dbo-21

Първа среща на Дамска бизнес общност в Стара Загора събра жени предприемачи от различни сфери


Първа среща на социален акселератор Дамската бизнес общност (ДБО) в Стара Загора събра жени-предприемачи от най-разнообразни сфери на дейност. Сред присъстващите инженери, икономисти, юристи, разнородни експерти бяха известни бизнес дами с влияние върху общността от Стара Загора като Мария Жекова, собственик и управител на „Ате пласт” ООД, Теодора Желязкова, търговски директор на „Ате пласт“ ООД, д-р Диана Бушкалова, собственик на дентална клиника за естетична дентална медицина „Мегадент”, Катя Русева, собственик на Частна детска градина „Ян Бибиян” и Частно основно училище „Елин Пелин”, нотариус Антония КоеваЖивка Кондева, управител на Рока недвижими имотикакто и Ивелина Герджикова, Невена Цветкова и др. Събитието бе уважено от Олег Стоилов, председател на УС на ТПП – Стара Загора, ръководителя на ПИБ-Стара Загора Емил Георгиев, ПР-експерта и общественик Тони Куцаров и др. Присъстваха и дами ментори в Национална менторска програма за жени предприемачи 2024, сред които Мария Велева, Ценка Божилова, Румяна Николова, арх. Емилия Попова, Биляна НиколоваКатя Маркова, посланик на ДБО в Пловдив.

Основната цел на събитието – Ден на Дамска бизнес общност в Стара Загора, бе да запознае дамите с нормативните изисквания и задължения за бизнеса във връзка с устойчивостта, както и с устойчиви продукти на финансиращите институции и добри практики за устойчиви решения в различните индустрии.

Срещата откри Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и съорганизатор на Национална менторска програма за жени предприемачи. Тя приветства участниците в първата среща на Дамската бизнес общност в Стара Загора и представи организаторите от социален акселератор ДБО. Тук ни доведе една мечта, която се роди преди 4 години от една изключителна жена – Гена Събева, която цял живот помага и подкрепя дамите, преследващи своя успех, сподели Виктория Караабова-Стоянова.

Нашите срещи в страната започнаха от Пловдив, днес сме в Стара Загора, през месец април ще бъдем във Велико Търново, а през месец май в Габрово. Целта ни е да разкажем на всички жени, които имат желание да започнат бизнес, какво могат да направят, сподели Гена Събева, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и организатор на Национална менторска програма за жени предприемачи. Искаме да мотивираме и дамите, които вече имат бизнес, как могат да помогнат, да се включат в програмата и да работим заедно. Нашата мисия е развитие на предприемачеството в България.

Тази година в менторската програма на Менторите.БГ сме 23 жени с установен бизнес, а започнахме 8. Идваме да се запознаем с дамите тук, да сме полезни с нашия опит и знания. Имаме всякакви форми на партньорства, какви ли не събития. Най-близкото – „Какъв да стана, когато порасна”, е на 23 март в София, където представяме професиите си – предприемач, търговец, инженер, журналист, инфлуенсър… Преди години си мислех, че за визия и ценности говорят фирми, които нямат работа. Сега съм сигурна, че без мисия, визия, ценности, фирмата би съществувала, докато съществува нейният основател. След това няма как да продължи. Сред ценностите ни са готовността за споделяне на опит и оказването на подкрепа, отговорност, доверие, почтеност. Всяка година има 50 нови дами, които преминават през менторската програма. Вече имаме и посланици в различни градове на страната, обясни Гена Събева, която е и част от Изпълнителния съвет на ДБО.  Женско предприемачество, образование и бизнес са трите основни направления, по които работим, допълни Събева. Тя разказа и за конкретни начинания, предстоящи събития и дейности по всяко от тях.  

Последва кратко представяне и запознанство с всяка от дамите участници във форума, след което Илона Станева от ПИБ, директор Дирекция „Маркетинг и реклама“, представи програмата Smart Lady на ПИБ, предимствата й пред останалите кредитни продукти на пазара и нейното развитие за шестте години присъствие на пазара.  

Бяха изнесени интересни данни от проучване на дамите от бизнеса в България. Оказва се, че 87% от жените, които правят бизнес у нас, са с висше образование, 40% от тях имат и второ висше образование и допълнителни квалификации. Това в Европа го няма. В Швейцария например, едва 40% от жените, които стартират и развиват бизнес, са с диплома за висше образование. Българката е умна, красива и талантлива, подчерта Илона Станева. Това, което ни отличава още, е, че 67% от жените у нас стартират малко по-късно бизнес – на осъзната възраст /30-49 години/, в сравнение с колежките си от Европа. Там обикновено това се случва, още след като завършат училище. Интересен факт е и че 20% от българките управляват бизнеса си в съдружие със съпрузите си, а други 20% се доверяват на партньор – жена, допълни Илона Станева.   

Статистиката сочи, че над 1100 са възползвалите се от програмата Smart Lady на ПИБ. Устойчивият фонд е подкрепил 6 дами с идеи да ги развият, отпуснатите кредити са за над 120 млн. лв.

Стана ясно, че в менторската програма са включени и се обучават, благодарение на сътрудничеството с ООН и Комитета по бежанци, 3 дами със статут на бежанци. Те са от Афганистан, Йемен и Украйна, вече имат бизнес, а някои от тях са и работодатели.

От миналата година в ПИБ е въведен допълнителен модул с фокус върху устойчивия бизнес. Участниците в срещата се запознаха с принципите, новите изисквания, които предстои да бъдат въведени към бизнеса, както и облекченията, които всеки може да получи, ако премине стъпка по стъпка към правенето на устойчив бизнес. Бяха обсъдени актуални теми и тенденции, относно въвеждането на новите екологични и ESG стандарти. Те засягат не само инвестирането, но и оценката и потенциала на компаниите. Даниела Пеева, експерт ESG, и Иван Симеонов от ПИБ подробно и на достъпен език запознаха присъстващите с възможните предизвикателства, които очакват фирмите при несъобразяване на дейността им с регламентите. 

