индустриите ще помогне за по-правилния и плавен преход на компаниите. Нашата цел е да подкрепим дамите, да ги срещнем, за да могат да споделят и обменят опит и идеи за въвеждането на устойчиви екологични практики в бизнесите си, казват организаторите.

По време на дискусията ще бъдат коментирани промените в законодателството и европейските стандарти и предизвикателствата пред всички индустрии да търсят всевъзможни устойчиви решения за намаляване въглеродния отпечатък и минимизиране на въздействието върху околната среда. Ще бъдат дискутирани и възможни решения за гъвкавост по отношение на преструктурирането и оптимизирането на бизнес процесите.

Темата на дискусията е изключително актуална и касае всички бизнеси, дори и малките. Бъдещото неспазване на екологичните и устойчиви практики ще ги изправи пред рискове от санкции заради несъобразяването с европейските регламенти. Неглижирането на грижата за околната среда и здравето на хората в и около бизнеса, вече носи осезаем риск за влошаване на репутацията на организациите и те често губят доставчици, партньори и достъп до пазара.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на програмата Smart Lady на Първа инвестиционна банка.

Подобни форуми, организирани от социален акселератор Дамска бизнес общност, ще се проведат в следващите месеци в Стара Загора – на 13 март, в Габрово – на 10 април, и във Велико Търново – на 8 май 2024 г.

Mentorite.bg

Gena-Sabeva-i-Victoria-Karaabova-4

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас  – „Арена на дамския бизнес“, и да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

За първи път Менторската програма се провежда през 2021 година. Тогава се ражда и идеята за финалното събитие – „Арена на дамския бизнес”. Техен инициатор е Гена Събева, която след години обмисляне и избистряне на своя идея, има късмета да срещне съмишленици и заедно да я превърнат в реалност и в устойчив бранд. А съвсем естествено, след три успешни издания на Национална менторска програма за жени предприемачи в България, през 2023 година се оформи и Дамска бизнес общност, която поддържа енергията, вдъхновението и ентусиазма на ментори, участнички и партньори.



Разговаряме с Гена Събева, инициатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и на „Арена на дамския бизнес” и ментор, и Виктория Караабова-Стоянова, съорганизатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и ментор.


– Разкажете как се роди идеята за създаването на менторската програма?

Гена Събева: Идеята ми е от преди десетина години. Тръгна от председателството ми в Бизнес Лейди Клуб по онова време. Като председател на Бизнес Лейди Клуб – Женско предприемачество, тогава организирах срещи и различни събития и виждах кое им е интересно на жените и кое не. В същото време аз лично исках да се обградя с едни специални жени, да вирея в среда, която да ме стимулира, защото напълно разбирам колко важна е средата. Но виждах, че в Бизнес Лейди не се случваше така, както аз го виждах.



По това време по линия на Бизнес Лейди Клуб беше организирана лекция в столично училище. Отзоваха се седем-осем жени веднага. Усетих смисъла в това и видях, че и другите жени имат голям интерес към това да споделят знания и опит. И си казах: очевидно жените искат това. И на мен ми хареса.

След това минаха пет години, но тази инициатива остана еднократна. Аз продължавах да мисля по своята идея за нещо различно, което да обедини специални жени. Исках да правим нещо заедно.

– Какво се случи впоследствие?

Гена Събева: Мислейки си за всичко това, се сетих отново за училището и си казах – ето това е, разковничето е в менторска програма, трябва да направя някаква оригинална менторска програма. Казах си, че, за да направя нещо смислено, трябва да срещна жените, които искат да правят бизнес, и тези, които вече имат собствен бизнес. Междувременно, след като бях проверила всички женски клубове, участвах в менторска програма „Одисей“ на Лейдис форум, която беше едно към едно – ментор и наставляван. Не ми беше много интересно, но беше опит.

В началото не бях наясно как точно да изглежда моята менторска програма. Първоначалната ми идея беше: излизат жените ментори, презентират се и отсреща някой ги избира за свой ментор; който какъвто капацитет има, толкова до поеме. Като цяло тази идея ми се въртя в главата, но не я бях споделяла с никой, а ми се иска с някой да я обсъждам.

И ето, че при четири години се състоя една (не)случайна среща.  Биляна Тончева ме покани на рожден ден. Отидох сама. Имаше много познати хора, но и много непознати. На масата, на която бях, стоях до Виктория, която тогава не познавах. Запознахме се и се разговорихме – тя с какво се занимава, аз с какво се занимавам. И й казах, че ми се иска да правя менторска програма. Тогава тя ми каза: „Ако ти направиш менторска програма, аз съм готова“. Аз й казах: „Аз съм готова.“ И тя ми отвърна: „И аз. Давай да действаме“.



