IMG-4321

Успехът триумфира на „Арена на дамския бизнес 2022“

Три иновативни проекта на дами бяха отличени на най-мащабното събитие за подкрепа на женското предприемачество в България



Три дами, които се качиха на сцената на „Арена на дамския бизнес 2022“, бяха отличени от експертното жури на форума. Те получиха награди за своите бизнес проекти, оценени като най-подготвени за реализация, инвестиция и развитие. Анелия Витанова бе наградена като създател на бранда One tergent – за производство на екологични перилни и почистващи продукти. Вторият отличен проект бе на Габриела Терзиева. Младата дама разработва платформа за приключенски туризъм с цел подпомагане живота в забравените села на България. Биляна Венчева впечатли журито и аудиторията със своя IT проект – онлайн платформа, разработваща калкулатори за изчисляване на финансов риск, насочени към публичния сектор, към малкия и средния бизнес.

Най-мащабното събитие за подкрепа на женското предприемачество в България –  второто издание на „Арена на дамския бизнес 2022“, се проведе с изключителен успех на 8 юни пред препълнената аудитория на конферентна зала „Родопи“ на Интер Експо Център в София. Форумът бе комбинация между презентационна бизнес платформа, експо, на което чрез щандове очи в очи бяха представени на живо проекти, продукти и услуги, както и възможност за обмен на контакти и идеи чрез В2В срещи в кулоарите на конферентната зала.

Участниците изразиха удовлетворението си и изказаха благодарност за получените уникални възможности, както в хода на теоретичните и практични занятия, така и да излязат на сцената на „Арена на дамския бизнес 2022“. Тяхната висока оценка потвърждава постигането на позитивната цел на организаторите, а именно – да бъде създаден нов модел на предприемаческо взаимодействие, както и иновативен метод за обучение. Форумът осъществи и другата си базова цел – да подпомогне и подкрепи предприемаческата екосиситема в България.

На сцената на „Арена на дамския бизнес 2022“ се представиха 22 дами със стартиращи компании. Презентациите на техните проекти бяха разделени в 5 тематични панела – Инвестиционни проекти, Производство и търговия, Творчески бизнес, Иновации и технологии, Консултантски бизнес. 20 от дамите, които споделиха своите бизнес идеи, са преминали практическата и теоретична част на Менторска програма от жени предприемачи 2022, организирана от „Съвет предприемачество и стартъп“ към БТПП със съпредседатели Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова, от Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия, от Бизнес лейди клуб, Менторите БГ,  „Предприемачи БГ“ ЕООД.

Организаторите се бяха погрижили богатата конферентна програма да даде множество полезни отправни точки за всички присъстващи на форума. Под надслов „Вдъхнови се за бизнес“ на арената се качиха и специални гости – модераторите на отделните панели. Сред тях бяха Таня Косева-Бошова, с 20-годишен опит на пазара на бизнес имоти в България и региона; Елка Каменова-Цанкова, председател на УС на Кооперация „Панда“ – собственик на търговската марка Office 1; Антоанета Попова, дългогодишен предприемач, който успешно управлява милиони инвестиции и обороти, управляващ партньор в петролния и туристическия бизнес; Маги Пашова, нутриционист, автор и лектор по теми с фокус върху детското и семейно хранене; Виолета Мачева-Райколеску, собственик на печатница за външна реклама и брандинг, създател на бранд и онлайн магазин за декорация на дома, партньор в Академия за изграждане на успешен личен и корпоративен бранд; Биляна Тодорова, бизнес дама и предприемач, създател и собственик на брандовете 1 Meter Chocolate 1/2 Meter Chocolate; адв. Биляна Тончева, прокурист на „Еко Глоуб“ ООД, лидер в програма „Иновации и конкурентоспособност“; Анна Грозданова, предприемач иноватор, въвела в България нестандартните форуми за предприемачи – Fuckup Nights и семинари по метода на Вим Хоф „Леденият човек“.

В залата присъстваха инвеститори, собственици на инвестиционни фондове, инвестиционни посредници, представители на банковия и небанковия сектор, частни инвеститори, предприемачи и хора от бизнеса, търсещи възможност за развитие на собствените си проекти чрез откриването на партньорства, контрагенти и клиенти.