ПИБ изненада приятно дамите, като след разиграна томбола една от тях – Мария Велева, ментор в Национална менторска програма 2024, стана притежател на специална монета, посветена на Годината на Дракона.

Организатори на Ден на Дамска бизнес общност в Стара Загора са социален акселератор „Дамска бизнес общност“ към Съвет „Предприемачество и стартъп“ на БТПП, Менторите.БГ, фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, с подкрепата на програмата „Smart Lady“ на Първа инвестиционна банка.

Първото събитие от този формат се проведе в Пловдив, а след Стара Загора предстоят форуми в Габрово на 10.04.2024 г., и във Велико Търново – на 8.05.2024 г.

Mentorite.bg, Дима ТОНЕВА


ГАЛЕРИЯ



1

Първа среща на „Дамска бизнес общност“ и Менторите БГ с жени предприемачи в Пловдив


Социален акселератор “Дамска бизнес общност” (ДБО) и Менторите БГ проведоха първата си среща с жени предприемачи от Пловдив. На форума под надслов “Стани Смарт лейди. Устойчиви практики за успешен бизнес” бяха обсъдени актуални теми и тенденции, касаещи необходимостта от въвеждането на новите екологични и ESG стандарти (еnvironmental, social, and governance). Те се отнасят както към инвестирането, така и към оценката и потенциала на компаниите. 

Модератор на дискусията бе Даниела Пеева, експерт ESG и председател на Асоциацията на директорите за връзка с инвеститори на компаниите, листвани на борсата. Тя подробно и на достъпен език запозна участниците с възможните предизвикателства, които очакват фирмите при несъобразяване на дейността им с регламентите. 

Присъстващите на форума се обединиха около идеята, че почти няма да остане сектор или вид бизнес, на когото още през 2025 г. да не се наложи да обмисли решения и за преструктуриране на бъдещата си дейност. Въпрос на месеци е да стане абсолютно наложително както познаването, така и спазването на регламентите. Изключително важно и задължително за всеки, който иска да развива международни пазари или да търгува със суровини и материали, е, не само да се съобрази, но и да прилага определени екологични, социални и управленски стандарти. ESG инвеститорите вече искат да се уверят, че компаниите, които финансират, са отговорни пазители на околната среда, прилагат добри корпоративни практики и са ръководени от отговорни мениджъри. 

На срещата дамите от Изпълнителния съвет на „Дамска бизнес общност“ към Съвет „Предприемачество и стартъп“ към Българска търговско-промишлена палата (БТПП) запознаха присъстващите с активностите и програмата на Съвета, както и с постигнатите досега резултати. 

“И тази година приехме в Националната менторска програма за жени предприемачи дами от цялата страна. На стартиралото четвърто издание през януари посрещнахме 57 дами участници, които ще черпят опит и знания от 23 ментори, все успешни и ярки жени с богата бизнес експертиза. Надяваме се, днес да поставим началото на активно и ползотворно сътрудничество с вас, бизнес дамите от Пловдив”, заяви Гена Събева председател на „Дамска бизнес общност“ и член на ИБ на БТПП. 

“Не е случайно, че нашето първо събитие извън София е точно тук. Пловдив освен, че е красив и проспериращ град, е пример и по отношение на това, колко много успешни бизнеси се ръководят и развиват от дами. Това е една от нашите мисии – да показваме добрите примери и да подкрепяме връзките между лидерите”, каза Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП. 

На срещата официални гости бяха дамите от Изпълнителния съвет на „Дамска бизнес общност“, менторите Румяна Николова, Юлия Аткова, Силвия Василева, Теодора Дишлиева, Ценка Божилова, арх. Емилия Попова, както и представители на местната власт, медии, финансисти от Първа инвестиционна банка и програмата Smart Lady, партньори и експерти. 

С елегантен коктейл и много нови идеи и контакти завърши срещата в Пловдив.

Следващото събитие на „Дамска бизнес общност“ ще се проведе на 13 март в Стара Загора.

Mentorite.bg


ГАЛЕРИЯ



Gena-Sabeva-i-Victoria-Karaabova-4

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас  – „Арена на дамския бизнес“, и да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

За първи път Менторската програма се провежда през 2021 година. Тогава се ражда и идеята за финалното събитие – „Арена на дамския бизнес”. Техен инициатор е Гена Събева, която след години обмисляне и избистряне на своя идея, има късмета да срещне съмишленици и заедно да я превърнат в реалност и в устойчив бранд. А съвсем естествено, след три успешни издания на Национална менторска програма за жени предприемачи в България, през 2023 година се оформи и Дамска бизнес общност, която поддържа енергията, вдъхновението и ентусиазма на ментори, участнички и партньори.



Разговаряме с Гена Събева, инициатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и на „Арена на дамския бизнес” и ментор, и Виктория Караабова-Стоянова, съорганизатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и ментор.


– Разкажете как се роди идеята за създаването на менторската програма?

Гена Събева: Идеята ми е от преди десетина години. Тръгна от председателството ми в Бизнес Лейди Клуб по онова време. Като председател на Бизнес Лейди Клуб – Женско предприемачество, тогава организирах срещи и различни събития и виждах кое им е интересно на жените и кое не. В същото време аз лично исках да се обградя с едни специални жени, да вирея в среда, която да ме стимулира, защото напълно разбирам колко важна е средата. Но виждах, че в Бизнес Лейди не се случваше така, както аз го виждах.



По това време по линия на Бизнес Лейди Клуб беше организирана лекция в столично училище. Отзоваха се седем-осем жени веднага. Усетих смисъла в това и видях, че и другите жени имат голям интерес към това да споделят знания и опит. И си казах: очевидно жените искат това. И на мен ми хареса.

След това минаха пет години, но тази инициатива остана еднократна. Аз продължавах да мисля по своята идея за нещо различно, което да обедини специални жени. Исках да правим нещо заедно.

– Какво се случи впоследствие?

