Gena-Sabeva-i-Victoria-Karaabova-4

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

от

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас  – „Арена на дамския бизнес“, и да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

За първи път Менторската програма се провежда през 2021 година. Тогава се ражда и идеята за финалното събитие – „Арена на дамския бизнес”. Техен инициатор е Гена Събева, която след години обмисляне и избистряне на своя идея, има късмета да срещне съмишленици и заедно да я превърнат в реалност и в устойчив бранд. А съвсем естествено, след три успешни издания на Национална менторска програма за жени предприемачи в България, през 2023 година се оформи и Дамска бизнес общност, която поддържа енергията, вдъхновението и ентусиазма на ментори, участнички и партньори.

Разговаряме с Гена Събева, инициатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и на „Арена на дамския бизнес” и ментор, и Виктория Караабова-Стоянова, съорганизатор на Национална менторска програма за жени предприемачи в България и ментор.

– Разкажете как се роди идеята за създаването на менторската програма?

Гена Събева: Идеята ми е от преди десетина години. Тръгна от председателството ми в Бизнес Лейди Клуб по онова време. Като председател на Бизнес Лейди Клуб – Женско предприемачество, тогава организирах срещи и различни събития и виждах кое им е интересно на жените и кое не. В същото време аз лично исках да се обградя с едни специални жени, да вирея в среда, която да ме стимулира, защото напълно разбирам колко важна е средата. Но виждах, че в Бизнес Лейди не се случваше така, както аз го виждах.

По това време по линия на Бизнес Лейди Клуб беше организирана лекция в столично училище. Отзоваха се седем-осем жени веднага. Усетих смисъла в това и видях, че и другите жени имат голям интерес към това да споделят знания и опит. И си казах: очевидно жените искат това. И на мен ми хареса.

След това минаха пет години, но тази инициатива остана еднократна. Аз продължавах да мисля по своята идея за нещо различно, което да обедини специални жени. Исках да правим нещо заедно.

– Какво се случи впоследствие?

Гена Събева: Мислейки си за всичко това, се сетих отново за училището и си казах – ето това е, разковничето е в менторска програма, трябва да направя някаква оригинална менторска програма. Казах си, че, за да направя нещо смислено, трябва да срещна жените, които искат да правят бизнес, и тези, които вече имат собствен бизнес. Междувременно, след като бях проверила всички женски клубове, участвах в менторска програма „Одисей“ на Лейдис форум, която беше едно към едно – ментор и наставляван. Не ми беше много интересно, но беше опит.

В началото не бях наясно как точно да изглежда моята менторска програма. Първоначалната ми идея беше: излизат жените ментори, презентират се и отсреща някой ги избира за свой ментор; който какъвто капацитет има, толкова до поеме. Като цяло тази идея ми се въртя в главата, но не я бях споделяла с никой, а ми се иска с някой да я обсъждам.

И ето, че при четири години се състоя една (не)случайна среща.  Биляна Тончева ме покани на рожден ден. Отидох сама. Имаше много познати хора, но и много непознати. На масата, на която бях, стоях до Виктория, която тогава не познавах. Запознахме се и се разговорихме – тя с какво се занимава, аз с какво се занимавам. И й казах, че ми се иска да правя менторска програма. Тогава тя ми каза: „Ако ти направиш менторска програма, аз съм готова“. Аз й казах: „Аз съм готова.“ И тя ми отвърна: „И аз. Давай да действаме“.

Виктория Караабова-Стоянова:  Предложението на Гена дойде точно в подходящия момент за мен. Аз отдавна търсех такъв тип провокация за себе си, защото над 20 години организирам и ръководя медия и платформа, свързана с предприемачеството, а като жена и като майка на три дъщери винаги ме е вълнувала темата за самостоятелността и личностното израстване на жените. И това е видно и от моята активност в НПО сектора, през Зонта. Предложението за създаване на менторска програма за жени предприемачи свързва и двата мои фокуса, за което благодаря изключително много на Гена, че тя се появи точно в подходящия момент за осмисли тази идея, към която дълго време съм вървяла.

– През 2021 година слагате началото на програмата за жени предприемачи. Разкажете повече за това?

Гена Събева: Това беше огромна работа и много ангажиращо и натоварващо. И въпреки че съм инвестирала лично над 100 часа в програмата, за участничките, които искат да стартират собствен бизнес, това време е недостатъчно. Замислих се как да направим програмата по-ефективна. Така се роди идеята участничките да са в обща група. Ние, менторите, да сме много и всяка от участничките да има възможност да види както напредъка на другите, така и да може да черпи „опит в действие“ от всички ментори.

Вследствие на моята лична менторска програма, в моята група, се роди „Арена на дамския бизнес”. Още тогава знаех, че трябва да имаме някакъв резултат, нещо като дипломиране, нещо като завършване. Тогава реших да дам роля на всяка една от жените в моята програма и да я видя в действие. И не само аз да я видя, но и тя самата да се види какво може. Първоначално идеята беше за събитие тип уъркшоп в Огняново и цял месец работихме. В един момент се оказа, че не може да се случи там и решихме да е тук в София и това, което са учили през тези шест месеца да го покажат на сцената. Споделихме идеята и на другите ментори и групи и се получи. И всичко това стана естествено в желанието ми да направя смислени неща, да дам съдържание на клубната дейност.

Виктория Караабова-Стоянова: След „Арена на дамския бизнес” бях категорична, че това е нещо велико, няма подобно на пазара. Предложих на Гена да го оформим и структурираме. И така се роди идеята за всички други активности, създадохме в подкрепа на всичко това Предприемачи БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“, Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, който към днешна дата е основен организатор на Менторската програма.

– Защо продължихте да го правите?

Виктория Караабова-Стоянова: Защото, на първо място, и в Гена, и в мен не престава и не угасва идеята, че правим нещо със смисъл, правим нещо с потенциал, правим нещо нужно. И това от година на година става все по-ясно. Въпреки многобройните формати, които се предлагат, било то менторски програми, академии, курсове за личностно израстване и т.н., смея да твърдя, че продуктът, който ние създадохме от колаборацията си заедно и привличайки изключителните жени – менторите в програмата – утвърдени специалисти в своята област, вдъхновяващи жени, силни и знаещи какво искат, привлича все повече и повече дами. Което доказва, че ако едно нещо е правилното, точното и нужното, винаги хората му дават своето доверие.

Това, което ни отличава и ни прави успешни, е, че жените чувстват, че ние сме искрени в желанието си те да успеят. Колкото и да е странно, в днешно време има много хора, които се нуждаят от това да повярваш в тях, да им кажеш можеш, давай, направи го. Въпреки огромното количество уроци, курсове, гурута и т.н., си остава най-големият страх на всеки един от нас да не се провали. В Менторската програма им даваме кураж. Но с основа. Ние не ги освобождаваме от идеята те да поемат отговорността за това, което ще направят. Тоест, ние ги мотивираме, но не ги зомбираме. Да няма невъзможни неща за хората, които са готови да поемат предизвикателствата и да платят цената. Това им даваме – баланса между позитивното, което да те накара да направиш първата крачка и лекия скепсис, който да ти даде необходимата доза реализъм, за да не те откаже, но да можеш да прецениш ресурсите си.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

ГАЛЕРИЯ:

irena-marinova 01

Ирена Филипова-Маринова: Мотивира ме идеята за обучение и комуникация с жени, които имат желание за развитие и възможността за контакт с други успешни жени

от

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Ирена Филипова-Маринова, предприемач в сферата на онлайн търговията с повече от 10 години опит.

Тази година ще съм ментор за първи път. Мотивира ме идеята за обучение и комуникация с жени, които имат желание за развитие в професионално отношение, както и възможността за контакт с други успешни жени в различни професионални области.

Имам богат опит в развитието на онлайн магазини в сферата на услугите и продуктите. Искам да споделя как всяка една от участничките може да има присъствие в онлайн пространството.

Ирена Филипова-Маринова е немски възпитаник и предприемач в сферата на онлайн търговията от 2010 година.

Тя притежава и развива няколко интернет магазина в сферата на туризма, детските играчки, козметиката, чая и здравето. Собственик е на успешната онлайн платформа за резервации и оферти Deals.bg, както и на специализиран магазин за чайове и шоколад „Моменти“.

Ирена е амбициозна, целеустремена и отдадена на своята работа. Умее да зарежда и мотивира хората около себе си.

С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

ilona staneva

Илона Станева: Чувствам се горда от общуването със сформиралата се общност на бъдещи лидери в бизнеса

от

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Илона Станева, директор Маркетинг и реклама във Fibank. С над 10 години опит в маркетинга във FMCG сектора. Носител на редица награди на Българската асоциация по маркетинг

Създавайки програмата за подкрепа на жените в бизнеса Smart Lady, имахме една основна цел – да дадем не само финансов съвет и продукт, но и да идентифицираме и развием бизнес умения сред жените, с цел да придобият увереност, за да стартират и развиват свой бизнес. Така се оформи сътрудничеството между Smart Lady и Националната менторска програма за жени предприемачи. Намирайки идеалният партньор в лицето на програмата, след няколко сесии, осъзнах че мой дълг е да споделя опит, знания и умения. Дамите, участнички в предходното издание на менторската програма, както и самите ментори ме вдъхновиха и провокираха. И така анализирайки нуждите на аудиторията и вдъхновена от общността надграждам участието си като ментор и тази година.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всички проучвания, които правих през годините показаха, че жените са отлични предприемачи, но им липсва самочувствие. Затова по-късно взимат решение за старт на самостоятелен бизнес или стартират бизнес по-предпазливо. Поради тази причина в предходното издание на менторската програма застъпих темата за самочувствието.

В хода на програмата и след „Арена на дамският бизнес“, както и на база срещите със жени предприемачи, проведени съвместно със Smart Lady и Националната менторска програма, излезе на пръв план темата за „Устойчив бизнес и бизнес практики“. В хода на обучението си по „Устойчив бизнес мениджмънт“ в University of Cambridge, Institute for Sustainability Leadership една от най-важните практики на която държаха професорите ми беше споделяне на наученото, така че решението беше лесно.

Вдъхновение, увереност, идеи – срещайки се и общувайки с дами с мисия и ясни визия и желание за създаване и развиване на бизнеса си от идеята до успешната реализация, се чувствам горда от общуването със сформиралата се общност на бъдещи лидери в бизнеса.

Илона Станева е директор Маркетинг и реклама във Fibank. Завършила “Маркетинг, реклама и бизнес администрация“ в УНСС, София. Специализирала в Университета „Харвард“ – „Жените, които променят историята“, Интегрирани маркетинг комуникации в Университета „Делауеър“, Дизайн мислене в „Емеритус институт за мениджмънт“ и Устойчив бизнес мениджмънт в Университета „Кеймбридж“.

С над 10 години опит в маркетинга във FMCG сектора, като Маркетинг мениджър в „Белла България“ АД. Ръководила е „Търговска и Маркетинг дирекция“ на Българската национална телевизия, а от 11 години е директор Маркетинг и реклама във Fibank.

Носител на редица награди на Българската асоциация по маркетинг. Няколкократно награждавана с приза „Бранд мениджър на годината“ и „Продукт на Годината“. Носител на наградата European Excellence Awards за лансиране на програмата за жени в бизнеса „Smart lady“.

Член на Борда на Супербрандс България и Почетен посланик на Иновативния маркетинг в Съвета на Европейската научна и културна общност.

Владее английски и руски език. Омъжена, с един син, обичаща кучета, запалена по зимни спортове, тенис на корт, голф и …сагата „Междузвездни войни“.

С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

petia belelileva

Петя Белелиева: За мен остава удовлетворението, че хората, които искат да развиват бизнес, са приели необходимостта от надграждане на своите компетенции

от

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Петя Белелиева е адвокат с над 25 години опит, специализирала в областта на корпоративното, търговско и данъчно право, както и в гражданския процес. С особен интерес към правните спорове, свързани с данъчни и търговски казуси.

Участвам в менторската програма от 2022 година като тази година ще е за трети път.  Приех предизвикателството с ясното съзнание, че притежавам достатъчно практичен опит, за да бъда полезна на тези, които имат желание да стартират или вече са стартирали собствен бизнес. В работата си срещам грешки, които могат да бъдат преодолени, при правилен подход.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всеки бизнес е подчинен на правна рамка, съобразно законите държавата, в която се развива. Предвид професионалната ми квалификация, с опит повече от 25 години като адвокат и процесуален представител,  ще се опитам да мотивирам участниците в менторската програма, да придобият елементарна правна култура, която да им даде възможност, да преодоляват законово всички препятствия, както и да се научат да се доверяват на специалисти в съответната област. Интернет пространството не предоставя винаги достатъчно вярна информация и води до правни последици, които са свързани със загуба на парични средства.

От програмата за мен остава удовлетворението, че хората, които искат да развиват бизнес, са приели необходимостта от надграждане на своите компетенции, както и ми е изключително приятно да контактувам с нови, ентусиазирани дами, желаещи да постигнат успех. Всяка от участничките за мен би могла да бъде пример, заради желанието да постигне нещо. Самата идея е част от крайния успешен резултат.

Адв. Петя Белелиева е магистър по право, адвокат от 1999 г., член на Софийската адвокатска колегия. През този период се е специализирала в областта на корпоративното, търговско и данъчно право, както и в гражданския процес. 

Практикува право на свободна практика, за да помага на хората и компаниите да постигнат своите лични и бизнес цели, да намират решения и да избягват проблеми. Особен интерес за нея имат правните спорове между средни по размер бизнес фирми (mid-size businesses), свързани с данъчни и търговски казуси.

Сред клиентите на адв. Петя Белелиева са софтуерни дружества, медии, лечебни заведения и много търговски дружества. Работила е и като консултант към правна комисия в Народното събрание.

Адв. Петя Белелиева има силен интерес към преподавателската дейност, тъй като вярва, че добрата и всеобхватна теоретична юридическа основа, е базата за създаване на добри професионалисти. Участвала е като лектор в семинари по Закона за мерките срещу изпирането на пари, има много публикации на правна тематика в БГНЕС, както и телевизионни участия по актуални правни въпроси.

С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

cenka bojilova

Ценка Божилова: Особено е приятно да се констатира развитието на участничките във всяка една от програмите

от

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Ценка Божилова, утвърден професионалист с над 30-годишен опит в сферата на застраховането и оценяването, управляващ партньор на „Адванс Експертни Оценки“.

Участвам в Менторската програма от 2022 година, през 2024 година за трети път ще се включа. Приех поканата на Гена Събева, защото високо ценя усилията на хора, които искат да започнат работа по свой проект и да осъществяват мечтите си. Смятам, че с професионалните знания и насоки, които мога да им дам по време на програмата, ще им помогна по-добре да структурират финансовата страна на намеренията си.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Всяка бизнес дейност е свързана с управлението на активи – без значение дали материални, нематериални или човешки ресурси. Моята професионална реализация е в сферата на експертното оценяване – активи и бизнес. През цялото време на една бизнес активност: начало, развитие и продажба/ликвидация на бизнеса, предприемачът трябва да има ясна представа с какво разполага и какво постига. На практика това са набор от познания, които позволяват на бизнеса да управлява активите си по-добре и да търси ефективност в дейността си. Разбира се, това е в сила когато става дума за бизнес ориентирани процеси.

При социалните дейност, към които програмата също е ориентирана, целите са други, но винаги е добре да се знае как да управляваме парите и другите си активи.

Освен, разбира се, възможността да споделям своите знания и опит с хора, които биха имали нужда да научат повече относно ролята на оценяването в бизнеса, важни за мен са още две неща: възможността да контактувам с отдадени на идеята дами – ментори, които се стремят винаги да дадат най-доброто от своите знания и умения на хора, желаещи да започнат свой бизнес.

Втората страна е възможността да се контактува с участничките в програмата и да се научават техните идеи, да се отговаря на въпросите им и да се търсят съвместни решения. Особено  е приятно да се констатира развитието на участничките във всяка една от програмите – от намерения в началото, някои стигат до конкретна реализация и то доста бързо. Възможността да споделяме техния ентусиазъм и успех също е нещо, което си „взимаме“ от програмата, защото положителното развитие около нас е стимул и за самите нас!

Ценка Божилова е утвърден професионалист с над 30-годишен опит в сферата на застраховането и оценяването. Управляващ партньор е на „Адванс Експертни Оценки“ – компания, която изготвя оценки на всички видове активи, в ТОП 3 е на оценителските компании в България и в списъка е на регулираните от RICS фирми. По време на своето управление вече повече от 12 години развива компанията в отношение на корпоративната политика и дигиталната трансформация.
Ценка Божилова е независим оценител на недвижими имоти, машини и съоръжения, земеделски земи, търговски предприятия и интелектуална собственост. Член е на Кралския институт на сертифицираните оценители (RICS) и признат европейски оценител на недвижими имоти (REV). Председател е на Камарата на професионалните оценители в България.
Има множество професионални квалификации в областите, в които е упражнявала професионалната си дейност: информационни системи и технологии, застраховане и оценяване. Участва като лектор в национални и международни професионални семинари. За житейската си философия споделя: „Не спирам да се уча, всичко ново ми е интересно и смятам, че жаждата за знание движи света напред“.

С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

mihaela georgieva1

Аз съм БАНКЕР

от

Аз съм СПЕЦИАЛИСТ ФИНАНСОВИ ПРОДУКТИ физически/юридически лица

Какво специалистът Финансови продукти физически/юридически лицаправи?

Осъществява продажби на финансови продукти и услуги от портфолиото на Банката за физически и юридически лица чрез привличане на нови клиенти и чрез предлагане на продукти на съществуващи клиенти

Какви качества трябва да имаш, за да се справяш добре?

Инициативност и проактивност

Енергичност и лична продуктивност

Комуникативност

Отговорност, коректност и лоялност

Организираност и структурираност

Какви умения трябва да имаш?

Умения за анализ и оценка

Умения заработа в екип

Умения за ефективна комуникация

Умения за предлагане и продажба

Умения за убеждаване

Умения за създаване и поддържане на дългосрочни партньорски отношения

Кои предмети в училище са важни и кои специалности в университета са подходящи?

Предмети в училище – математика, български език

Специалности в университета – финанси, банково дело, счетоводство и контрол

Къде можеш да получиш подходящо образование?

Навсякъде, стига да имаш желание – в България и в чужбина, в частна или държавна учебна институция

Къде можеш да се реализираш и колко ще получаваш?

В много от търговските банки в България и в чужбина, както и в частния сектор

Може да получиш много: Експертни знания и умения за изготвяне на финансови анализи и становища за финансовото състояние на клиентите, възможност за личностно развитие, престиж и високо признание.

Какво е бъдещето на професията?

Бъдещето на професията е свързано с промените във финансовия сектор, технологичните иновации и промените в поведението на клиентите. Специалистът финансови продукти физически/юридически лица трябва да се адаптира към промените и така ще има все по-важна роля като консултант и съветник на своите клиенти.

За кого НЕ Е тази професия?

Тази професия определено не е за хора, които нямат интерес към финансовите услуги, не са мотивирани за постигане на резултати и нямат добри комуникативни умения.

Аз съм БАНКОВ СЛУЖИТЕЛ обслужване на клиенти

Какво правибанков служител обслужване на клиенти?

Консултира, продава и предлага на клиентите банковите продукти и услуги, проучва потребностите на клиента, осъществява пълното банково обслужване на клиентите, привлича нови клиенти

Какви качества трябва да имаш, за да се справяш добре?

Мотивация

Гъвкавост, адаптивност и клиентоориентираност

Енергичност и проактивност

Дисциплинираност и самоконтрол

Дискретност

Желание и способност за научаване на нови неща

Какви умения трябва да имаш?

Умения заработа в екип

Умения за ефективна комуникация

Умения за решаване на проблеми

Умения за управление на времето

Продажбени умения

Индивидуален подход към всеки клиент

Кои предмети в училище са важни и кои специалности в университета са подходящи?

Предмети в училище – български език, математика, психология

Специалности в университета- финанси, банково дело, счетоводство и контрол,хуманитарни специалности

Къде можеш да получиш подходящо образование?

Навсякъде, стига да имаш желание – в България и в чужбина, в частна или държавна учебна институция

Къде можеш да се реализираш и колко ще получаваш?

В много от търговските банки в България и в чужбина, както и в частния сектор

Може да получиш много: Експертни знания и умения, социално-значими личностни компетенции, престиж и високо признание.

Какво е бъдещето на професията?

Бъдещето на професията е във взаимодействието между човека и технологиите, в създаването на персонален подход към всеки клиент. Въвеждането на дигитални банкови услуги и автоматизирани процеси ще промени ролята на банковите служители. Те трябва да се адаптират към използването на нови технологии и да развиват умения за работа с тях, за да могат да предоставят по-ефективно и иновативно обслужване на клиентите.

Бъдещето на професията се крие в нуждата от комуникация между хората. Повечето хора имат необходимост от потвърждение и професионално мнение – да можем да насочим клиента да вземе най-доброто информирано решение, от което да извлече максимални ползи за себе си; да изграждаме доверие и да сме насреща при трудности във вземане на финансови решения.

За кого НЕ Е тази професия?

Тази професия определено не е за хора, които не се справят добре с работата под напрежение и нямат комуникативни умения.

Професията БАНКЕР – Аз съм СПЕЦИАЛИСТ ФИНАНСОВИ ПРОДУКТИ физически/юридически лица и Аз съм БАНКОВ СЛУЖИТЕЛ обслужване на клиенти представя Михаела Георгиева

Михаела Георгиева е част от екипа на Fibank вече над 10 години, изминавайки пътя от специалист Клиентско обслужване до сегашната си позиция на Управител на един от най-големите клонове – София Юг.

Тя завършва висшето си образование в Университета за национално и световно стопанство, степен бакалавър със специалност „Администрация и управление“ и последваща магистратура по „Банков мениджмънт“ в Стопанска академия „Димитър А. Ценов“ – Свищов.

Своята професионална кариера започва през 2005 г. като постепенно с времето успява да натрупа опит не само като специалист, но и в управлението на хора. Това й помага бързо да премине през различни позиции във Fibank, достигайки до Управител на клон, а на позицията, която заема днес, тя отговаря за 8 офиса на банката в гр. София и управлява пряко повече от 100 служители.

mentors7

Теодора Михайлова-Дишлиева: В дамите в Менторската програма виждам себе си във времето, когато стартирах собствен бизнес

от

На 26 януари 2024 година започва четвъртото издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България. В него участват 23 дами ментори и над 50 жени, които искат да превърнат своите идеи в собствени бизнес проекти или да надградят вече започнати бизнеси. Заедно те ще работят в следващите шест месеца, за да излязат на 8 юни на голямата сцена на най-мащабния форум за женско предприемачество у нас – „Арена на дамския бизнес“, да представят своите вече готови бизнес проекти пред инвеститори, партньори, потенциални клиенти и да влязат в света на бизнеса.

Представяме ви специалните жени – Менторите.

Ето какво споделя Теодора Михайлова-Дишлиева, съдружник в „Инфотел 2000“ ООД. Инвеститор и собственик на хотелски комплекс.

„Благодаря за вниманието и доверието от страна на Гена, че ми даде възможността да стана част от преживяването да си ментор още от първия сезон на програмата. Гена е човекът, които ни събра, създаде и разви идеята, а Вики организира и сплотява всички ни около идеята.

МЕНТОРИТЕ се превърна в бранд, който тежи

Моята мотивация е да дам моя опит, знания, присъствие като стимул за успех както в професионален, така и в личен план. Да разкажа и за моите грешки, съмнения, опити да се откажа, как всичко може да изглежда по-лесно с човек, който ще те подкрепи и даде нови сили да продължиш напред. Харесвам борбените дами, които искат да бъдат успешни в собствения си бизнес и в същото време жени с класа.

Темите, които ще презентирам в Менторската програма са: „Подготовка за преговори с потенциални партньори и важни клиенти. Продажбени техники в преговорите“ и „Как решаваме кризисни ситуации“.

Какво си „вземам“ от Менторската програма? Да дадеш нещо на другите, а в случая на дами, в които виждам себе си във времето, когато стартирах собствен бизнес. Общуването, срещата с нови хора, уча постоянно от всички, с които се срещам, нови контакти, нови идеи за бизнес и т. н.

Теодора Михайлова-Дишлиева е съдружник в „Инфотел 2000“ ООД. Дейността на дружеството е свързана с продажба и дистрибуция на електроника, храни и друг вид стоки. Професионални светлинни решения.

Теодора Дишлиева е един от създателите на верига магазини 2be, след което продават успешно развития бизнес на един от мобилните оператори.

Инвеститор и собственик на хотелски комплекс – хотел и ресторант в полите на Троянския Балкан и на брега на язовир „Сопот“.

С всички ментори и специалисти в Национална менторска програма за жени предприемачи може да се запознаете на сайта на Менторите БГ.

Mentorite.bg, Материала подготви Катина СТОЙЧЕВА

viktorya-karaabova-stoyanova-02

Съвет „Предприемачество и стартъп“ и БТПП ще работят за още по-мащабно развитие на младежкото и женското предприемачество през 2024 година

от

На работна среща с председателя на Българска търговско-промишлена палата Цветан Симеонов съпредседателите на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП –  Гена Събева и Виктория Караабова-Стоянова, представиха отчет за дейността на Съвета за изминалата година и планираните инициативи и събития за 2024 г.

На срещата, която се проведе в БТПП, присъстваха и членове на Изпълнителния съвет на Дамска бизнес общност, която е част от направления Образование и Женско предприемачество на Съвета.

По време на работната среща със задоволство бяха отбелязани добрите резултати, постигнати от Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП в основните му направления: Образование, Бизнес и Женско предприемачество.

Като най-успешни бяха отбелязани Националната програма за женско предприемачество и събитията: Арена на дамския бизнес – най-големия форум за женско предприемачество у нас, Форум за професионална ориентация „Какъв да стана, когато порасна“, организиран съвместно с Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и в партньорство с други организации и институции, Борд Проектно финансиране, в трите сесии на който бяха представени пред потенциални инвеститори над 15 проекта на български предприемачи.

През 2023 година се сключиха ползотворни споразумение с други институции и организации, сред които Университет за национално и световно стопанство (УНСС) и международната дамска общност Business and Professional Women (BPW), Столична общинска агенция за приватизация и инвестиции (СОАПИ), Регионално управление на образованието – София, и др.

Многобройни срещи в страната и чужбина и участия на представители на Съвета в редица събития допълват портфолиото на Съвета.

Работата на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП през 2024 година е отново с фокус развитие на образованието, бизнеса и предприемачеството в България, подпомагане на младежкото и женското предприемачество. В изпълнение на тези цели вече са в процес на подготовка редица събития и програми: Четвърто издание на Национална менторска програма за жени предприемачи в България, четвърто издание на Арена на дамския бизнес, второ издание на Форум за професионална ориентация „Какъв да стана, когато порасна“, единствения по рода си Борд Проектно финансиране, първо издание на „Гласът на фабриканта. EXPO за индустриалци“, Програма за следдипломна квалификация „Приложно предприемачество“, съвместно с УНСС, която стартира през март и др. Продължава и инициативата „Предприемчивите: Код успех“, която събира и представя истински истории на български предприемачи от първо лице. В селекционната комисия участват членове на Съвета.

Оценявайки работата на Съвета в посока развитие на младежкото и женското предприемачество, Цветан Симеонов предложи съдействието на Българската търговско-промишлена палата за още по-мащабното развитие на младежкото и женското предприемачество през 2024 година като БТПП установи връзки със сродни европейски палати, които работят в тази посока и като проучи възможностите за организиране и домакинство на международно събития под егидата на Палата.

За четвърта година БТПП ще бъде активен партньор в провеждането на утвърдената вече като една от най-работещите програми за развитие на предприемачеството в България Национална менторска програма за жени предприемачи, в която през 2024 г. се очаква да вземат участие над 50 дами, които искат да стартират или да надградят свой бизнес и които търсят подкрепа, партньорства и мотивираща среда, а ментори ще бъдат 22 дами, утвърдени предприемачи и с постижения в бизнеса.

Председателят на БТПП увери съпредседателите и членовете на Съвет „Предприемачество и стартъп“, че ще съдейства за установяване на партньорства и подкрепа за дейността на Съвета от местните палати в страната.

От своя страна представителите на Съвет „Предприемачество и стартъп“ и Дамска бизнес общност поеха ангажимент за привличане на нови членове към най-старата организация на българското предприемачество у нас – Българската търговско-промишлена палата.

Mentorite.bg, Инфобизнес-БТПП

robert vlah

Бизнес гуруто Роберт Влах ще бъде гост през декември на Вечерите на жената предприемач

от

На 5 декември дамите от социален акселератор „Дамска бизнес общност“ ще се срещнат с предприемача и автор на световния бестселър „Пътят на фрилансъра“

Специална лекция на тема „Пътят на фрилансъра“ е подготвил за срещата си с участничките от Випуск 21, 22 и 23 на Национална менторска програма за жени предприемачи един от най-успешните бизнес консултанти Роберт Влах. Пред гостите на събитието, организирано от първия в Европа социален акселератор „Дамска бизнес общност“, той ще говори по темите:

Как се става свободен предприемач?
Да станеш сам на себе си шеф. Кои са най-добрите бизнес практики, инструменти и стратегии за успех на фрийлансъра?
Можеш ли да формираш, поискаш и получиш справедлива цена за труда си?
Не ми платиха!!! Как предварително да разпознаем и да се справим с клиента-хитрец?
Ще „изядат“ ли технологиите услугите и бизнеса на фрилансърите?
Мит или реалност е да работиш и печелиш, докато пиеш коктейли на екзотичен остров?
Кога е най-подходящото време да станеш свободен предприемач?

Второто събитие от ежемесечния формат „Вечер на жената предприемач“, организирано от СА „Дамска бизнес общност“, ще се състои на 5 декември 2023 г. от 18.00 ч. в Български културен център, София, ул. „Веслец“ 13, при следната

ПРОГРАМА:

18.00 – 18.30 ч. – регистрация, настаняване, размяна на контакти
18.30 – 19.00 ч. – представяне на стипендиантската програма за участие в “Национална менторска програма за жени предприемачи 2024”: стипендии Старатиращи; стипендии “Социален предприемач”; стипендия “Подкрепа за теб” (за предприемачи от малки населени места).

19.00 – 20.00 ч. – Гост – лектор.

Роберт Влах е предприемач, утвърден бизнес консултант, работещ с независими професионалисти и предприемачи. Основател на една от най-мащабните фриланс общности в Европа – Freelancing.eu. През 2012 година основава първия в Европа мозъчен тръст за фрилансъри. Робърт е консултант на над 300 независими професионалисти, стартъпи и компании. Автор на световния бестселър: „Пътят на фрилансъра“, обединяващ опита на безброй фрилансъри от много страни и отрасли.

20.00 – 21.00 ч. – Въпроси, автографи
Възможност за лична среща с менторите, дамите от общността и гостите.

Роберт Влах

Поради ограничения брой места е необходимо да НАПРАВЕТЕ РЕГИСТРАЦИЯ НА:

https://docs.google.com/forms/d/17l0m4yR5_aTtXLGVS498Wp5ySmiGyM5GyUQ1BdVpmBo/viewform?fbclid=IwAR1uURqQj-GVMhR2gsa_cl_MYFtuagd9zgATpjkbvN80U-SfC8pv70-JR2g&edit_requested=true#responses

Допълнителна информация може да получите от: +35987 8785330 Росина ТОДОРОВА, изп. директор ДБО. Очакваме ви в добро настроение, с идеи и желание за развитие!, казват организаторите.

„Вечер на жената предприемач“ е формат от ежемесечни тематични събития за обмяна на идеи и контакти, взаимна подкрепа, информираност и мотивация за започване, утвърждаване и (или) надграждане на бизнес. Темите и гостите подкрепят и допринасят за личностно развитие и израстване на професионалистите и предприемачите в България.
„Вечер на жената предприемач“ се организира от „Дамска бизнес общност“, Менторите БГ, Фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“ и Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП.
Следващото събитие от инициативата „Вечер на жената предприемач“ ще се проведе на 26 януари 2024 г., уточняват организаторите.

Mentorite.bg

DBO 01

Социален акселератор „Дамска бизнес общност“ ще подкрепя женското предприемачество в България

от

Социален акселератор „Дамска бизнес общност“ ще подкрепя развитието на женското предприемачество в България. Това стана ясно днес на пресконференция в Националния пресклуб на БТА в София. 

Идеята за създаване на Дамска бизнес общност се роди благодарение на усилията на много предприемчиви дами в България, които години наред работим за това българската жена, жената в бизнеса, да заеме подобаващото си място в обществото ни и нейният статут да бъде достатъчно видим в България и в Европа, каза Виктория Караабова-Стоянова, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП, член на Изпълнителния съвет на Дамска бизнес общност.

Това е първият в Европа социален акселератор за жени с предприемачески интерес. В него са добре дошли всички дами, които имат желание да развиват проекти, продукти, услуги, и които искат да изграждат себе си като лидери, посочи Стоянова.

От месец януари до месец юни 2024 г. ще се проведе четвъртото издание на Националната менторска програма за жени предприемачи, съобщиха още на пресконференцията. Инициативата е изцяло практически насочена да помага на жени да стартират собствен бизнес и е отворена за дами от цялата страна. Организира се от Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и фондация „ЗА добрите примери в бизнеса“. Програмата ще завърши с мащабния и единствен по рода си форум за женско предприемачество „Арена на дамския бизнес“, който ще се проведе на 8 юни 2024 г.

До момента за новото издание на програмата са се записали над 30 жени, още 20 имат възможност да го направят, като това може да стане до 15 януари 2024 г., каза Виктория Караабова-Стоянова. От началото на менторската програма през 2021 г. досега, 150 жени са преминали през нея.

Виктория Караабова-Стоянова изтъкна, че програмата има голям процент на успеваемост, като по думите й това е заради политиките, които се провеждат в подкрепа, насърчаване и истинско менторство. Според проучване на организаторите, 67% от жените, преминали програмата, вече развиват собствен успешен проект, имат продукт, намерили са финансиране и са на пазара на работодателите. 23% по една или друга причина, са отложили, но не са прекратили своите търсения в предприемачеството, а едва 7% все още не са набрали смелост да заявят себе си, каза Виктория Караабова-Стоянова.

В менторската програма за 2024 година ще се включат 21 жени ментори, информира Гена Събева, председател на „Дамската бизнес общност“, съпредседател на Съвет „Предприемачество и стартъп“ към БТПП и инициатор на Национална менторска програма за жени предприемачи, която се включи онлайн от Италия, където е на изложение за кръгова икономика и зелени индустрии. Тя съобщи още, че от месец март 2024 г. в партньорство с УНСС ще започне програма „Приложно предприемачество“. Четиримесечната програма е за хора в бизнеса и тя е отворена за всички, не само за жени, посочи Събева. Програмата е насочена за стартиране на бизнес, за надграждане на бизнес, за постигане на високи пазарни цели, обясни Гена Събева.

В подкрепа на жените предприемачи продължава да бъде и програмата „Смарт лейди“ на Първа инвестиционна банка, отбеляза Илона Станева, член на Изпълнителния съвет на „Дамската бизнес общност“. Когато стартирахме „Смарт лейди“ преди 5 години, нашата мисия беше да създадем не само инвестиционен продукт, а програма, която да подкрепя и насърчава женското предприемачество, посочи Станева. Тя коментира, че жените предприемачи у нас са малко, не защото са по-малко образовани или имат по-малко желание да развиват свой собствен бизнес, а просто не им стига смелост да го направят навреме. Станева цитира проучвания при старта и в хода на програмата, според които българската жена предприемач стартира свой собствен бизнес на по-късна възраст – 40-45 г., отколкото жените предприемачи в Европа, които започват свой бизнес малко след завършване на университет или гимназия. В България развиваме и осъществяваме идеите си по-късно. Много ни се иска да провокираме българките, които искат да се занимават с предприемачество, да стартират по-рано, посочи още Илона Станева.

В пресконференцията участваха още Росина Тодорова, изп. директор на Дамска бизнес общност, ментори в Национална менторска програма за жени предприемачи и представители на Изпълнителния съвет на Дамска бизнес общност – Петя Белелиева, Мануела Драганова, Силвия Василева, новоприсъединилите се ментори в програмата – Таня Скринска и Биляна Николова, както и секретарят на Дамска бизнес общност – Катина Стойчева.

Източник: БТА