Модератор и водещ на събитието бе Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на „Съвет предприемачество и стартъп“ към БТПП, предприемач с над 20-годишен опит в сферата ма медийните и бизнес комуникации, ментор и съорганизатор на Менторска програма за жени предприемачи. Във встъпителните си думи тя подчерта огромната роля на подобен род изяви за насърчаване на предприемачеството и за създаването на стабилна и подкрепяща стартиращите бизнеси екосистема. Стоянова разясни мисията и визията на организаторите и тяхното задоволство от постигнатото досега на форума “Арена на дамския бизнес”, който тази година събра в конферентния център повече от 500 участници и гости.

С приветствие към организаторите и участниците се обърна Гена Събева, предприемач, визионер, член на ИС на БТПП и председател на журито, което имаше нелеката задача да отсее най-добрите от добрите бизнес проекти. Гена Събева подчерта изключително важната роля на жените в бизнеса. И посочи, че лично тя през целия си живот е водена от идеята, че истинската свобода и независимост на всеки човек могат да бъдат защитени и утвърдени само чрез възможността за създаване и развитие на свой собствен бизнес. Гена Събева изтъкна също, че нейната мисия е да стимулира хората да изберат предприемачеството за своя кариера. Тя поздрави сърдечно дамите за смелостта да се изправят пред широка аудитория (някои от тях за първи път) и да заявят себе си като предприемачи. Дамите получиха и уверението, че могат да разчитат и занапред на подкрепата на всички участници в журито и на всички ментори от менторската програма.

Форумът продължи над 12 часа и завърши с тържествено награждаване и връчване на сертификати на дамите участнички в Менторска програма 2022. През нея са преминали 40 дами, като 20 от тях набраха смелост и се качиха на сцената на „Арена на дамския бизнес 2022“. Своите дипломи и награди за инвестиционните си проекти получиха участничките в първия панел – Димитрина Иванова, Пенка Иванова, Мила Кръстева и Боряна Христова. Отличията им бяха връчени от Антоанета Попова, ментор в Менторската програмата и предприемач с над 30-годишна кариера. За участничките във втория панел дипломите бяха раздадени от Васка Бакларова, ментор в програмата, председател на УС на Съюза за стопанска инициатива, председател на Бизнес лейди клуб-Пловдив. Тя връчи наградите на Анелия Витанова, Любка Димитрова и Деница Войнова. Дамите от третия панел – Людмила Гюрова, Надежда Тодорова, Габриела Терзиева, Сълзица Борисова, получиха своите дипломи и сертификати за завършен пълен курс на програмата от Юлия Аткова, собственик и директор на Частна детска градина, Частно основно училище „Куест“ и гимназия за изкуство и мениджмънт „Акатамус“. Силвия Василева, основател на „Лайф Проджектс“, връчи наградите на участничките в четвъртия панел – Женя Димитрова, Биляна Венчева, Пенка Сийболд, Олга Садовска.  Дамите от пети панел – Антоанета Лейдъм, Мартина Петкова, Весела Мангейна, Десислава Тодорова и Кристина Петкова, бяха отличени от Мануела Драганова, генеративен коуч, съосновател на онлайн платформа за обучения.

Всички дами, освен дипломи, получиха много предметни и финансови награди от спонсорите на форума.

Организаторите на Менторската програма за жени предприемачи съобщиха, че вече текат записванията за Сезон 3 на програмата. Подробности за нея и прием на кандидатури стартира на сайта: mentorite.bg.

„Арена на дамския бизнес 2022“ бе изключително вълнуващ форум за някои от дамите, които се качват на сцената за втори път. Сред тях бе Сълзица Борисова, която сподели, че през миналата година решението да участва в първото издание е било напълно спонтанно, но без предварителна практическа подготовка. Тя бе категорична, че е научила тънкости как да преодолява бизнес проблеми по време на обучението си в Менторска програма 2022. Именно заниманията там са й помогнали да канализира и структурира усилията си. На второто издание на форума тя се качва на сцената, за да покаже развитата си идея и да се похвали със своите постижения. Сълзица Борисова вече е разработила няколко серии в производство на облекла като създател и собственик на моден бранд SABOR by Salzitsa Borisova (засега само за дами от бизнеса, политиката и дипломацията, но обмисля такава серия и за мъже). Любопитен факт е, че част бизнес дамите във форума бяха облечени с нейните облекла, включително и водещата Виктория Караабова-Стоянова. На сцената тя носеше специално създадения костюм „Памет“, част от от първата колекция на SABOR – „Корени“, изработен от копринена тафта, украсен с ръчна везба на шевица от района на село Старосел. Посланието на уникалния тоалет е да носи здраве, щастие и благоденствие и да защитава с добро. С костюми на SABOR бяха и председателят на журито Гена Събева, както и Васка Бакларова.