Гена Събева: Мислейки си за всичко това, се сетих отново за училището и си казах – ето това е, разковничето е в менторска програма, трябва да направя някаква оригинална менторска програма. Казах си, че, за да направя нещо смислено, трябва да срещна жените, които искат да правят бизнес, и тези, които вече имат собствен бизнес. Междувременно, след като бях проверила всички женски клубове, участвах в менторска програма „Одисей“ на Лейдис форум, която беше едно към едно – ментор и наставляван. Не ми беше много интересно, но беше опит.

В началото не бях наясно как точно да изглежда моята менторска програма. Първоначалната ми идея беше: излизат жените ментори, презентират се и отсреща някой ги избира за свой ментор; който какъвто капацитет има, толкова до поеме. Като цяло тази идея ми се въртя в главата, но не я бях споделяла с никой, а ми се иска с някой да я обсъждам.

И ето, че при четири години се състоя една (не)случайна среща.  Биляна Тончева ме покани на рожден ден. Отидох сама. Имаше много познати хора, но и много непознати. На масата, на която бях, стоях до Виктория, която тогава не познавах. Запознахме се и се разговорихме – тя с какво се занимава, аз с какво се занимавам. И й казах, че ми се иска да правя менторска програма. Тогава тя ми каза: „Ако ти направиш менторска програма, аз съм готова“. Аз й казах: „Аз съм готова.“ И тя ми отвърна: „И аз. Давай да действаме“.



Виктория Караабова-Стоянова:  Предложението на Гена дойде точно в подходящия момент за мен. Аз отдавна търсех такъв тип провокация за себе си, защото над 20 години организирам и ръководя медия и платформа, свързана с предприемачеството, а като жена и като майка на три дъщери винаги ме е вълнувала темата за самостоятелността и личностното израстване на жените. И това е видно и от моята активност в НПО сектора, през Зонта. Предложението за създаване на менторска програма за жени предприемачи свързва и двата мои фокуса, за което благодаря изключително много на Гена, че тя се появи точно в подходящия момент за осмисли тази идея, към която дълго време съм вървяла.

– През 2021 година слагате началото на програмата за жени предприемачи. Разкажете повече за това?

Гена Събева: Това беше огромна работа и много ангажиращо и натоварващо. И въпреки че съм инвестирала лично над 100 часа в програмата, за участничките, които искат да стартират собствен бизнес, това време е недостатъчно. Замислих се как да направим програмата по-ефективна. Така се роди идеята участничките да са в обща група. Ние, менторите, да сме много и всяка от участничките да има възможност да види както напредъка на другите, така и да може да черпи „опит в действие“ от всички ментори.

Вследствие на моята лична менторска програма, в моята група, се роди „Арена на дамския бизнес”. Още тогава знаех, че трябва да имаме някакъв резултат, нещо като дипломиране, нещо като завършване. Тогава реших да дам роля на всяка една от жените в моята програма и да я видя в действие. И не само аз да я видя, но и тя самата да се види какво може. Първоначално идеята беше за събитие тип уъркшоп в Огняново и цял месец работихме. В един момент се оказа, че не може да се случи там и решихме да е тук в София и това, което са учили през тези шест месеца да го покажат на сцената. Споделихме идеята и на другите ментори и групи и се получи. И всичко това стана естествено в желанието ми да направя смислени неща, да дам съдържание на клубната дейност.

Виктория Караабова-Стоянова: След „Арена на дамския бизнес” бях категорична, че това е нещо велико, няма подобно на пазара. Предложих на Гена да го оформим и структурираме. И така се роди идеята за всички други активности, създадохме в подкрепа на всичко това Предприемачи БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, който към днешна дата е основен организатор на Менторската програма.

– Защо продължихте да го правите?

Виктория Караабова-Стоянова: Защото, на първо място, и в Гена, и в мен не престава и не угасва идеята, че правим нещо със смисъл, правим нещо с потенциал, правим нещо нужно. И това от година на година става все по-ясно. Въпреки многобройните формати, които се предлагат, било то менторски програми, академии, курсове за личностно израстване и т.н., смея да твърдя, че продуктът, който ние създадохме от колаборацията си заедно и привличайки изключителните жени – менторите в програмата – утвърдени специалисти в своята област, вдъхновяващи жени, силни и знаещи какво искат, привлича все повече и повече дами. Което доказва, че ако едно нещо е правилното, точното и нужното, винаги хората му дават своето доверие.

Това, което ни отличава и ни прави успешни, е, че жените чувстват, че ние сме искрени в желанието си те да успеят. Колкото и да е странно, в днешно време има много хора, които се нуждаят от това да повярваш в тях, да им кажеш можеш, давай, направи го. Въпреки огромното количество уроци, курсове, гурута и т.н., си остава най-големият страх на всеки един от нас да не се провали. В Менторската програма им даваме кураж. Но с основа. Ние не ги освобождаваме от идеята те да поемат отговорността за това, което ще направят. Тоест, ние ги мотивираме, но не ги зомбираме. Да няма невъзможни неща за хората, които са готови да поемат предизвикателствата и да платят цената. Това им даваме – баланса между позитивното, което да те накара да направиш първата крачка и лекия скепсис, който да ти даде необходимата доза реализъм, за да не те откаже, но да можеш да прецениш ресурсите си.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА


ГАЛЕРИЯ:



cenka bojilova

Ценка Божилова: Особено е приятно да се констатира развитието на участничките във всяка една от програмите

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Ценка Божилова, утвърден професионалист с над 30-годишен опит в сферата на застраховането и оценяването, управляващ партньор на „Адванс Експертни Оценки“.


Участвам в Менторската програма от 2022 година, през 2024 година за трети път ще се включа. Приех поканата на Гена Събева, защото високо ценя усилията на хора, които искат да започнат работа по свой проект и да осъществяват мечтите си. Смятам, че с професионалните знания и насоки, които мога да им дам по време на програмата, ще им помогна по-добре да структурират финансовата страна на намеренията си.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всяка бизнес дейност е свързана с управлението на активи – без значение дали материални, нематериални или човешки ресурси. Моята професионална реализация е в сферата на експертното оценяване – активи и бизнес. През цялото време на една бизнес активност: начало, развитие и продажба/ликвидация на бизнеса, предприемачът трябва да има ясна представа с какво разполага и какво постига. На практика това са набор от познания, които позволяват на бизнеса да управлява активите си по-добре и да търси ефективност в дейността си. Разбира се, това е в сила когато става дума за бизнес ориентирани процеси.

При социалните дейност, към които програмата също е ориентирана, целите са други, но винаги е добре да се знае как да управляваме парите и другите си активи.

Освен, разбира се, възможността да споделям своите знания и опит с хора, които биха имали нужда да научат повече относно ролята на оценяването в бизнеса, важни за мен са още две неща: възможността да контактувам с отдадени на идеята дами – ментори, които се стремят винаги да дадат най-доброто от своите знания и умения на хора, желаещи да започнат свой бизнес.

Втората страна е възможността да се контактува с участничките в програмата и да се научават техните идеи, да се отговаря на въпросите им и да се търсят съвместни решения. Особено  е приятно да се констатира развитието на участничките във всяка една от програмите – от намерения в началото, някои стигат до конкретна реализация и то доста бързо. Възможността да споделяме техния ентусиазъм и успех също е нещо, което си „взимаме“ от програмата, защото положителното развитие около нас е стимул и за самите нас!


Ценка Божилова е утвърден професионалист с над 30-годишен опит в сферата на застраховането и оценяването. Управляващ партньор е на „Адванс Експертни Оценки“ – компания, която изготвя оценки на всички видове активи, в ТОП 3 е на оценителските компании в България и в списъка е на регулираните от RICS фирми. По време на своето управление вече повече от 12 години развива компанията в отношение на корпоративната политика и дигиталната трансформация.
Ценка Божилова е независим оценител на недвижими имоти, машини и съоръжения, земеделски земи, търговски предприятия и интелектуална собственост. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и признат европейски оценител на недвижими имоти (REV). Председател е на Камарата на професионалните оценители в България.
Има множество професионални квалификации в областите, в които е упражнявала професионалната си дейност: информационни системи и технологии, застраховане и оценяване. Участва като лектор в национални и международни професионални семинари. За житейската си философия споделя: „Не спирам да се уча, всичко ново ми е интересно и смятам, че жаждата за знание движи света напред“.


С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.


Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

robert vlah

Бизнес гуруто Роберт Влах ще бъде гост през декември на Вечерите на жената предприемач

На 5 декември дамите от социален акселератор „Дамска бизнес общност“ ще се срещнат с предприемача и автор на световния бестселър „Пътят на фрилансъра“


Специална лекция на тема „Пътят на фрилансъра“ е подготвил за срещата си с участничките от Випуск 21, 22 и 23 на Национална менторска програма за жени предприемачи един от най-успешните бизнес консултанти Роберт Влах. Пред гостите на събитието, организирано от първия в Европа социален акселератор „Дамска бизнес общност“, той ще говори по темите:

Как се става свободен предприемач?
Да станеш сам на себе си шеф. Кои са най-добрите бизнес практики, инструменти и стратегии за успех на фрийлансъра?
Можеш ли да формираш, поискаш и получиш справедлива цена за труда си?
Не ми платиха!!! Как предварително да разпознаем и да се справим с клиента-хитрец?
Ще „изядат“ ли технологиите услугите и бизнеса на фрилансърите?
Мит или реалност е да работиш и печелиш, докато пиеш коктейли на екзотичен остров?
Кога е най-подходящото време да станеш свободен предприемач?



Второто събитие от ежемесечния формат „Вечер на жената предприемач“, организирано от СА „Дамска бизнес общност“, ще се състои на 5 декември 2023 г. от 18.00 ч. в Български културен център, София, ул. „Веслец“ 13, при следната

ПРОГРАМА:

18.00 – 18.30 ч. – регистрация, настаняване, размяна на контакти
18.30 – 19.00 ч. – представяне на стипендиантската програма за участие в “Национална менторска програма за жени предприемачи 2024”: стипендии Старатиращи; стипендии “Социален предприемач”; стипендия “Подкрепа за теб” (за предприемачи от малки населени места).

19.00 – 20.00 ч. – Гост – лектор.

Роберт Влах е предприемач, утвърден бизнес консултант, работещ с независими професионалисти и предприемачи. Основател на една от най-мащабните фриланс общности в Европа – Freelancing.eu. През 2012 година основава първия в Европа мозъчен тръст за фрилансъри. Робърт е консултант на над 300 независими професионалисти, стартъпи и компании. Автор на световния бестселър: „Пътят на фрилансъра“, обединяващ опита на безброй фрилансъри от много страни и отрасли.

20.00 – 21.00 ч. – Въпроси, автографи
Възможност за лична среща с менторите, дамите от общността и гостите.


Роберт Влах


Поради ограничения брой места е необходимо да НАПРАВЕТЕ РЕГИСТРАЦИЯ НА:

https://docs.google.com/forms/d/17l0m4yR5_aTtXLGVS498Wp5ySmiGyM5GyUQ1BdVpmBo/viewform?fbclid=IwAR1uURqQj-GVMhR2gsa_cl_MYFtuagd9zgATpjkbvN80U-SfC8pv70-JR2g&edit_requested=true#responses


Допълнителна информация може да получите от: +35987 8785330 Росина ТОДОРОВА, изп. директор ДБО. Очакваме ви в добро настроение, с идеи и желание за развитие!, казват организаторите.

„Вечер на жената предприемач“ е формат от ежемесечни тематични събития за обмяна на идеи и контакти, взаимна подкрепа, информираност и мотивация за започване, утвърждаване и (или) надграждане на бизнес. Темите и гостите подкрепят и допринасят за личностно развитие и израстване на професионалистите и предприемачите в България.
„Вечер на жената предприемач“ се организира от „Дамска бизнес общност“, Менторите БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП.
Следващото събитие от инициативата „Вечер на жената предприемач“ ще се проведе на 26 януари 2024 г., уточняват организаторите.