Виктория Караабова-Стоянова:  Предложението на Гена дойде точно в подходящия момент за мен. Аз отдавна търсех такъв тип провокация за себе си, защото над 20 години организирам и ръководя медия и платформа, свързана с предприемачеството, а като жена и като майка на три дъщери винаги ме е вълнувала темата за самостоятелността и личностното израстване на жените. И това е видно и от моята активност в НПО сектора, през Зонта. Предложението за създаване на менторска програма за жени предприемачи свързва и двата мои фокуса, за което благодаря изключително много на Гена, че тя се появи точно в подходящия момент за осмисли тази идея, към която дълго време съм вървяла.

– През 2021 година слагате началото на програмата за жени предприемачи. Разкажете повече за това?

Гена Събева: Това беше огромна работа и много ангажиращо и натоварващо. И въпреки че съм инвестирала лично над 100 часа в програмата, за участничките, които искат да стартират собствен бизнес, това време е недостатъчно. Замислих се как да направим програмата по-ефективна. Така се роди идеята участничките да са в обща група. Ние, менторите, да сме много и всяка от участничките да има възможност да види както напредъка на другите, така и да може да черпи „опит в действие“ от всички ментори.

Вследствие на моята лична менторска програма, в моята група, се роди „Арена на дамския бизнес”. Още тогава знаех, че трябва да имаме някакъв резултат, нещо като дипломиране, нещо като завършване. Тогава реших да дам роля на всяка една от жените в моята програма и да я видя в действие. И не само аз да я видя, но и тя самата да се види какво може. Първоначално идеята беше за събитие тип уъркшоп в Огняново и цял месец работихме. В един момент се оказа, че не може да се случи там и решихме да е тук в София и това, което са учили през тези шест месеца да го покажат на сцената. Споделихме идеята и на другите ментори и групи и се получи. И всичко това стана естествено в желанието ми да направя смислени неща, да дам съдържание на клубната дейност.

Виктория Караабова-Стоянова: След „Арена на дамския бизнес” бях категорична, че това е нещо велико, няма подобно на пазара. Предложих на Гена да го оформим и структурираме. И така се роди идеята за всички други активности, създадохме в подкрепа на всичко това Предприемачи БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, който към днешна дата е основен организатор на Менторската програма.

– Защо продължихте да го правите?

Виктория Караабова-Стоянова: Защото, на първо място, и в Гена, и в мен не престава и не угасва идеята, че правим нещо със смисъл, правим нещо с потенциал, правим нещо нужно. И това от година на година става все по-ясно. Въпреки многобройните формати, които се предлагат, било то менторски програми, академии, курсове за личностно израстване и т.н., смея да твърдя, че продуктът, който ние създадохме от колаборацията си заедно и привличайки изключителните жени – менторите в програмата – утвърдени специалисти в своята област, вдъхновяващи жени, силни и знаещи какво искат, привлича все повече и повече дами. Което доказва, че ако едно нещо е правилното, точното и нужното, винаги хората му дават своето доверие.

Това, което ни отличава и ни прави успешни, е, че жените чувстват, че ние сме искрени в желанието си те да успеят. Колкото и да е странно, в днешно време има много хора, които се нуждаят от това да повярваш в тях, да им кажеш можеш, давай, направи го. Въпреки огромното количество уроци, курсове, гурута и т.н., си остава най-големият страх на всеки един от нас да не се провали. В Менторската програма им даваме кураж. Но с основа. Ние не ги освобождаваме от идеята те да поемат отговорността за това, което ще направят. Тоест, ние ги мотивираме, но не ги зомбираме. Да няма невъзможни неща за хората, които са готови да поемат предизвикателствата и да платят цената. Това им даваме – баланса между позитивното, което да те накара да направиш първата крачка и лекия скепсис, който да ти даде необходимата доза реализъм, за да не те откаже, но да можеш да прецениш ресурсите си.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА


ГАЛЕРИЯ:



irena-marinova 01

Ирена Филипова-Маринова: Мотивира ме идеята за обучение и комуникация с жени, които имат желание за развитие и възможността за контакт с други успешни жени

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Ирена Филипова-Маринова, предприемач в сферата на онлайн търговията с повече от 10 години опит.


Тази година ще съм ментор за първи път. Мотивира ме идеята за обучение и комуникация с жени, които имат желание за развитие в професионално отношение, както и възможността за контакт с други успешни жени в различни професионални области.

Имам богат опит в развитието на онлайн магазини в сферата на услугите и продуктите. Искам да споделя как всяка една от участничките може да има присъствие в онлайн пространството.


Ирена Филипова-Маринова е немски възпитаник и предприемач в сферата на онлайн търговията от 2010 година.