На „Арена на дамския бизнес 2022“ бяха споделени и някои от реализираните проекти, заявени и получили подкрепа на първото издание на форума през 2021 г. Сред тях са гимназия за изкуство и мениджмънт „Акатамус“ на Юлия Аткова, която вече е създател не само на частна детска градина и частно основно училище,  магизинната верига на Мартина Биковска – „Адела кейк“, платформата Onlain Help For You.

Освен външни изложители, част от участниците в „Арена на дамския бизнес 2022“ също имаха свои щандове. Те със задоволство споделиха, че са установили ползотворни контакти, родили са се нови партньорства, които с радост ще отчетат следващата година, когато ще бъде третото издание на форума.



За Mentorite.bg водещият модератор Виктория Караабова-Стоянова сподели, че част от присъстващите са дошли в конферентната зала със семействата и с децата си. Това е и една от нашите каузи – поощряване и подкрепа на фамилния бизнес и предаване на знания и умения за поколенията напред. Най-прекият път да  възпитаваш е чрез примера, който даваш на децата си, категорична е Стоянова, която също бе подкрепена от своите дъщери.

Безмерна радост споходи и още една от дамите. Анелия Витанова не само че получи висока оценка от журито, но ще запомни форума и с прохождането на нейния 10-месечен син. Припомняме, че малкият Момчил присъства с мама на всички лекционни обучения в Менторската програма, зарази всички участнички в нея с лъчезарната си усмивка и стана своеобразен талисман на триумфа на „Арена на дамския бизнес“.

На добър час на Менторска програма 2023!

Mentorite.bg


ГАЛЕРИЯ



JENIA-DIMITROVA-01

Иновативна платформа свързва специалисти и клиенти в няколко клика

Женя ДИМИТРОВА е на 33 години, майка на прекрасна дъщеричка, страстен предприемач и дигитален директор в международна компания. „Професионалните и личните ми интереси винаги са били движени от стремежа ми за развитие, за нови знания и нови запознанства“, споделя за НБП Женя, която е участничка в Национална менторска програма за жени предприемачи и ще се качи на сцената на „Арена на дамския бизнес“ 2022.

„Любопитството ми към същността на нещата е моята движеща сила – защо и как работи един бизнес, мотивацията на хората, различните гледни точки, култури и възприятия. Голяма част от съзнателния ми живот е била част от международна среда – учила съм и съм работила с хора от различни националности, посетила съм близо 40 държави в 4 континента, общувайки с най-различни хора – от хора в ежедневието, до бизнес лидери и академици. Преминала съм през различни роли в корпоративен план – търговски представител, мениджър проекти, мениджър на екип, мениджър продажби. Опитът от всички тях ми помогна да създам ново бизнес звено със стратегическа важност за компанията, както и да стартирам бизнес с мои партньори. Корпоративният ми опит има много допирни точки с предприемаческия, тъй като страстта ми винаги е била в това да намирам решения на сложни проблеми, да анализирам в дълбочина бизнес нуждите и да търся отговорите в лицето на подобрения, нови продукти, подходи, процеси и други. Иновациите и предприемачеството са моята голяма страст“, допълва Женя Димитрова.



– Г-жо Димитрова, как успявате да съчетавате страстта към предприемачеството и този специален момент в живота Ви – да бъдете майка за първи път?
– Всъщност, случи се така, че се включих в Националната менторска програма за жени предприемачи 2022 в много специален период от живота ми, а именно ставайки майка за първи път. Въпреки предизвикателствата да съчетавам двете роли, аз и за миг не поставих под колебание, че ще намеря решение и ще се справя.

