Posts tagged: дамска бизнес общност

Третото издание на Форум за професионално ориентация „Какъв да стана, когато порасна?“ показа засилен интерес към професионалното и кариерно ориентиране.

Събитието, което се проведе на 22 март 2025 година, в Sofia Ring Mall, посетиха младежи, родители и преподавателиот средните училища и университети. Те се запознаха с особеностите на професии от различни бизнес области и индустрии. В лични разговори с професионалистите посетителите имаха възможността да преоткрият традиционните професии и да разберат за неподозирани възможности, които дават и новите професии, да научат повече за всяка от тях през личния опит на участниците и получат насоки за образование и реализация.

Целта на инициативата е да запознае аудиторията с различни професии, с техните особености, необходими знания и умения за практикуването им и възможностите за реализация; да ориентира младите хора в личния им избор за развитие, да ги срещне лице в лице с професионалисти от различни сфери и да ги мотивира да живеят и да се реализират успешно в България.

Форум за професионално ориентиране „Какъв да стана, когато порасна“ 2024 откриха: г-жа Гена Събева, Председател на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ г-жа Виктория Караабова-Стоянова, Изпълнителен директор на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“; г-жа София Дамянова, Мениджър на австрийския проект „Дуално обучение в България“/GODUAL; г-жа Велина Томова, старши експерт Професионално образование и обучение в Регионално управление на образованието София-град, г-жа Неда Денчовска – консултант Човешки капитал в Първа инвестиционна банка и г-жа Гергана Атанасова – ръководител Човешки ресурси във VIVACOM.

На форума бяха представени 23 професии, като част от участниците разказаха за повече от една професия и възможности. Професионалисти застанаха зад щандове с професиите: арт директор, банкер, бизнес мениджър Шоколадова група, дигитален маркетолог, директор връзки с инвеститорите, експерт недвижими имоти, имидж мейкър, инженер-мениджър, интериорен дизайнер, инфлуенсър, кариерен консултант, касиер абонаментни карти, консултант дрогерист в магазин, консултант по родителство, матраколог, медиатор, предприемач, регионален мениджър продажби, специалист наблюдение в център за управление на мрежата (NOC), счетоводител, търговец, учител, фотограф.

Интерес към инициативата проявиха както тийнейджъри, на които им предстои продължаващо висше образованиеи такива, които търсят стажове и възможности за работа, така и на по-малки ученици от 5-ти и 6-ти клас, които ще избират училище след 7 клас.Всички те имаха възможността да получат отговори на своите въпроси относно необходимото образование и детайли от различните професии, които да им помогнатв ориентацията и избора на висше учебно заведение, възможности за ранни стажове ибъдещо кариерно развитие. Разговорите с професионалисти и споделянето на лични истории мотивира децата да обърнат повече внимание на своите силни и слаби страни и да работят за личностното си развитие, даде им по-широка перспектива за бъдещето и мотивация да се реализират в България.

Учениците имаха възможността да заявят и индивидуална консултация в Центъра за кариерно ориентиране, която да им помогне да направят информиран избор. А Център за градска мобилност предостави на малките ученици, до 14 години, зареждане на безплатни карти за градския транспорт на място.

Смисъл и полза да посетят форума намериха и не малко студенти. Те научиха за нови професии, които биха могли да практикуват на база специалностите, които вече са избрали в университетите, както и за възможност за стажове и съпътстваща образованието практика.

Събитието посетиха и родители, които искат да помогнат в избора на своите деца или самите те търсят кариерно преориентиране. Те получиха актуална информация относно профили и професии в системата на средното професионално образование, както и за специалности във висшето образование и за възможностите за реализация.

Младежите търсят не само перспективна и добре платена професия, но и да им харесва, да им дава различни възможности; професия, в която ще се чувстват свободни да работят от различни места и с гъвкаво работно време.

Участниците във форума изразиха добрите си впечатления от младите хора, които са любопитни и търсят информация и възможности и са оптимисти, че развитието на професиите ще продължи с новото поколение.