Тя притежава и развива няколко интернет магазина в сферата на туризма, детските играчки, козметиката, чая и здравето. Собственик е на успешната онлайн платформа за резервации и оферти Deals.bg, както и на специализиран магазин за чайове и шоколад „Моменти“.

Ирена е амбициозна, целеустремена и отдадена на своята работа. Умее да зарежда и мотивира хората около себе си.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

ilona staneva

Илона Станева: Чувствам се горда от общуването със сформиралата се общност на бъдещи лидери в бизнеса

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Илона Станева, директор Маркетинг и реклама във Fibank. С над 10 години опит в маркетинга във FMCG сектора. Носител на редица награди на Българската асоциация по маркетинг


Създавайки програмата за подкрепа на жените в бизнеса Smart Lady, имахме една основна цел – да дадем не само финансов съвет и продукт, но и да идентифицираме и развием бизнес умения сред жените, с цел да придобият увереност, за да стартират и развиват свой бизнес. Така се оформи сътрудничеството между Smart Lady и Националната менторска програма за жени предприемачи. Намирайки идеалният партньор в лицето на програмата, след няколко сесии, осъзнах че мой дълг е да споделя опит, знания и умения. Дамите, участнички в предходното издание на менторската програма, както и самите ментори ме вдъхновиха и провокираха. И така анализирайки нуждите на аудиторията и вдъхновена от общността надграждам участието си като ментор и тази година.


МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи


Всички проучвания, които правих през годините показаха, че жените са отлични предприемачи, но им липсва самочувствие. Затова по-късно взимат решение за старт на самостоятелен бизнес или стартират бизнес по-предпазливо. Поради тази причина в предходното издание на менторската програма застъпих темата за самочувствието.

В хода на програмата и след „Арена на дамският бизнес“, както и на база срещите със жени предприемачи, проведени съвместно със Smart Lady и Националната менторска програма, излезе на пръв план темата за „Устойчив бизнес и бизнес практики“. В хода на обучението си по „Устойчив бизнес мениджмънт“ в University of Cambridge, Institute for Sustainability Leadership една от най-важните практики на която държаха професорите ми беше споделяне на наученото, така че решението беше лесно.

Вдъхновение, увереност, идеи – срещайки се и общувайки с дами с мисия и ясни визия и желание за създаване и развиване на бизнеса си от идеята до успешната реализация, се чувствам горда от общуването със сформиралата се общност на бъдещи лидери в бизнеса.


Илона Станева е директор Маркетинг и реклама във Fibank. Завършила “Маркетинг, реклама и бизнес администрация“ в УНСС, София. Специализирала в Университета „Харвард“ – „Жените, които променят историята“, Интегрирани маркетинг комуникации в Университета „Делауеър“, Дизайн мислене в „Емеритус институт за мениджмънт“ и Устойчив бизнес мениджмънт в Университета „Кеймбридж“.

С над 10 години опит в маркетинга във FMCG сектора, като Маркетинг мениджър в „Белла България“ АД. Ръководила е „Търговска и Маркетинг дирекция“ на Българската национална телевизия, а от 11 години е директор Маркетинг и реклама във Fibank.

Носител на редица награди на Българската асоциация по маркетинг. Няколкократно награждавана с приза „Бранд мениджър на годината“ и „Продукт на Годината“. Носител на наградата European Excellence Awards за лансиране на програмата за жени в бизнеса „Smart lady“.

Член на Борда на Супербрандс България и Почетен посланик на Иновативния маркетинг в Съвета на Европейската научна и културна общност.

Владее английски и руски език. Омъжена, с един син, обичаща кучета, запалена по зимни спортове, тенис на корт, голф и …сагата „Междузвездни войни“.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

petia belelileva

Петя Белелиева: За мен остава удовлетворението, че хората, които искат да развиват бизнес, са приели необходимостта от надграждане на своите компетенции

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Петя Белелиева е адвокат с над 25 години опит, специализирала в областта на корпоративното, търговско и данъчно право, както и в гражданския процес. С особен интерес към правните спорове, свързани с данъчни и търговски казуси.


Участвам в менторската програма от 2022 година като тази година ще е за трети път.  Приех предизвикателството с ясното съзнание, че притежавам достатъчно практичен опит, за да бъда полезна на тези, които имат желание да стартират или вече са стартирали собствен бизнес. В работата си срещам грешки, които могат да бъдат преодолени, при правилен подход.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всеки бизнес е подчинен на правна рамка, съобразно законите държавата, в която се развива. Предвид професионалната ми квалификация, с опит повече от 25 години като адвокат и процесуален представител,  ще се опитам да мотивирам участниците в менторската програма, да придобият елементарна правна култура, която да им даде възможност, да преодоляват законово всички препятствия, както и да се научат да се доверяват на специалисти в съответната област. Интернет пространството не предоставя винаги достатъчно вярна информация и води до правни последици, които са свързани със загуба на парични средства.