Mentorite.bg

men

Организират първото събитие от поредицата „Вечер на жената предприемач“

На 2 ноември в Български културен център ще бъдат представени Дамска бизнес общност и Национална менторска програма за жени предприемачи 2024, необходима е регистрация


Първото от поредицата нетуъркинг събития „Вечер на жената предприемач“ ще се проведе на 2 ноември 2023 г. от 18.00 ч. в Български културен център (София, ул. „Веслец“ 13).

„Вечер на жената предприемач“ е събитие за обмяна на идеи и контакти, взаимна подкрепа, информираност и мотивация за започване, утвърждаване и надграждане на бизнес, за личностно развитие и израстване в бизнеса.



В първото събитие от ежемесечния формат ще бъде представена Дамска бизнес общност, както целите, възможностите и менторите в Националната менторска програма за жени предприемачи 2024. След презентациите е предвиден и нетуъркинг.

За да участвате в събитието, е необходима регистрация, която може да направите тук: https://forms.gle/viNXh1WwRgKu9M9h6

Входът е на стойност 10 лева.

Очакваме ви в добро настроение, с идеи и желание за развитие, уточняват организаторите.

„Вечер на жената предприемач“ се организира от Дамска бизнес общност, Менторите БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП.

Следващо събитие е насрочено за 5 декември 2023 г., казват още организаторите.

Mentorite.bg

maya pavlova 02

Мая Павлова: Менторската програма е перфектната първа крачка

В Менторската програма нещата се случват изключително бързо за дамите, които знаят какво искат


Мая Павлова е един от най-активните и амбициозни участници в Национална менторска програма за жени предприемачи – Випуск 2023. Тя е целеустремена, търсеща млада жена. В програмата успя да конфигурира и да изработи на практиката дългогодишната си идея за създаване на платформа, която да даде възможност на морската ни столица Варна да се превърне както в притегателен център за активните хора, така и в своеобразен конкурент за вниманието на бизнеса  и предприемачите от България и света. Именно с тази своя концепция тя спечели журито на Арена на дамския бизнес 2023.

Създавайки възможност за множество инициативи, продуцирани и провеждани от платформата „Умни събития“, Мая се надява Варна да привлича хора, които свързват града не само с почивка и красиви плажове, но и с интересни, полезни и развиващи различните индустрии събития.

Към момента Мая Павлова вече има регистрирана собствена компания и налага успешно своя бранд. През лятото на 2023 г. се състоя и първото събитие, изцяло продуцирано от нея и проведено в партньорство с Община Варна – „Движи се към успеха“, ориентирано към младите хора.




– Мая, как научи за Менторска програма за жени предприемачи и защо се записа?

– Знаех за менторската програма от предишни участнички. Всеки месец чувах, че ходят на менторска програма и че е много хубаво и полезно. Впоследствие видях реклама във фейсбук, разгледах подробно сайта и реших, че може би е дошло време да помисля сериозно в посока собствен бизнес. Все още нямах съвсем ясна идея и концепция, единствено знаех, че ще бъде свързано с образование и обучения.

– Менторската програма оправда ли очакванията ти?

– Не само ги оправда, но и ги надмина. Първоначално ми беше малко трудно, защото всичко се разглежда на практика, а при мен липсваха теоретични познания. Това бързо се промени. Докато работех по моя бизнес, забелязах как започвам да разбирам и от тези на другите участнички. Менторската програма промени цялата ми представа за бизнес, която изобщо не беше реалистична в началото.


Мая Павлова и Виктория Караабова-Стоянова


– Какво се промени за теб и бизнесът ти по време и след Менторската програма?

– Най-важното беше, че взех решение какво и как ще правя. На база на предишния ми опит бях сигурна, че е свързано с обучения. Но впоследствие се оказа, че организацията на събития и особено частта с построяването на програма и подбор на участници ми е любима. Нямах такъв опит преди, но в края на Менторската програма имах възможност да участвам в организацията на Арена на дамския бизнес. Буквално се учех в движение и за мен това е най-ценното. В Менторската програма нещата се случват изключително бързо за дамите, които знаят какво искат. Възможностите се появяват, клиентите – също, всичко се подрежда.



– С какви нагласи излезе на Арена на дамския бизнес и как твоето представяне …?

– За мен Арена на дамския бизнес беше ключово събитие. От една страна, участието ми в организацията, което беше много ценно като опит. От друга страна, разбира се, беше дошъл моментът да представя себе си и бизнеса си. Не очаквах да бъда наградена накрая. От цялата еуфория, дори нямах време да помисля за това. Много се зарадвах, защото това беше категорична обратна връзка, че това е моят път и журито и менторите са го оценили.

– Каква беше Мая преди Менторска програма за жени предприемачи 2023 и Арена на дамския бизнес и каква е след тях?

– Доста по-уверена, особено на тема бизнес. Това ми дава голяма свобода да избирам, да импровизирам и в същото време да съм спокойна, че разбирам какво правя, дори и неща, които правя за пръв път. Наистина е трудно да се опише. Определено виждам бизнесите вече по различен начин. 

– Харесваш ли се такава?

– Определено – да! Знам, че това е само началото на пътя, знам, че вероятно предстоят промени и непредвидени неща и предизвикателства, но това не ме плаши. Дори бих казала, че ми е интересно и се вълнувам да видя как ще продължа.

– Кой е най-важният урок, който научи?

– Сигурността в живота, а и в бизнеса не съществува. Ако това е целта на човек, със сигурност ще му бъде много трудно. Затова и в предните въпроси намекнах за вълнението от промяната. Виждам я всеки ден, но вече не ме плаши както преди.

– С края на Менторската програма и след финала на Арена на дамския бизнес идва ли и краят на отношенията ти с ментори и участници?

– Със сигурност, не. Това е богатството на програмата. Менторите са толкова различни в опита и в сферите си, че спрямо проектите, бизнесите и предизвикателствата си, участничките намират ментора, който най-много им пасва. При мен поне се получи така. Аз намерих моят Ментор, в програмата и извън нея и съм изключително щастлива и благодарна за това. Виктория Караабова-Стоянова разбираше идеите ми много добре, още преди аз да съм разбрала точно какви са. Знам, че мога да разчитам на нея и това не е приключило с края на менторската програма.

– Какво се случва с естествено сформиралата се Дамска бизнес общност?

Все повече се развива и тепърва ще има интересни и полезни събития. За участничките, преминали Менторската програма това е огромен подарък, защото тази среда е много вдъхновяваща и интересна. Нямам търпение за предстоящите събития и да видя менторите и участничките отново. Много е ценно да се запазят тези връзки, както и да се градят нови.




– Като част от Дамска бизнес общност какво би казала на всички жени, независимо дали имат собствен бизнес или не?

– Дамската бизнес общност е като инкубатор на бизнеса – има събран толкова много опит и най-важното – от жени. Бизнесът е не само работа, а начин на живот и в общността имаме възможност да се докоснем до дами, избрали сходен път, което е много мотивиращо. За тези, които нямат бизнес, а искат – Менторската програма е перфектната първа крачка. До края на програмата може първата крачка вече да е сто и първа…



„ДВИЖИ СЕ КЪМ УСПЕХА“ беше само началото на поредица от вдъхновяващи и образователни събития. На сцената бяха представени интересни демонстрации: Акробатичен рокендрол на Клуб по танци „Стар денс“, на Клуба по художествена гимнастика „Черно море“, Пожароприложен спорт от Школа „Млад огнеборец“, Самоотбрана с тренировъчния център O.M.A.W., Волейболен клуб “ДСК Варна”, Клуб по лека атлетика “Тангра”, Варненска айкидо академия.


Mentorite.bg


ekaterina dudina 01

Екатерина Дудина: Седмица след Арена на дамския бизнес аз вече имах визитките, сайта, трима клиенти

Екатерина Дудина е създател и главен консиерж на „2Ants.Agency“, freelander, freelancer, непоправим оптимист. Дипломиран специалист е по „Бизнес администрация“ и „Маркетинг“, дипломант по „Право“ и специалист по SEO, SEM и CRO. 23 години трупа опит в административните и офис дейности, обслужване на клиенти, работа с институции.

През 2007 г. стартира първия проект за виртуален офис, в помощ на стартиращи и малки фирми – единствената фирма по това време в България, предлагаща изнесени офис услуги за бизнеса. 16 години по-късно – Executive concierge – комплексна услуга, обслужваща юридически и физически лица – услуги за управление начина на живот за фирми и техните служители.

Екатерина е участник в Национална менторска програма за жени предприемачи 2023 година. Проектът й бе класиран от журито само на няколко точки от третото място, но получи множество награди от ментори и партньори.

Днес Екатерина може да заяви категорично, че е независима, щастлива и по-добрата версия на себе си. Как тя постигна това прочетете в интервюто.



– Екатерина, как научи за Менторска програма за жени предприемачи и защо се записа?

– Около 7-8 месеца преди да започне Менторската програма аз много усилено търсех всякакви такива общности, предприемачески курсове, хора, с които да се свързвам, защото исках да започна сама бизнес и имах нужда от подкрепяща общност. И понеже от години следях Гена (аз отдавна я познавам) – какво прави, как се развива, съвсем случайно видях снимка на „Арена на дамския бизнес“ и започнах да се интересувам от менторите, четях сайта mentorite.bg два-три месеца и се колебаех и накрая се записах.



– Спомена, че познаваш Гена Събева години преди да се срещнете в Менторска програма за жени предприемачи и че във времето си проследявала нейната дейност, инициативи, развитие в бизнеса и обществената дейност. О къде е вашето познанство и какво те е провокирало да я следваш в социалните мрежи?

– Познавам я отпреди може би 15 години. Аз работех във фирмата, която прави сайта й matraci.info. Тогава тя общуваше с моя съдружник, ръководещ проекта. Имаха доста конфликти и разминавания между това, което тя виждаше като визия и това, което той виждаше от другата страна и разбираше. Тогава толкова много се впечатлих от това как тя държи на това, което иска, колко е твърда и как не позволява да шикалкавят и да й пробутват разни неща. Двамата бяха коренно различни и нямаше как да продължат да работят заедно. Но на мен още тогава ми се искаше да говоря с тази жена, да разбера как го прави, как го постига – да е толкова силна, убедителна и твърда.

– Оправда ли програмата очакванията ти?

– О, да, категорично оправда очакванията ми! Точно това, което бяха написали, че ще ни поднесат, точно това получихме. Или поне аз.

Какво се промени за теб и бизнесът ти по време и след Менторската програма?

– Аз задържах и не исках да започна сама бизнес, защото не бях сигурна, защото мислех-мислех и пишех какво искам да постигам, но не знаех как, нямах смелостта. И когато отидох в Менторската програма, разбрах, че от мислене няма смисъл. Тези жени много лекичко, много деликатно ме накараха да разбера, че ако не действам, нищо няма да се получи. Дадоха ми смелост и заряд, които ме накараха да направя първата стъпка да съм самостоятелна, да се отделя и да знам, че мога сама.

– С какви нагласи излезе на Арена на дамския бизнес и промени ли нещо тази твоя изява?

– На Арената излязох със страх, с колебание, но реших, че трябва да го направя, за да покажа, че съм разбрала за какво говореха тез дами шест месеца, на какво ни учиха. В началото беше ужасяващо, много страшно, много притеснително, защото ми беше първата поява пред публика. Когато излязох, вече не виждах нищо пред мен, но сякаш виждах пътя си, началото и непрекъснато си повтарях, че това е стартът за мен. И така и стана. Седмица след Арената аз вече имах визитките, аз вече имах сайта, аз вече имах дори трима клиенти.

– Каква беше Екатерина Дудина преди Менторска програма за жени предприемачи 2023 и Арена на дамския бизнес и каква е след тях?

– Много ме промени Арена на дамския бизнес. Не се срамувам вече от хората. Не се срамувам да говоря за бизнеса си. Не се срамувам да казвам какво мога, какво умея и да го отстоявам.

Екатерина беше невидима, беше тиха, срамежлива, притеснителна, неуверена. Много, много страхлива. Много зависима от мнението на останалите; непрекъснато чаках нечие мнение, за да мога да се чувствам добре.

След Менторската програма и след Арената вече съм независима, силна, уверена. Много различна.

– Харесваш ли се такава?

– Да. Харесвам се. И, знаете ли, и мъжът ми ме харесва.

Преди четири години, когато се разделихме със съдружника ми, аз започнах да оставам без клиенти и без работа. В продължение на четири години. Започнах да потъвам, да се чувствам зависима, невидима и неполезна. Мъжът ми ми казваше, че преди 15 години съм била различна, а сега се депресирам.

И още през първия месец на Менторската програма – той сякаш ми беше огледало – аз се прибирах вдъхновена, разказвах му и започнах да виждам себе си като в огледало – той започна отново да се усмихва, по различен начин да се държи към мен, защото ме виждаше щастлива. Промени се и семейството ни покрай тая Менторска програма.



– Кой е най-важният урок, който научи?

– Че трябва да се действа. Без страх. Просто трябва да се действа. Както повтаряше една от менторките непрекъснато – фалирайте бързо и качествено, но действайте. Няма нужда от много мислене. Мисленето идва с първите крачки. Така поправяш и грешките си. Започваш, грешиш, но имаш ментори вече зад гърба си и е по-лесно.

Това е урокът – действие!



– С края на Менторската програма и след финала на Арена на дамския бизнес идва ли и краят на отношенията ти с ментори и участници? Какво се случва с естествено сформиралата се дамска бизнес общност?

– Не. Аз звъня. Аз се чувам с повечето от менторите, не се притеснявам да иска помощ или съвет. Но има и дами от менторите, които ме търсят, за да видят как напредвам. С някои от тях станах доста близка, намерих сродни души.

И с участничките се чуваме, помагаме си който с каквото може.

– Като част от Дамска бизнес общност какво би казала на всички жени, независимо дали имат собствен бизнес или не?

– Да търсят начин да се събират в дамски общности, независимо дали са бизнес или не, където могат да се учат от по-смелите, от по-силните. Трябва да са независими. Да бъдат удовлетворени от това, което правят за себе си.

А пък ако може всички жени да имат собствен бизнес, това би било чудесно, защото това дава сила, дава самочувствие, дава увереност.

Mentorite.bg

gena-sabeva-i-viktoria-karaabova-stoyanova-06

Специализирани програми, квалификации и практически обучения за хора от реалния бизнес стартират в УНСС 

Съпредседателите на “Съвет предприемачество и стартъп” към БТПП Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова подписаха с ректора на УНСС проф. Димитър Димитров меморандум за съвместна дейност


Партньор по проекта е и Фондация “ЗА добрите примери в бизнеса”



Квалификации, Мастър класове и надграждащи обучения за предприемачите в България ще стартират съвместно с УНСС от “Съвет предприемачество и стартъп” към БТПП и фондация “ЗА добрите примери в бизнеса”.
Партньорите по проекта подписаха официален меморандум, в който уговориха съвместната си дейност. От страна на УНСС документът бе разписан от ректора проф. д-р Димитър Димитров, а от страна на “Съвета по предприемачество и стартъп” и Фондация “ЗА добрите примери в бизнеса” подписи положиха съпредседателите Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова. 
Политиката на УНСС е да развива тясно сътрудничество с предприемачеството и бизнеса. Стараем се да подпомагаме придобиването и развитието на нови умения и компетенции сред студентите и специализантите, като се стараем до колкото е възможно да сближаваме обучението с практика. Това дава много възможности и преимущества и на нашите студенти да се докоснат до реалната бизнес среда, мотивира решението за съвместната дейност с партньорите ректорът на УНСС проф. д-р Димитър Димитров. 
„За четвърта поредна година нашите две организации с подкрепата на множество фирми и институции ще стартираме национални менторски програми за предприемачи. Целта всяка година е една и съща – да подпомогнем и подкрепим предприемачите да стигнат максимално бързо и безрисково до реализация на идеите си. Факт е, че с всяка година участниците, а също и желаещите да са ментори в програмите ни се увеличават. Това показва, че успешните хора имат желание както да учат нови неща, така и да споделят опит и знания“, каза Гена Събева и допълни: „В програмата участниците получават полезна информация, проучват опита на другите, добиват знания, контакти и идеи. Не преподаваме, не изпитваме, а ги провокираме и стимулираме да мислят, но и да действат. Опитваме се да подкрепяме развитието на всички качествени идеи”.

“Като естествено следствие от нашата работа досега, разглеждаме създаването на съвместни програми за следдипломни квалификации, специализации, обучения и др., с най-уважаваното икономическо висше учебно заведение. Общите ни програми ще отговорят на нуждите и потребностите на хората от реалния бизнес в България”, допълни Гена Събева.

„Стартираме нашата съвместна дейност с УНСС със самочувствието от опита и реализацията на множество успешни обучителни и консултантски инициативи. С абсолютна точност знаем и то от първа ръка от какво се нуждаят лидерите на вече изградени успешни компании, както и тези, които сега стартират предприемаческия си път. И за едните и за другите е важно да си сверяват часовника и да са в крак с новите технологии и практики за да са все по-успешни в бизнеса. Нашите две организации с подкрепата на учените, специалистите и експертите от УНСС със сигурност ще направим още една значима стъпка по пътя към създаването на адекватна и стабилна бизнес и предприемаческа среда в България”, акцентира Виктория Караабова-Стоянова.



Меморандумът обхваща тристранно сътрудничество при подготовка на съвместни проекти и последващото им изпълнение, информиране на студентите от УНСС за провеждани стажове, публични събития, възможности за работа, надграждащи практическите им умения обучения, в това число менторски програми, организирани от Съвет „Предприемачество и стартъп” към БТПП и Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и техни партньори.

В документа е записано още, че организациите ще си партнират чрез взаимно информиране и обмен на информация и публикации за дейности и за провеждани по-важни събития от страна на членовете на Съвет „Предприемачество и стартъп” към БТПП, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и УНСС в София и страната. В това число – специализираният национален форум за стартиращи предприемачи „Арена на дамския бизнес”, ежемесечните тематични събития „Вечер на жената предприемач”, срещите с успешни предприемачи под надслов „Вечер на успеха”, както и форумът за кариерно ориентиране и развитие „Какъв да стана като порасна” и др.


Гена Събева, проф. д-р Димитър Димитров, проф. д-р Цветана Стоянова, Виктория Караабова-Стоянова 


Координатор по меморандума от страна на УНСС е д-р Николай Ценков, от страна на Съвет „Предприемачество и стъртъп“ е Гена Събева, а от Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ е Виктория Караабова-Стоянова. На подписването присъства и проф. д-р Цветана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС.

Mentorite.bg

berta benc 01

Една история за жените и тяхната предприемчивост


Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА


През август 1888 г., точно преди 135 г., Берта Бенц, съпругата на Карл Бенц, създал първия автомобил с бензинов двигател, извършва първото документирано автомобилно пътешествие променило и формирало съвременната автомобилна индустрия.
Берта е родена през 1849 г. в Пфорцхайм, Германия. Тя се запознава с Карл и като независима жена инвестира парите от зестрата си, както и всичките си лични средства в неговия бизнес още преди да се оженят. По-късно той използва тези пари, за да финансира своя проект за „карета без коне“, който се превърна в „Benz Patent-Motorwagon“.



Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА

Карл бил гениален и брилянтен инженер, но казват, че му липсвали амбиция и бизнес проницателност. Съпругата му Берта обаче е мечтател или по-модерно казано – визионер. Тя вижда потенциал в това колата да бъде много повече от прототип и насърчавала съпруга си да направи повече.
Поради неговата упорита съпротива и негативната позиция на обществеността и църквата (църквата твърдяла, че автомобилът е „дяволска машина“), Берта, решава да докаже
на всички, че грешат!
В една августовска сутрин през 1888 г. тя тихо събужда двамата си синове тийнейджъри, за да осъществят пътуването, което променя живота на всички ни.
Без повече приказки, без да иска разрешение и да информира съпруга си за смелия си план, Берта му оставя кратка бележка. Тримата излизат незабелязано и тихо избутват автомобила от къщата, за да не се събуди Карл. Вече на безопасно разстояние, Берта и двамата младежи запалили едноцилиндровия 1,6-литров двигател и потегли от дома им в Манхайм до къщата на майка й в Пфорцхайм, на 56 мили.
Пътуването се оказва голямо предизвикателство. По това време все още нямало ясни пътища или маркировки. Берта нямала представа в каква посока се движат. Местността е много хълмиста и с неравни терени. Колата трудно преодолявала сама такива препятствия и на момчетата им се налагало често да слязат и да бутат…
Двигателят също създава проблеми. Тримата пътешественици трябвало постоянно да изливат вода върху двигателя и да я чакат да се изпари преди да продължат. Снабдявали се с вода от реки, потоци и магазини, там където имало такива.



Берта Бенц и нейните синове


Горивото също било проблем и трябвало да се допълва. Зареждали автомобила с лигроин, петролев етер, известен като бензен, който се продавал в аптеките. С лигролин в домакините отстранявали петна от дрехи и… въшки… Днес, една от тези аптеки, от която Берта купила течността се гордее, че е първата в света бензиностанция.
Предизвикателствата не свършвали.
По средата на пътя колата се повредила. Вместо да се паникьоса, Берта използва иглата си за шапка, за да изчисти запушения горивопровод и не се колебае да увие с един от жартиерите си проводника за запалване, който се нуждаел от изолация…
По време на обиколката Берта и нейните момчета потърсили помощта на ковач, за да поправят задвижващата верига, когато спирачките отказали. А, един местен обущар ги тапицирал с кожа, като по този начин те станали прототип на първите спирачни накладки!
При всяко спиране на тримата Бенц, Берта възторжено разказвала на любопитните какво удобство е колата, подходяща не само за господа, но и за дами, правейки и първата автомобилна реклама!
В крайна сметка след повече от дванадесет часа шофиране и изминати над 100 километра, Берта и синовете й стигнали до дома на майка й.
Тя веднага изпратила телеграма до съпруга си, за да го информира за своя триумф!!!
Няколко дни по-късно смелата жена се върнала у дома, пълна с нови идеи как да подобри модела на автомобила и да актуализират патента.
Въз основа на собствения си опит и след първия официално признат тест драйв, Берта предложила колата да бъде оборудвана с по-ниска предавка, за да може да се изкачва по хълмове, както и с накладка за спирачките.
Предприемайки такова приключение, тя постигна не само лично, но и историческо постижение.
Благодарение на експеримента на Берта Бенц, колата става достъпна и способна да се пусне на пазара за продажба.
Освен всичко останало Берта генерира и много публичност и известност. Като по този начин помага за задвижването на бизнеса на съпруга си и в крайна сметка допринася за бъдещия успех на Mercedes-Benz!


Историята на Берта е свидетелство за неразделната роля на жените, както в бизнеса така и в частност в автомобилната история.
Берта Бенц доживява до 95-годишна възраст. Умира през 1944 г. и днес все още може да се проследят прочутите й стъпки по „Мемориалния път на Берта Бенц“ в Манхайм, Германия.
Съпругът й Карл Бенц по-късно отбелязва в мемоарите си: „Само един човек остана с мен в малкия кораб на живота, когато щеше да потъне. Това беше съпругата ми. Храбро и решително тя вдигна новите платна на надеждата“.
Историческите факти подбрах и публикувам, като стимул за всички жени, които вярват в това което правят и най-вече не се колебаят да действат!

Виктория КАРААБОВА-СТОЯНОВА