Тази година форумът „Какъв да стана, когато порасна“ е съпътстван с две събития. На 11 март впресклуба на БТА представихме инициативата пред журналисти. В официалната пресконференция участваха, освен организаторите, партньори и участници във форума. Те споделиха своите мотиви да подкрепят каузата.

На 25 март е второто съпътстващо събитие. На кръгла маса на тема „Синергията между образованието и бизнеса“, с участието на представители на институциите, образованието и бизнеса, ще обсъдим важни въпроси, които касаят връзката образование – бизнес и възможностите от тези отношения и взаимна работа и подкрепа. Поканени за участие са всички компании, участвали и във форума.

И тази година с подкрепата на РУО – Софя-град поканата за форума достигна до всички училища на територията на Столична община. Освен на пресконференцията, събитието анонсирахме през нашите традиционни канали – уеб сайт и социални мрежи, дигитален маркетинг, инфлуенсър маркетинг, с участие в предаването „Социална мрежа“ на телевизия NovaNews, медийни публикации, метрореклама на 10 локации и билборди на ключови места в София. Събитието бе отразено от БНТ, като репортаж ще бъде излъчен в петък, 28 март, в рубриката „Какъв да стана?“ на предаването „100% будни“.

 „Какъв да стана, когато порасна?“ се организира от Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, в партньорство със, Sofia Ring MallПроект „Дуално обучение в България“/GODUAL, Регионално управление на образованието – София-град, Менторите БГ,  Дамска бизнес общност, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, Huts Group.

Форумътсе реализира с подкрепата на: Fibank /Първа инвестиционна банка/ и Vivacom.

Инициативата подкрепиха с участие още:

Асоциацията на директорите за връзки с инвеститорите, Асоциация на интериорните дизайнери в България, ВИТ – Борсата за матраци, Гала Трейд Консулт, Глаголец, DM, Home lovely home, Huts Group, MagicOutdoor, Национална бизнес поща, Нестле България, Професионална гимназия за сценични изкуства Акатамус, Сдружение на българските търговци в България, Стопански факултет към Технически университет – София, Фантастико, Център за градска мобилност към Столична община, Център за медиация, Център за подкрепа за личностно развитие – кариерно ориентиране и консултиране – София, както и фотографът Светослав Ханджийски.

С участието си те не само популяризираха своите професия, нодоказаха отговорността си към бъдещето на България и подкрепата за изграждането на по-добри, знаещи и можещи личности, които да се реализират тук, в България.

Организатори и партньори дадоха заявка за продължаване и надграждане на форума и за нови, подкрепящи го инициативи, които дадопринасят за създаването на по-добра бизнес среда и качествени професионалисти.

Кръгла маса на тема „Синергия между образованието и бизнеса“ ще се проведе на 25 март т. г., от 15.00 до 17.00 ч. в Зала А на Българска търговско промишлена палата /ул. „Искър“ 9, София/.
Организатори на събитието са БТПП, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“.

Форумът за професионална ориентация „Какъв да стана, когато порасна?“ се проведе на 22 март в София Ринг Мол

Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и партньори представят инициативите на фондацията на пресконференция в БТА – Виктория Караабова-Стоянова (вляво), Катина Стойчева и Гена Събева

В последните години все по-належащи стават разговорите и активните действия по отношение на сближаване на образованието и бизнеса. Консервативното образование не отговаря на темповете на бързо променящия се свят на бизнеса и това прави все по-трудно кариерното ориентиране и избор на професия. Ранната кариерна ориентация и навременният информиран избор биха допринесли изключително много както за младите хора в училищна и студентска възраст, така и за бизнеса и индустриите. Това провокира реализацията на различни инициативи с фокус връзката образование – бизнес, уточняват организаторите. Сред тях са форумът за професионална ориентация „Какъв да стана, когато порасна?“, който се проведе на 22 март в София Ринг Мол, както предстоящата на 25 март кръглата маса.
По време на форума в БТПП ще бъдат дискутирани темите:

• Какво предлага образованието у нас и какво търси бизнесът? Къде и защо се разминават и защо отличният успех в училище и университета не е гарант за успешна реализация?

• Важността на ранната професионална ориентация. Кой, кога и как открива талантите и ориентира децата в тяхното развитие? Задължителна кариерна ориентация в училище и в специализираните центрове – възможна ли е и как да се случи?

• Професионалното образование и дуалното обучение – докъде е отговорността на образованието и къде започва отговорността на бизнеса?

Ще споделим добри примери и практики и ще потърсим възможности и решения в полза на образованието и бизнеса, уточняват още организаторите.

Програмата на събитието е следната:
14.30–15.00 ч. Регистрация
15.00–15.15 ч. Откриване:

г-н Цветан Симеонов – председател на УС на БТПП

г-жа Гена Събева – председател на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет
„Предприемачество и стартъп“ към БТПП

г-жа Виктория Стоянова – председател на Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП
Сред официалните гости ще бъдат представители на МОН, НАПОО, ИПИ и др.

15.15 – 16.00 ч. Дискусионен модул: Какви са мисията и целите на съвременното образование и кореспондират ли с бизнес средата и развиващите се индустрии в България? Ролята на ранната кариерна ориентация в средното образование и отговорностите на държавата и образователните институции: наследство, модернизиране, перспективи и възможности. Модератор: г-жа Катина Стойчева:
16.00 – 16.45 ч. Дискусионен модул: Споделяне на добри практики и програми в България и чужбина; възможности за мултиплициране, надграждане и усъвършенстване; развитие на дуалното обучение. Модератор: г-жа Катина Стойчева
16.45–17.00 ч. Обобщение на предложения и поети ангажименти. Закриване.

За допълнителна информация и потвърждение за участие: Катина Стойчева
0899460306
zadobriteprimerivbiznesa@gmail.com

Мартенската среща на Дамска бизнес общност ще се проведе в Пловдив на 17 март 2025 г., понеделник, от 18.30 ч. Гост-лектори ще са дамите:
📌Татяна Кляшева: “Счетоводителят в помощ на бизнеса. Данъчна оптимизация”
📌Мария Кръстева: “Кога да кажем STOP. Или фалирай бързо и евтино”
📌Антоанета Попова: “Планиране на приходи. Ефективни модели за развитие на предприемаческото начинание за 5 и повече години. Работа с банкови кредити”

Срещата на ДБО ще се състои в Арт Галерия – музей „Филипополис“ – Стария град, ул. „Съборна“ 29, Пловдив.

✓ Споделете опит и идеи, създайте нови и полезни контакти!
✓ Поканете приятели!
✓ Научете повече за Национална програма за жени предприемачи 2025, Дамската бизнес общност и други инициативи, подкрепящи предприемачеството.

Очакваме ви!, казват организаторите.

Събитието е вход свободен и е отворено за посещение както за дами от ДБО, така и за хора извън общността.

Програма за срещата:
18.00- 18.30 Посрещане и настаняване
18.30 – 19.30 Сесия с гост-лекторите
19.30 – 20.30 Нетуъркинг
За още информация: +359 88 9306530, г-жа Катя Маркова, посланик на ДБО и организатор на ДБО Пловдив.

На 17 февруари, понеделник, от 18.30 часа Дамска бизнес общност организира отворена среща на жените предприемачи в Пловдив. Гост-лектори ще бъдат ментори от Национална менторска програма за жени предприемачи 2025. Домакин на събитието е Катя Маркова, посланик и организатор на ДБО Пловдив.

Пред аудиторията ще бъдат представени следните теми:

„Балансът като фактор за успешния бизнес“, с лектор Гена Събева;

„Репутация. Изграждане на публичен имидж. Предизвикателства свързани с дигиталната епоха. Рискове от лошата репутация за бизнеса“, с лектор Виктория Караабова-Стоянова;

„Как да съставим собствен план за постигане на цел. Препятствия и ограничаващи модели на поведение, страх от поемане на отговорност“, с лектор Мануела Драганова;

„Пасивни доходи – защо трябва да мислим за тях още при създаване на бизнеса. Криптовалутите – защо да не ги подценяваме“, с лектор Румяна Николова.

Февруарската среща на Дамска бизнес общност в Пловдив ще се състои в Арт Галерия – музей „Филипополис“-Стария град, ул. „Съборна“ 29.

Споделете опит и идеи, създайте нови и полезни контакти! Поканете приятели! Научете повече за Национална менторска програма за жени предприемачи 2025, Дамска бизнес общност и други инициативи, подкрепящи предприемачеството. Очакваме ви!, канят организаторите.
Събитието е с вход свободен и е отворено за посещение както за дами от ДБО, така и за хора извън общността.
Програма за срещата:
18.00- 18.30 – Посрещане и настаняване
18.30 – 19.30 – Сесия с гост-лекторите
19.30 – 20.30 – Нетуъркинг

За още информация:
+359 88 9306530, посланик на ДБО в Пловдив, Катя Маркова

През януари стартира 5-ото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи

Дамска бизнес общност обяви програмата си за сезон 2024/2025 на пресконференция в БТА, която се проведе на 11 ноември, ден след емблематичната за българското предприемачество дата 10 ноември. Официално бе даден старт и на Петото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи 2025.

„Менторската програма е това, което ни помага да достигнем до повече жени и да им помогнем да започнат собствен бизнес. Мотивираме ги не само за собствен бизнес, но и да подкрепят и развиват семеен бизнес“, каза Гена Събева, председател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и член на Контролния съвет на Дамска бизнес общност, в който влизат още Виктория Караабова-Стоянова и Илона Станева, директор Маркетинг и реклама във Fibank.

Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, направи преглед на четирите години от началото на Менторската програма за жени предприемачи. През този период в програмата са участвали над 250 жени. Впоследствие се формира и Дамска бизнес общност. Дамска бизнес общност не е клуб, а обединява дамите, преминали през различните випуски на програмата и менторите в тях, подчерта Стоянова. Амбицията на дамите е да структурират и развиват общността посредством редица инициативи и събития.

В плановете на Дамска бизнес общност за 2024/2025 година са разширяване обхвата на общността и включване в Менторската програма на българки, които искат да се върнат от чужбина и да започнат свой собствен бизнес или да привнесат в България вече създаден. Сред целите на ДБО е и увеличаване на броя на бежанките, които са се установили в България и искат да се развиват, изграждане на мрежа от сътрудничества с международни сродни организации, иницииране на законови промени в подкрепа на бизнеса у нас.

За първи път Дамска бизнес общност ще връчи и собствен грант на петото издание на форума за женско предприемачество „Арена на дамския бизнес“, който ще се проведе по традиция в началото на месец юни. От първия форум за женско предприемачество досега на дамите участнички са раздадени над 100 000 лева като финансови и нефинансови грантове в подкрепа на стартирането и развитието на техните бизнес проекти.

Във Випуск 2025 се очаква да се включат 50 жени, а пет дами, утвърдени предприемачи с дългогодишен опит, ще допълнят екипа на менторите.

„За нас е огромно удоволствие за трета поредна година да подкрепяме правилната програма и правилния допълващ партньор на програмата Smart Lady“, каза от своя страна Илона Станева – директор „Маркетинг и реклама“ в Първа инвестиционна банка. ПИБ и нейният продукт Smart Lady са генерален партньор на Национална менторска програма за жени предприемачи. От началото на програмата Smart Lady (преди 6 години) са били подкрепени повече от 1100 дами, а в страната през миналата година са организирани бизнес срещи с фокус върху устойчивия бизнес за други 1000 жени предприемачи, посочи Илона Станева. По думите й Smart Lady е най-добрият финансов продукт в подкрепа на жените предприемачи, който още от създаването му има не само и единствено финансово измерение. Тази година Smart Lady ще осигури пет стипендии на бежанки, които искат да развиват собствени бизнес проекти в България, както и традиционния грант за устойчив бизнес, който ще бъде връчен на „Арена на дамския бизнес“.

За първи път ДБО прие свой етичен кодекс, каза адвокат Петя Белелиева, председател на ДБО. В Управителния съвет на общността участват още Даниела Пеева, Мария Велева, Бойка Иванова. Всички те са и ментори в Национална менторска програма за жени предприемачи в България, която стартира през месец януари 2025 за пета поредна година. Записванията вече са започнали. Повече информация вижте на mentorite.bg.