Едно от условията за участие в Програмата беше да дадем аргументация защо сме търсещи личности, което много резонира с моето вярване, че човек, който е деен и търси, намира решения, съмишленици и отговори. Програмата ми даде кураж и подкрепа да продължа да следвам мечтата си, запознах се с невероятни дами в лицето на участничките и менторите. Създаде се общност на доверие, споделяне на обратна връзка и взаимно помагане за развиване на проектите ни. Допадна ми също, че се озовах сред дами от различни сфери, с различни идеи, но обединени от целта да бъдат успешни

– Каква е Вашата бизнес идея, за която ще потърсите подкрепа на уникалния форум Арена на дамския бизнес?

– Развълнувана съм да се включа във второто издание на „Арена на дамския бизнес“, на което ще представя нашия стартъп – Namiram.bg. Това е платформа, на която можете да намерите специалисти, които да ви отменят за вашите ежедневни или бизнес задачи. Ние сме маркетплейс, който свързва специалисти и клиенти в няколко клика. От една страна, помагаме на хората да наемат доверен специалист като създаваме сигурност, доверие и спестяваме време, а от друга – помагаме на средния и малкия бизнес и на хората с умения да промотират услугите си и да достигнат до нови клиенти.

На арената ще представя Namiram.bg от името на екипа ни. Ние сме професионалисти с богат опит в нужните сфери, сами сблъскали се с проблема да наемем доверени специалисти за различни услуги. Важно ни е да получим подкрепа под формата на партньорства, ментори и съмишленици, както и финансиране, с което ще можем да добавим допълнителна стойност на клиентите и специалистите и да популяризираме платформата.

Вярваме, че с Namiram.bg можем да помогнем да създадем доверието в сектора на услугите и да помогнем да увеличим бизнес възможностите на малкия и средния бизнес.

– Какво Ви дава кураж да не спирате да преследвате мечтите и целите си?

– За мен е било водещо, а и бих казала на всички, които са изправени пред предизвикателството да стартират нов бизнес – да си позволяват да помечтаят. Защото мечтите ни ни свързват с истинските ни желания и с нас самите. Нормално е голямата мечта да буди и емоции – страх, съмнение, несигурност, но това е неизменна част от нашето себеопознаване и израстване като личности и професионалисти.

Мечтайте за дългосрочната визия, след което с малки стъпки и действие, ще видите как различни вратички ви се отварят, срещате хора, които ви подават ръка, научавате нови неща в точния момент. Успехът не непременно е крайната цел, защото така или иначе тя винаги ще се измества напред спрямо вашето развитие. Успехът е да се осмелиш да пробваш, да се провалиш, да научиш нови неща за себе си, за другите, за бизнес средата. Вярвам силно в мотото, че когато има желание, има и начин, и това убеждение ме съпътства винаги в живота ми.

NBP.bg, Радослава РАШЕВА

anelia-vitanova-05

Мирисът на парфюм не е мирисът на чистотата

казва Анелия ВИТАНОВА, участник в Арена на дамския бизнес 2022 и в Национална менторска програма за жени предприемачи 2022



– Г-жо Витанова, разкажете повече за Вас и за старта на Вашия бизнес?

– По образование съм икономист, по професия – счетоводител, била съм и главен счетоводител на няколко фирми в Пловдив. Професионалният път ме отведе и в Братислава, отново във връзка със счетоводството.

Кариерата ми в счетоводната сфера продължи повече от 10 години и в един момент спря да ми носи удовлетворение, не намирах смисъл, беше еднообразно и дори скучно. Дълго време, преди да премина към предприемачеството, имах тягостно чувство от незнанието какво мога да направя, за да съм полезна. Хем аз да съм удовлетворена, хем да носи ползи и за всички останали. Много се чудих и размишлявах.

Точно тогава моя приятелка ми даде да пробвам домашен прах за пране. Останах изненадана от резултата, хареса ми. Трябваше ми време да се пренастроя, дотогава самата аз също използвах конвенционални средства. Но от тази идея започна всичко.

От счетоводството се насочих към производство и продажба на екологични перилни и почистващи продукти

Основният продукт, който предлагам в момента, е екологичен прах за пране. Имам още 2 съпътстващи продукта. Моят цел е разрастване на производството. Но най-важният ми стремеж е с моята дейност да наложа трансформарция, с която хората да направят по-осъзнато потребление, като се погрижат основно за себе си, а междувременно и за околната среда.

Не е тайна, че конвенционалните почистващи препарати имат много химикали, за които дори не подозираме. Често те причиняват и обострят голям брой алергии и други здравословни неразположения. Така беше и при мен. Другата причина, поради която вземам присърце това, което правя, е, че аз страдах от ринит. В момента, в който спрях да използвам препарати с остро задушлива миризма от всякакъв характер, се чувствам много по-добре. Затова може да се каже, че развитието на моя бранд, тръгна и от личния ми здравословен проблем. Искам да помогна и на други хора да се справят с подобни неблагоприятни ситуации.

– Къде е базирано производството Ви?

– Производството е базирано в Пловдив. В момента сме малка семейна фирма, в която сме ангажирани аз и мъжът ми. Не е лесно да управляваш новостартиращ бизнес. Още повече, че в момента отглеждаме и нашия малък син – Момчил.

– Вие сте участник в Националната менторска програма за жени предприемачи 2022. Какво Ви мотивира да се включите и какво Ви дава участието в нея?

– Разбрах за програмата съвсем случайно от пост в социалните мрежи. Беше почти в последния момент като възможност за записване. Успях да подготвя необходимите документи, кандидатствах и ме одобриха за стипендиант. Голяма награда е за мен, че се случи. Както казах,

моята цел в момента е да разрасна бизнеса си. Това е сериозно начинание и голямо предизвикателство

особено когато става дума за производство. Много неща трябва да се премислят, много неща трябва да се научат и то в движение, защото няма време.

Менторската програма ми дава точно това – споделеният опит на специалисти и експерти, във всички нюанси при правенето на бизнес – комуникации, продажби, планиране, структуриране, реклама, маркетинг. Това е букет от знания, които човек може да приложи спрямо своя път. Благодарение на менторската програма в момента преструктурирам бизнеса си. Надявам се това да даде много добри резултати в бъдеще.

– Ще участвате във второто издание на Арена на дамския бизнес. Какво ще представите на сцената и защо е важно да получите подкрепа?

– На форума, също част от менторската програма, ще представя действащия си бизнес, с идеята да привлека потенциални партньори, с които да задвижим по-активно клиентските канали, или пък инвеститори. Важно е кой ще се припознае в моя проект. Ако това не се случи, поне ще съм се преборила с още едно лично предизвикателство – да излизам пред публика и да говоря. При всички случаи участието ми в Арена на дамския бизнес ще бъде безценен опит.

За мен обаче е много по-важно концепцията за продуктите, които предлагам, идеята за по-осъзнато потребление да стигне до повече хора.

– Как се приемат продуктите Ви досега?

– Мисленето и нагласата са важни. С конвенционалните препарати всеки е свикнал да му миреше на парфюм. Но това не е миризмата на чисто. Парфюмите са синтетични и прикриват огромна част от проблемите, които се появяват с времето. Моят прах няма миризма, затова клиентите по-трудно се пречупват, но след като това се случи, са доволни от резултата.

Ако става дума за разходи, моят прах е доста икономичен, цената му не е толкова по-голяма, отколкото другите марки на пазара. Разбира се, знаем, че има и вносни стоки с много ниски цени. Но в повечето случаи за тази ниска цена, купуваш коктейл от химикали. Спрямо тези продукти, моята цена е висока. Но спрямо други екологични марки на пазара е в същите граници като тях. Ако трябва да е конкретно,

цената за 1 пране с конвенционален прах среден клас струва около 40 ст., а с моя продукт излиза 50 ст.

Но се предлага друго качество, с по-голям ефект и най-вече с грижа за себе си, за дрехите и за природата.



– Съчетавате развитието на професионалната Ви кариера с отглеждането на сина Ви? Какви са качествата, които Ви помагат да преминавате успешно през тази нелека задача?

– Момчил и бизнесът се появиха почти едновременно, затова ги наричам често двете ми деца. Движат се паралелно, интересно е, предизвикателно е. Дори синът ми идва с мен по време на сесиите на менторската програма. Харесва му атмосферата там. Всеки път е широко усмихнат. Случиха се нещата и съм много щастлива.

Относно това, какво ме окуражава –

помагат ми моята упоритост, амбициозност, търпение и целеустременост

Когато видя и усетя, че има смисъл в това, което правя, се активирам и действам по задачите. В момента, в който нещо загуби смисъл и загуби стойност, приключвам с него. А в цялата концепция, която развивам, виждам голям смисъл. Още повече, че в България тя тепърва набира скорост. На Запад е съвсем различно, хората там са много по-екологично насочени, с друго съзнание, имат по-ясни правила. Докато у нас тази тенденция тепърва навлиза и се налага. А аз съм един от нейните посланици.

В правенето на моя бизнес ми помага много и опитът ми като счетоводител. За един предприемач винаги е важно да има поглед над икономическите и счетоводните процеси. Материята не е лесна, а пък ежедневно се сблъскваш с нея. Опитът ми помага по-бързо да разрешавам казуси в комуникацията с институции, с доставчици и с клиенти.

– С какви думи бихте окуражили други хора, и най-вече дами – защо е ценно човек да преследва мечтите си, да се впуска в нови предизвикателства?

– Човек иска ли да направи нещо и ако го иска много силно и усеща, че е неговото, няма пречка, която да го спре. Нещата се нареждат от само себе си, намират се начини да се случат. Вярно е, че в нас има много страхове, но има и много примери, когато човек ги превъзмогва и тръгва напред. И става по-щастлив, че изобщо е направил първата крачка. Тънка е границата да прекрачиш тази линия и да излезеш от зоната си на комфорт. И затова, освен вътрешната нагласа,

хубаво е да имаш и подкрепа. А най-добре е, когато тя дойде от семейството ти

Защото няма по-близки хора, които те познават толкова добре, и няма по-ценно те да застанат зад теб. Тогава си още по-уверен и по-склонен да направиш първата крачка. Няма как да постигнеш нещо сам, само със собствените си усилия, по-голямата част от нещата стават с подкрепата и в екип с хора.

Материалът е на: NBP.bg, Радослава РАШЕВА

Виктория Караабова-Стоянова

Кога трябва да започва изграждането на предприемаческа култура

Правят ли достатъчно училищните и университетските учебни програми за откликване на необходимостта и създаване на съвременна предприемаческа култура? Това е бил мотивът, с който от Съвета „Предприемачество и стартъп“ (СПС) са организирали кръгла маса, на която са се срещнали университетските програми и преподаватели с хората от реалния бизнес.

Във форума на тема „Създават ли университетите възможности за развитие на женско предприемачество в България?“ са участвали бизнесдами и представители на УНСС, ВУЗФ, СУ „Св. Кл. Охридски“, както и на други водещи образователни институции, синдикати и представители на бизнеса.

„Като модератор се забавлявах, когато предприемачи казваха, че не се прави достатъчно, а от страна на висшите училища уверяваха, че полагат много усилия и едва ли не произвеждат предприемачи“, отбеляза пред Радио София Виктория Стоянова, един от основателите на СПС.

По думите ѝ истината е по средата. В средното образование вече има въведен предмет по предприемачество, но май това трябва да се изучава още от детската градина.

Човек трябва да знае как да осъществява идеите си, а не да чака. Предприемачеството не е само да правиш бизнес, това е умението да вземеш нещата в свои ръце, да създаваш успешни продукти, услуги, успешен живот, да водиш, да вдъхновяваш“, подчерта Стоянова.

По думите ѝ полът в бизнеса няма толкова значение, но мъжете са по-фокусирани и целеустремени, а жените повече предпочитат да създават в области, където проявяват емпатия, искат да виждат доволни хора.

По данни на Националния статистически институт делът на жените предприемачи в България се увеличава. В това страната ни е сред водещите в Европа.
60 на сто от жените у нас, обаче, започват свой бизнес със собствени средства, избягвайки кредит.

Виктория Стоянова припомни, че от този петък, 28 януари, започва менторската програма на СПС. Постъпили са около 100 кандидатури, от които са одобрени 40 дами с идеи.


Чуйте повече в разговора на Елена Пъневска.


Mentorite.bg, източник: БНР-Радио София