От програмата за мен остава удовлетворението, че хората, които искат да развиват бизнес, са приели необходимостта от надграждане на своите компетенции, както и ми е изключително приятно да контактувам с нови, ентусиазирани дами, желаещи да постигнат успех. Всяка от участничките за мен би могла да бъде пример, заради желанието да постигне нещо. Самата идея е част от крайния успешен резултат.


Адв. Петя Белелиева е магистър по право, адвокат от 1999 г., член на Софийската адвокатска колегия. През този период се е специализирала в областта на корпоративното, търговско и данъчно право, както и в гражданския процес. 

Практикува право на свободна практика, за да помага на хората и компаниите да постигнат своите лични и бизнес цели, да намират решения и да избягват проблеми. Особен интерес за нея имат правните спорове между средни по размер бизнес фирми (mid-size businesses), свързани с данъчни и търговски казуси.

Сред клиентите на адв. Петя Белелиева са софтуерни дружества, медии, лечебни заведения и много търговски дружества. Работила е и като консултант към правна комисия в Народното събрание.

Адв. Петя Белелиева има силен интерес към преподавателската дейност, тъй като вярва, че добрата и всеобхватна теоретична юридическа основа, е базата за създаване на добри професионалисти. Участвала е като лектор в семинари по Закона за мерките срещу изпирането на пари, има много публикации на правна тематика в БГНЕС, както и телевизионни участия по актуални правни въпроси.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

cenka bojilova

Ценка Божилова: Особено е приятно да се констатира развитието на участничките във всяка една от програмите

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Ценка Божилова, утвърден професионалист с над 30-годишен опит в сферата на застраховането и оценяването, управляващ партньор на „Адванс Експертни Оценки“.


Участвам в Менторската програма от 2022 година, през 2024 година за трети път ще се включа. Приех поканата на Гена Събева, защото високо ценя усилията на хора, които искат да започнат работа по свой проект и да осъществяват мечтите си. Смятам, че с професионалните знания и насоки, които мога да им дам по време на програмата, ще им помогна по-добре да структурират финансовата страна на намеренията си.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всяка бизнес дейност е свързана с управлението на активи – без значение дали материални, нематериални или човешки ресурси. Моята професионална реализация е в сферата на експертното оценяване – активи и бизнес. През цялото време на една бизнес активност: начало, развитие и продажба/ликвидация на бизнеса, предприемачът трябва да има ясна представа с какво разполага и какво постига. На практика това са набор от познания, които позволяват на бизнеса да управлява активите си по-добре и да търси ефективност в дейността си. Разбира се, това е в сила когато става дума за бизнес ориентирани процеси.

При социалните дейност, към които програмата също е ориентирана, целите са други, но винаги е добре да се знае как да управляваме парите и другите си активи.

Освен, разбира се, възможността да споделям своите знания и опит с хора, които биха имали нужда да научат повече относно ролята на оценяването в бизнеса, важни за мен са още две неща: възможността да контактувам с отдадени на идеята дами – ментори, които се стремят винаги да дадат най-доброто от своите знания и умения на хора, желаещи да започнат свой бизнес.

Втората страна е възможността да се контактува с участничките в програмата и да се научават техните идеи, да се отговаря на въпросите им и да се търсят съвместни решения. Особено  е приятно да се констатира развитието на участничките във всяка една от програмите – от намерения в началото, някои стигат до конкретна реализация и то доста бързо. Възможността да споделяме техния ентусиазъм и успех също е нещо, което си „взимаме“ от програмата, защото положителното развитие около нас е стимул и за самите нас!


Ценка Божилова е утвърден професионалист с над 30-годишен опит в сферата на застраховането и оценяването. Управляващ партньор е на „Адванс Експертни Оценки“ – компания, която изготвя оценки на всички видове активи, в ТОП 3 е на оценителските компании в България и в списъка е на регулираните от RICS фирми. По време на своето управление вече повече от 12 години развива компанията в отношение на корпоративната политика и дигиталната трансформация.
Ценка Божилова е независим оценител на недвижими имоти, машини и съоръжения, земеделски земи, търговски предприятия и интелектуална собственост. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и признат европейски оценител на недвижими имоти (REV). Председател е на Камарата на професионалните оценители в България.
Има множество професионални квалификации в областите, в които е упражнявала професионалната си дейност: информационни системи и технологии, застраховане и оценяване. Участва като лектор в национални и международни професионални семинари. За житейската си философия споделя: „Не спирам да се уча, всичко ново ми е интересно и смятам, че жаждата за знание движи света напред“.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА