Ако трябва да опишем професията на одитора терминологично, то тя включва независима проверка на финансовите отчети, дейности или процеси в една организация, за да се потвърди тяхната точност и съответствие със законите и счетоводните стандарти.
НО, ако трябва да го опишем професията одитор по един разбираем начин, одиторите разследват всякакви интересни казуси, проверяваме първични документи, питаме много въпроси и анализираме купища данни, за да заключим, че няма измами, че бизнеса и парите, които влизат в дружеството са легални и инвеститорите са в безопасност. Освен това обаче, ние ставаме доверен партньор на нашите клиенти и пазим доверието на инвеститорите в тях.
Какви качества трябва да имаш, за да се справяш добре?
– Критично/аналитично мислене
– Комуникативност
– Професионален скептицизъм
– Любопитство
– Дисциплина и организираност
Какви умения трябва да имаш?
– Да умеете да комуникирате с различни типове хора
– Желание да разрешавате интересни и задълбочени проблеми и казуси
– Работа в малки и големи екипи
– Работа с ексел
– Писане на мейли
Кои предмети в училище са важни и кои специалности в университета са подходящи?
Предмети в училище:
– Математика
– Счетоводство (в случай на специализирана гимназия)
– Английски
– Информационни технологии
Специалности:
– Финанси и счетоводство
– Икономика и финанси
– Стопанско управление
– Одит
– Счетоводство
Къде можеш да получиш подходящо образование?
– Университет за национално и световно стопнаство
– Софийски университет
– Нов Български университет
– Висше училище за застраховане и финанси
– Други университети, предлагащи финансово-счетоводни специалности в страната и чужбина
Къде можеш да се реализираш и колко ще получаваш?
Реализация в BIG 4 (EY, PWC, Deloitte, KPMG), други компании, предоставящи консултантски услуги, външен одит, вътрешен одит, счетоводните отдели на търговски предприятия.
Процесът на кариерно развитие зависи изцяло от индивидуалното представяне, мотивацията и желанието на човек. Ние в EY имаме разработен механизъм, чрез който на ежегодна база трудът, усилията и личностните постижения се оценяват.
Какво е бъдещето на професията?
Професията става все по-интересна, тъй като вече имаме възможност да разботим с глобално разработени софтуери, който имат за цел да улеснят и подобрят ефикасността на работата с клиентски данни. Въпреки развитието на информационните технологии, аналитичното мислене и човешката преценка са неизменна част от работния процес.
За кого НЕ Е тази професия?
Професията не е подходяща за хора, които харесват монотонни задачи и процеси, не харесват да работят в екип, не са организирани и не успяват да работят в динамична и постоянно развиваща се среда.